シカゴ最大のレストラングループであるレタスエンターテインユーは1,000人を解雇できる

レタスエンターテインユーエンタープライズは州当局に、シカゴとその近郊にある25のレストランから1,045人もの労働者を解雇した。このニュースは先週、イリノイ州当局によって、潜在的な大量解雇の州の要約である月次WARNレポートを通じて公表されました。 COVID-19は、各レストランでのレイオフの理由としてマークされました。

市内最大のホスピタリティ企業であるレタスは、ペッテリーノのようなさまざまなレストランでのレイオフの可能性を示しました。シカゴ川沖のリバーノースにあるループレストランとRPMシーフードレストラン。 LEYEが各サイトで80人の労働者を解雇できると州に語ったように、これら2つの会場は最も大きな打撃を受けました。 66人の労働者が恒久的なレイオフに苦しむ可能性のあるローズモント郊外のバブシティからフルトンマーケットのアバまで、11月6日金曜日に提出された10月の州のWARNレポートに29人のレイオフが記載されています。

LEYEの担当者は、同社はまだ誰も永久に解雇していないと述べています。ファイリングによると、レイオフは12月16日に発効する。企業は州から大量レイオフ、つまり75人以上のフルタイム労働者のレイオフを州に通知するよう求められている。 LEYEは、シカゴで屋内ダイニングが停止される2週間前の10月13日にレポートを提出しました。

R.J。 LEYEの社長であるメルマンはイーターシカゴに声明を出し、J.B。プリツカー知事が新しいコロナウイルスの蔓延のためにオンプレミスでの食事を最初に停止した後、3月に多くの労働者を一時解雇したと書いた。メルマン氏は声明のなかで、「影響を受けたチームメンバーのほぼ全員が3月以降、一時解雇されている」と述べ、2021年に再雇用される可能性があると述べた。メルマン氏は、「これらの一時解雇が続くとは誰も予想していなかった。私たちは将来に非常に楽観的ですが、短期的には、業界に課せられた制限に劇的な変化はないと予想しています。」

LEYEだけではありません。今年の初めに、Boka RestaurantGroupは500人の潜在的なレイオフの状態を通知しました。レタスは全国で120以上のレストランを経営しています。潜在的なレイオフの内訳は次のとおりです。

  1. ワイルドファイアリバーノース:29
  2. RPMシーフード、RPMイベント、ピザポルトフィーノ:80
  3. ワイルドファイアRiver North 47
  4. Ramen-San、Dance Studio、Il Porcellino:26
  5. Big Bowl River North:44
  6. Big Bowl Schaumburg:40
  7. バブシティリバーノース:38
  8. ビアトリクスリバーノース:35
  9. ハブ51:34
  10. サマーハウスサンタモニカ、ステラバラピッツェリア:31
  11. ジョーズプライムステーキ、シーフード、ストーンクラブ:64
  12. ショーズクラブハウスリバーノース:69
  13. RPMステーキ:25
  14. L 。 Woods Tap & Pine Lodge Lincolnwood:37
  15. Beatrix Fulton Market:40
  16. Saranellos:31
  17. Osteria Viaスタト:25
  18. ペッテリーノとドライトドーナツ:80
  19. RPMイタリアン:36
  20. バブシティ、ジョーズライブローズモント:66
  21. Shaws CrabHouseとTokioAsian Fusion Schaumburg:27
  22. Aba and the Dalcy:29
  23. Wildfire Schaumburg:44
  24. Wildfire Lincolnshire:33
  25. Wildfire Oakbrook:35

以下のメルマンの全文を読む:

「パンデミックに関連する政府の規制が3月、業界に深刻な影響を与えたLettuce Entertain Youは、大切な従業員の多くを一時的な山火事に置くと発表しました。私たちの決定は常に、人々の世話をするという私たちのコア哲学に基づいており、これは私たちが持っている最も難しい決定の1つでした誰もこれらの山火事が続くとは思っていませんでした。将来に向けて楽観的ですが、短期的には、業界に課せられた制限に劇的な変化はないと予想しています。残念ながら、その結果、年末に全国の貴重なチームメンバーを解雇することになります。影響を受けたチームメンバーのほぼ全員が、3月から一時解雇されています。影響を受けたできるだけ多くの従業員をレタスチームに迎え入れることを望んでおり、来年帰国する適格な従業員に、保険の適用範囲の拡大、休暇の強化、従業員割引を提供します。特にこのような困難な時期に、すべての従業員が行ったこと、および行ったことすべてに感謝しています。」

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