Campania OSHA de prevenire a bolilor de căldură, lansată în 2011, educă angajatorii și lucrătorii cu privire la pericolele de a lucra la căldură. Prin sesiuni de instruire , evenimente de informare, sesiuni de informare, publicații, mesaje în rețelele sociale și apariții în mass-media, milioane de lucrători și angajatori au învățat cum să protejeze lucrătorii de căldură. Mesajul nostru de siguranță se reduce la trei cuvinte cheie: Apă.
Pericolele de a lucra la căldură
În fiecare an, zeci de lucrători mor și alți mii se îmbolnăvesc în timp ce lucrează în condiții extreme de căldură sau umiditate. Există o serie de boli de căldură și pot afecta pe oricine, indiferent de vârstă sau condiție fizică.
Responsabilitatea angajatorului de a proteja lucrătorii
Conform legii OSHA, angajatorii sunt responsabili pentru asigurarea locurilor de muncă libere de pericolele de siguranță cunoscute. Aceasta include protejarea lucrătorilor împotriva căldurii extreme. Un angajator wi Lucrătorii expuși la temperaturi ridicate ar trebui să stabilească un program complet de prevenire a bolilor de căldură.
- Oferiți lucrătorilor apă, odihnă și umbră.
- Permiteți lucrătorilor noi sau care se întorc să crească treptat sarcinile de muncă și faceți pauze mai frecvente pe măsură ce se aclimatizează sau construiți o toleranță pentru lucrul la căldură.
- Planificați situațiile de urgență și instruiți lucrătorii în domeniul prevenirii.
- Monitorizați lucrătorii pentru semne de boală.
Resurse
Pagina de expunere profesională la căldură a OSHA explică ce pot face angajatorii pentru a menține lucrătorii în siguranță și ce trebuie să știe lucrătorii – inclusiv factori pentru boli de căldură, adaptându-se la lucrul în căldură interioară și exterioară, protejarea lucrătorilor, recunoașterea simptomelor și instruirea în prim ajutor. Pagina include, de asemenea, resurse pentru industrii specifice și standarde OSHA la locul de muncă. Căutați, de asemenea, materiale educaționale și de instruire pentru boli de căldură pe pagina Publicații.