Som advokater för veteranförmåner , vi representerar TDIU-anspråk för funktionshindrade veteraner som inte kan arbeta. Många militära män och kvinnor åker utomlands med förhoppningar och planer för sin framtid och karriär. Ändå kommer alltför många mycket förändrade hem.
På grund av skador, exponeringar och sjukdomar som uppstod under aktiv tjänst återvänder otaliga veteraner hem utan förmåga att arbeta alls – inte bara i deras önskade karriärväg utan i alla förtjänstfullt jobb.
Vet detta: när dina funktionsnedsatta (SC) funktionshinder hindrar dig från att arbeta, kallas en väg för att få motsvarande 100% schemalagd funktionshinder betyg Total Disability Individual Aarbility (TDIU).
VA-klassificeringsschemat ”som det är” återspeglar inte helt komponenten ”individuell arbetslöshet”. Följaktligen har avdelningen för veteranfrågor inrättat en särskild, extra värdering för dessa veteraner som inte kan arbeta på grund av deras funktionsnedsatta funktionsnedsättningar, enligt 38 CFR 4.16.
Du kommer också att höra denna unika typ av VA-handikappersättning som hänvisas till i dess förkortade former, individuell arbetslöshet (IU) eller VA-arbetslöshet.
TDIU-krav på vanliga frågor
Att bevisa TDIU är mycket svårt. Ett TDIU-anspråk måste visa hur allvarliga dina försämringar är och hur de hindrar dig från att tjäna pengar. Tilldelning av TDIU beror ofta på att det bevis som du ger till VA är tillräckligt (eller otillräckligt).
I det här inlägget svarar vi på de fem vanligaste frågorna vi får om TDIU-anspråk och fördelar :
- Vilka är VA: s kriterier för TDIU-behörighet?
- Vad är mitt TDIU-ikraftträdandedatum?
- Får jag tillbaka betalt för TDIU?
- Är TDIU och SSDI anslutna (kan SSDI påverka mitt TDIU-anspråk)?
- Hur länge håller VA individuell arbetslöshet på?
Täcker dessa baser i din ansökan om TDIU-fördelar, och du kommer att utveckla ett mycket starkare krav. Var ändå varnad om att ditt anspråk är unikt, och dessa vanliga frågor som presenteras är allmänna. För dedikerad hjälp med ditt TDIU-anspråk, vänligen kontakta vårt företag utan dröjsmål.
Missa inte heller vårt fördjupade inlägg om hur du kan vinna VA-arbetslöshetsförmåner (TDIU).
1) Vilka är VA: s kriterier för TDIU-behörighet?
TDIU är ett totalt funktionshinder baserat på en veterans individuella arbetslöshet. När ditt VA-schemalagda betyg är mindre än 100%, men du kan visa att dina tjänstekopplade funktionsnedsättningar hindrar dig från att få eller behålla förvärvsarbetande, kan du ha rätt till VA-invaliditetsersättning till 100%.
För att kunna göra anspråk på TDIU-förmåner måste du därför:
- Du måste vara mottagare av tjänsteförmåner. Av dessa SC-funktionshinder måste du uppfylla följande minimikrav (känd som schemalagd TDIU):
- Ett inaktiveringsvillkor får minst 60 procent funktionshinder, eller
- Du har två eller fler funktionshinder med en som värderat minst 40 procent och det kombinerade betyget för båda lägger till minst 70 procent.
- Det finns fall där dina betyg är lägre än ovanstående minimum, men du kan fortfarande kvalificera dig för TDIU fördelar. Ibland är fall så ”exceptionella” eller ”ovanliga” att den vanliga klassificeringsmetoden som används av VA är otillräcklig. Dessa fall kallas extra schemalagda och kräver att VA överväger olika andra aspekter som är specifika för ditt fall, inklusive din arbetshistorik, utbildning, perioder på sjukhusvistelse och dina SC-funktionsnedsättningar.
- Du har medicinskt eller yrkesmässigt bevis på att din funktionsnedsatta funktionsnedsättning är den faktor som hindrar dig från att hålla och tjäna tillräckligt med försörjning.
- Du kan också ha ett krav på ökad VA-betyg.
2) Vad är mitt TDIU-ikraftträdandedatum?
Detta är det datum då din tilldelning av TDIU-förmåner börjar. Det kan vara svårt att fastställa ikraftträdandedatumet för ditt TDIU-anspråk och det är ofta en fast punkt. Detta beror på TDIU-förmånernas karaktär.
