” ei muuta tyhmää yrityksen tiimirakennusta peli ”, tyytymätön työntekijä sanoo. Oeh. Kun tämä ajatus menee työntekijöiden mieleen, voit melkein heittää tiimin sitoutumispelien edut ulos ikkunasta.
Tiiminrakennustoiminnan ja pelien on tarkoitus olla paitsi opettavia myös nautinnollisia. Ne auttavat tiimiä oppimaan toisistaan – kuinka kukin ajattelee, työskentelee, ratkaisee ongelmia ja pitää hauskaa. Halusitpa sitten tehdä uusia vuokrausorientoituneita jäänmurtajia tai vain liittää joukkueesi lähemmäksi toisiaan, on olemassa kekseliäitä tapoja tehdä tämä.
Kannustaa tiimiäsi oppimaan toisistaan kuulematta huokauskuoroa, alla on 13 joukkueenrakennuspeliä, joita joukkueesi haluaa pelata uudestaan ja uudestaan. Vaikka monet näistä peleistä voidaan räätälöidä etäryhmille, tutustu luetteloon online-tiiminrakennustoiminnoista, jos etsit lisää inspiraatiota.
Nopeat tiiminrakennuspelit
Peli mahdollisuuksista
Aika: 5-6 minuuttia
Osallistujien lukumäärä: Yksi tai useampi pieni ryhmä
Tarvittavat työkalut: Mahdolliset satunnaiset objektit
Säännöt: Tämä on loistava 5 minuutin tiiminrakennus peli. Anna esine yhdelle henkilölle kussakin ryhmässä. Yksi kerrallaan jonkun on mentävä ryhmän eteen ja osoitettava kyseisen objektin käyttö. Lopun joukkueen on arvattava, mitä pelaaja osoittaa. Mielenosoittaja ei voi puhua, ja mielenosoitusten on oltava omaperäisiä, mahdollisesti hämmentäviä ideoita.
Tavoite: Tämä tiiminrakennusharjoitus innostaa luovuutta ja yksilöllisiä innovaatioita.
Vesijäähdyttimen trivia
Aika: 5-10 minuuttia
Osallistujien lukumäärä: Tarvittavat työkalut: Vesijäähdyttimen trivia ja löysä tai sähköposti
Säännöt: Vesijäähdyttimen trivia on täydellinen virtuaalisen tiimin rakentamiseen ja sitoutumiseen. Joka viikko joukkueen jäsenet voivat vastata triviaa koskeviin kysymyksiin useista aiheista (popkulttuuri, historia, tiede jne.) Ja lähettää vastauksensa ansaitsemaan paikkansa viikoittaisella tulostaulukolla. Kun tulokset nousevat, selvitä kuka kollegoistasi on trivia-päämies, kuka antoi hauskimmat vastaukset ja mikä oli keskimääräinen pisteet joukkueessasi. Joukkueet voivat käyttää tätä hauskaa virtuaalista trivia-kokemusta viikoittaisen sähköpostiräjähdyksen tai suositun Slack-integraation avulla.
Tavoite: Oletko kyllästynyt keskustelemaan työtovereidesi kanssa joka viikko samoista kolmesta tylsästä aiheesta? Vedenjäähdytin Trivia katkaisee arkipäivän säähuijauksen ja lisää ystävällistä kilpailua ja keskustelua joukkueesi Slack-kanavaan.
Voittaja / häviäjä
Aika: 5-6 minuuttia
Osallistujien määrä: Kaksi tai useampia ihmisiä
Tarvittavat työkalut: Ei mitään
Säännöt: Kumppani A jakaa jotain Negatiivinen, joka tapahtui heidän elämänsä aikana kumppanin B. kanssa. Se voi olla henkilökohtainen tai työhön liittyvä muisti, mutta sen on oltava totta. Sitten kumppani A keskustelee uudestaan samasta kokemuksesta, mutta keskittyy vain positiivisiin puoliin. Kumppani B auttaa tutkimaan huono kokemuksen hopeavuori. Myöhemmin he vaihtavat rooleja.
Tavoite: Osallistujat oppivat, miten negatiiviset tilanteet voidaan muotoilla uudelleen oppimiskokemuksiksi.
