OSHA: s kampanj mot förebyggande av värmesjukdomar, som lanserades 2011, utbildar arbetsgivare och arbetstagare om farorna med att arbeta i värmen. Genom träningspass , uppsökande evenemang, informationssessioner, publikationer, meddelanden på sociala medier och framträdande i media, miljontals arbetare och arbetsgivare har lärt sig att skydda arbetare från värme. Vårt säkerhetsmeddelande kommer ner till tre nyckelord: Vatten. Vila. Skugga.
Farorna med att arbeta i värmen
Varje år dör dussintals arbetare och tusentals andra blir sjuka när de arbetar i extrema värme eller fuktiga förhållanden. Det finns en rad värmesjukdomar och de kan påverka vem som helst, oavsett ålder eller fysiskt tillstånd.
Arbetsgivarens ansvar för att skydda arbetstagare
Enligt OSHA-lagstiftningen är arbetsgivare ansvariga för att tillhandahålla arbetsplatser utan kända säkerhetsrisker. Detta inkluderar att skydda arbetstagare från extrem värme. En arbetsgivare wi arbetare som utsätts för höga temperaturer bör upprätta ett komplett program för förebyggande av värmesjukdom.
- Ge arbetstagare vatten, vila och skugga.
- Låt nya eller återvändande arbetare gradvis öka arbetsbelastningen. och ta fler pauser när de acklimatiserar sig, eller bygg upp en tolerans för att arbeta i värmen.
- Planera för nödsituationer och utbilda arbetstagare i förebyggande arbete.
- Övervaka arbetstagarna för tecken på sjukdom.
Resurser
OSHAs sida om yrkesmässig exponering för värme förklarar vad arbetsgivare kan göra för att hålla arbetarna säkra och vad arbetarna behöver veta – inklusive faktorer för värmesjukdom, anpassning till arbeta i inomhus- och utomhusvärme, skydda arbetare, känna igen symtom och träna första hjälpen. Sidan innehåller också resurser för specifika branscher och OSHA-arbetsplatsstandarder. Leta också efter utbildnings- och utbildningsmaterial för värmesjukdomar på vår publikationssida.