Tarkoitus Mingle
Aika: 1 – 2 minuuttia
Osallistujien lukumäärä: Tarvittavia työkaluja: Ei mitään
Säännöt: Tämä on tarkoitettu sinulle, joka etsit upeaan sisätilojen joukkueenrakennuspeliin, joka ei vie paljon aikaa. Pyydä jokaista yksilöä ennen kokousta käymään ympäriinsä ja kertomaan, mitä he toivovat voivansa auttaa kokouksessa mahdollisimman monen ihmisen kanssa. Jos haluat, tarjoa palkinto henkilölle, joka jakaa jakamisen useimpien ihmisten kanssa, ja toisen palkinnon henkilölle, joka osallistuu jakamansasa menestyksekkäästi.
Tavoite: Parantaa kokouksen tuottavuutta ja saa osallistujia miettimään, kuinka heillä on osallistumalla sen sijaan, että he vain toivovat pääsevänsä pois kokouksesta.
Ulkoiset joukkueenrakennuspelit
Scavenger Hunt
Aika: > 1 tunti
Osallistujien määrä: Kaksi tai useampia pieniä ryhmiä
Tarvittavat työkalut: Kynä ja paperi
Säännöt: Jaa ryhmä kahden tai useamman ryhmän joukkueisiin. Tee luettelo typeristä tehtävistä, jotka kullekin joukkueelle on tehtävä ryhmänä. Tehtäviin voi sisältyä selfien ottaminen muukalaisen kanssa, kuvan ottaminen toimiston ympärillä olevasta rakennuksesta tai esineestä jne. Anna luettelo jokaiselle tiimille yhdessä määräajan kanssa, johon mennessä heidän on suoritettava kaikki tehtävät. Se, joka suorittaa eniten tehtäviä nopeimmin, voittaa! (Voit myös luoda oman pistejärjestelmän tehtävän vaikeuden mukaan, jos haluat!)
Tavoite: Suuri joukkueiden yhdistämisharjoitus, joka auttaa hajottamaan toimistoklikkaa kannustamalla ihmisiä työskentelemään muiden tiimien, osastojen, tai vain sosiaalisissa piireissä.
* Hauska tosiasia: Wrikellä isännöimme omaa kaatopaikanetsintäämme työkalun avulla tehtävien seuraamiseen. Katso kuinka käytimme Wrikea huvin vuoksi!
Ihmisen solmu
Aika: 15 – 30 minuuttia
Osallistujien määrä: 8 – 20 henkilöä
Tarvittavat työkalut: Ei mitään
Säännöt: Pyydä kaikkia seisomaan ympyrä vastakkain, olkapää vasten. Kehota kaikkia laittamaan oikea käsi ulos ja tarttumaan satunnaisesti joku vastapäätä olevaan käteen. Käskekää sitten laittaa vasen käsi ulos ja tarttumaan toiseen satunnaiseen käteen toisesta ihmisestä ympyrän yli. Määritetyssä määräajassa ryhmän on purettava käsivarsi solmua vapauttamatta käsiään. Jos ryhmä on liian suuri, tee useita pienempiä ympyröitä ja pyydä erillisiä ryhmiä kilpailemaan.
Tavoite: Tämä tiiminrakentamiseen tarkoitettu peli perustuu vahvasti hyvään viestintään ja ryhmätyöhön. Tuloksena on myös paljon upeita tarinoita vesijäähdytyksestä työpaikalla.
Täydellinen aukio
Aika: 15 – 30 minuuttia
Osallistujien määrä: 5 – 20 ihmistä
Tarvittavat työkalut: Pitkä köysi sidottu yhteen ja side jokaiselle henkilölle
Säännöt: Pyydä työtovereitasi seisomaan ympyrässä pitämällä kiinni köyttä. Kehota sitten kaikkia panemaan silmänsä ja asettamaan köysi lattialle. Pyydä kaikkia kävelemään lyhyen matkan päässä ympyrästä. Seuraavaksi pyydä kaikkia palaamaan takaisin ja yrittämään muodostaa neliö köyden kanssa irrottamatta silmäkokoaan. Aseta aikaraja, jotta siitä tulee kilpailukykyisempi. Tee siitä vielä vaikeampaa, kun kehotat joitain tiimin jäseniä pysymään hiljaa.
Tavoite: Keskittyy vahvaan viestintä- ja johtamistaitoon. Ohjaamalla joitain tiimin jäseniä olemaan hiljaa, tämä peli vaatii myös luottamusta koko tiimissä, jolloin tiimin jäsenet voivat ohjata toisiaan oikeaan suuntaan.
Pidätkö tästä viestistä? Meillä on enemmän! Tilaa sisältöuutiskirjeemme viikoittaisesta annoksesta tuottavuutta ja yhteistyövinkkejä.
Tykkää tämä viesti? Meillä on enemmän! Tilaa sisältöuutiskirjeemme viikoittaisesta annoksesta tuottavuutta ja yhteistyövinkkejä.
Miinakenttä
Aika: 15 – 30 minuuttia
Osallistujien lukumäärä: 4 – 10 henkilöä (parilliset numerot)
Tarvittavat työkalut: Erilaiset kädessä pidettävät esineet, useita silmälaseja
Säännöt: Löydä avoin tila, kuten tyhjä pysäköintialue tai puisto. Aseta esineet (kartiot, pallot, pullot jne.) Satunnaisesti avoimen tilan poikki. Pyydä kaikkia muodostamaan pari ja asettamaan yksi henkilö jokaisesta parista, joka laittaa side. Toisen henkilön on johdettava joukkuetoverinsa avoimen tilan yhdeltä puolelta toiselle astumatta esineisiin – vain sanallisten ohjeiden avulla. Silmät sidottu henkilö ei voi puhua ollenkaan. Tee siitä vaikeampi luomalla erityisiä reittejä, joita silmät sidottujen tiimin jäsenten on kuljettava.
Tavoite: Tämä peli keskittyy luottamukseen, viestintään ja tehokkaaseen kuunteluun. Tämä aktiviteetti tekee myös loistavan tiiminrakennuksen rantapelin.
Munan pudotus
Aika: 1-2 tuntia
Osallistujien määrä: Kaksi tai useampia pieniä ryhmiä
Tarvittavat työkalut: Erilaiset toimistotarvikkeet
Säännöt: Jaa kaikki kolmesta viiteen ihmiseen ja anna jokaiselle ryhmälle keittämätön muna. Laita kaikki toimistotarvikkeet kasaan. Heillä on 15-30 minuuttia aikaa käyttää tarvikkeita rakentamaan munan ympärille muunnos, joka pitää munan rikkoutumasta pudotessaan. Joitakin tarvikkeita ovat: teippi, lyijykynät, oljet, muovitarvikkeet, pakkausmateriaalit, sanomalehdet, kuminauhat. Kun aika on ohi, pudota kukin munankokoonpano rakennuksen toisesta tai kolmannesta kerroksesta ja katso, mitkä munat selviävät munasoluista.
Tavoite: Tämä klassinen joukkueenrakennuspeli on kiehtova (ja sotkuinen) harjoitus. Se käyttää ryhmätyötä ja ongelmanratkaisua joukkueen jäsenten sitomiseksi. Mitä enemmän ihmisiä, sitä parempi, joten tämä tekee ”munasoluisen” yritysryhmänrakennuspelin! Varmista, että sinulla on ylimääräinen munamäärä, jos rakennuspalikoissa rikkoutuu (ew!).
Ice Breaker Pelit
Barter-palapeli
Aika: 1-2 tuntia
Osallistujien määrä: Vähintään neljä pientä ryhmää
Tarvittavat työkalut: Erilaiset palapelit kullekin ryhmälle
Säännöt: Pyydä kaikkia hajottamaan pieniksi, saman kokoisiksi ryhmiksi. Anna jokaiselle ryhmälle erilainen palapeli samalla vaikeustasolla. Tavoitteena on nähdä, mikä ryhmä pystyy suorittamaan palapelin nopeimmin. Kuitenkin! Jotkut palat sekoitetaan Tiimin tehtävä on löytää tapa saada nämä palat takaisin – joko neuvottelemalla, käymällä kauppaa, vaihtamalla ryhmän jäseniä jne. Mitä tahansa he päättävät tehdä, heidän on päätettävä ryhmänä.
Tavoite: Tämä toiminta riippuu suuresti ongelmanratkaisu- ja johtamistaidoista. Jotkut tiimin jäsenet saattavat erottua Voimme olla perässä, mutta on tärkeää muistaa, että koko tiimin on päästävä yksimielisyyteen ennen päätöksen tekemistä.
Totuus ja valhe
Aika: 10-15 minuuttia
Osallistujien lukumäärä: Vähintään viisi henkilöä
Tarvittavat työkalut: Ei mitään
Säännöt: Istu kaikki ympyrään vastakkain. Pyydä jokaista ihmistä keksimään kolme tosiseikkaa itsestään ja yksi valhe.Valheiden tulisi olla realistisia eikä liioiteltuja. Kierrä ympyrää ja pyydä jokaista ihmistä ilmoittamaan kolme tosiasiaa ja valhe satunnaisessa järjestyksessä paljastamatta, mikä on valhe. Kun joku jakaa, muiden on arvattava, mikä on valhe.
Tavoite: Tämä on hieno jäänmurtajapeli etenkin uusille joukkueille. Auttaa eliminoimaan työtovereiden välittömät tuomiot ja antaa introverteille yhdenvertaiset mahdollisuudet jakaa joitain tosiasioita itsestään.
Sokeapiirustus
Aika: 10 – 15 minuuttia
Osallistujien määrä: Kaksi tai enemmän ihmisiä
Tarvittavat työkalut: Kuva, kynä ja paperi
Säännöt: Jaa kaikki kahteen ryhmään. Pyydä kahta henkilöä istumaan peräkkäin. Anna yhdelle henkilölle kynä ja paperi ja toiselle kuva. Kuvan omaava henkilö kuvaa kuvaa joukkuetoverilleen kertomatta mitä se on. Esimerkiksi, jos kuva on mato omenassa, älä sano: ”Piirrä omena, jossa on mato.” Henkilö, jolla on kynä ja paperi, piirtää sanallisen kuvauksen perusteella sen, mitä hänen mielestään kuva kuvaa. Aseta aikarajaksi 10–15 minuuttia.
Tavoite: Tämä on toiminta, joka keskittyy tulkkaukseen ja viestintään . Kun piirustus on valmis, on aina mielenkiintoista nähdä, kuinka vetolaatikko tulkitsee kumppaninsa kuvauksen.
Tämä on parempi kuin se
Aika: 15 – 20 minuuttia
Osallistujat: Tarvittavat
tarvittavat työkalut: Neljä tai useampia esineitä
Säännöt: Valitse vähintään neljä erilaista esinettä (tai samat objektit, jotka näyttävät erilaisilta). Jaa kaikki osallistujat tasaisiin joukkueisiin. Kuvaile skenaario, jossa kukin joukkue on ratkaistava ongelma käyttämällä vain näitä esineitä. Tämä voi olla mitä tahansa: ”Olet hukkumassa autiomaassa” ja ”pelastat maailman Godzillalta!” Pyydä jokaista tiimiä luokittelemaan kohteet niiden hyödyllisyyden perusteella kyseisessä skenaariossa sekä perustelut.
Tavoite: Tämä harjoitus innostaa tiimiä luovuuteen ongelmanratkaisussa. Ajatuksena on, ettei skenaarioita tehdä liian helpoiksi, joten se käy selväksi, mitkä objektit ovat eniten hyötyä.
Lisäresursseja lisää tiiminrakennuspelejä varten:
-
Etsitkö vielä enemmän hauskoja tiiminrakennuspelejä? Tutustu Ultimate Guide -oppaaseen ryhmätyöskentelytoimintoihin, jotka eivät ime
- Kuinka tiimisi hoitaa esteitä? Tässä ovat top 15 ongelmanratkaisutoimintoa, joita joukkueesi hallitsee
- Piilotetun aarteen löytämisestä vankilasta purkamiseen asti Escape Game tarjoaa joukkueellesi laajan valikoiman seikkailuja tutkittavaksi toimiston ulkopuolella.
- Tässä on joitain ilmaisia tiiminrakennustyökaluja, joita voit etsiä tavoitteiden perusteella.
- Tässä on eeppinen luettelo hauskoista ja ainutlaatuisista joukkueenrakennuspeleistä.
- Lue 13 parhaasta teestä m Rakennusharjoituksia mahtaville jäämurtajapeleille
- Tässä on koko Teampedia, johon joukkueet todella lisäävät omia pelejäan
- Tutustu näihin tiiminrakennustyökaluihin Kalifornian yliopistosta, Berkeley