Veteraner kan ansöka om TDIU-förmåner genom att skicka in VA-formulär 21-8940. Om du har skickat det här formuläret till VA kanske du tror att TDIU-ikraftträdandedatumet är kopplat till det formuläret. Men detta är inte korrekt. Varför? Eftersom din TDIU handlar om ett extra VA-betyg som kommer att betala 100% kompensation för ett redan anslutet tillstånd. Det är inte ett separat krav på kompensation.
”Individuell arbetslöshet” är ofta grunden till veteranens krav på VA-kompensation. Arbetslöshet kan också bli tydlig med tiden i ett tjänsteförbundet tillstånd.Följaktligen kan ditt ikraftträdandedatum – det datum då du blir arbetslös – bestämmas av:
- det datum då VA fick ditt första anspråk på tjänstanslutning, eller
- datumet du blev först arbetslös på grund av funktionsnedsatta funktionsnedsättningar
- datumet för ditt anspråk på att höja ett VA-betyg, eller
- från fakta som finns i ditt register som är under bedömning.
Vi förklarar olika scenarier nedan.
TDIU ikraftträdandedatum härrör från krav på tjänsteanslutning:
I det här fallet är det första steget att träna datumet då VA ursprungligen fick någon form av bevis som visade att du var arbetslös. Exempel på bevis kan vara ett läkarutlåtande eller medicinska journaler angående det specifika SC-tillståndet, liksom lekdeklarationer eller tidigare arbetsgivaruttalanden.
Nästa steg är att veta statusen för ditt funktionshinder vid den tidpunkt då VA fick detta bevis. Det är troligt att VA fick information om din arbetslöshet när du lämnade in din ansökan om funktionsnedsättning. VA skulle ha fattat ett beslut om huruvida tjänsteanslutningen skulle tilldelas eller inte. I det här fallet skulle troligen ikraftträdandedatumet för tilldelning av TDIU-förmåner vara det senare av följande två datum:
(a) det datum då VA mottog ditt krav på SC (förutsatt att tjänstanslutning beviljades) , eller
(b) det datum då du först fastställdes vara arbetslös.
TDIU ikraftträdandedatum härrör från anspråk på ökad VA-betyg:
Om bevis på din arbetslöshet gick först före VA när du ansökte om en ökad funktionshinder, skulle TDIU-ikraftträdandedatumet troligen vara det senare av följande två datum:
(a) Det datum då VA fick ditt krav på höjning av betyg , eller
(b) Det datum då du först bestämdes att vara arbetslös på grund av dina SC-funktionshinder.
Du vill att det tidigaste datumet är tillåtet. Som du kommer att se blir detta särskilt viktigt när det gäller återbetalning av TDIU. Att få denna rätt kommer att påverka dollarn av retroaktiva TDIU-förmåner som du kommer att få.
Våra advokater antar aldrig att TDIU-datumet som VA föreslår är korrekt; vi kommer att granska fakta från alla vinklar för att skydda dina maximala fördelar.
3) Kommer jag att få tillbaka betala för TDIU?
När du har lämnat in din ansökan om individuell arbetslöshet kan det ta månader eller år innan ditt krav löses. Om VA beviljar TDIU-betyg, hur är det då med den tiden du väntade på och fick inga förmåner alls? Detta kan uppgå till många tusen dollar.
VA ersätter detta och betalningen kallas TDIU-återbetalning eller retroaktiv lön. Vanligtvis betalar VA detta som ett engångsbelopp. Det viktigaste du måste göra är att se till att VA daterade detta återbetalningsbelopp korrekt.
Det korrekta datumet när TDIU-betalningar bör börja är det datum då du ansökte om förmåner. Kom ihåg att ikraftträdandedatumet är det datum du först visade dig vara arbetslös. Skillnaden kan ta flera år innan du någonsin lämnat in din ansökan till VA.
4) Är TDIU och SSDI anslutna (kan SSDI påverka mitt TDIU-anspråk?)
Du kan tilldelas SSDI-fördelar innan du får TDIU-förmåner. Detta ger upphov till en vanlig missuppfattning om TDIU och social trygghet – att om du tilldelas SSDI-förmåner kvalificerar du dig automatiskt för ett TDIU-betyg.
Detta är inte sant. Social trygghet och veteraners funktionshinder kompensation fungerar oberoende av varandra. SSDI-utmärkelser bevisar inte automatiskt rätten till TDIU.
Många anspråk som tilldelas SSDI av SSA nekas av VA för TDIU och vice versa. Detta gäller även när båda anspråk är baserade på samma funktionsnedsatta funktionsnedsättningar.
En utmärkelse för social trygghet, tillsammans med dess stödjande bevis, kan verkligen hjälpa till att visa styrkan i ditt TDIU-anspråk. Men SSDI baseras på total funktionshinder; du måste vara helt inaktiverad (inte delvis inaktiverad) innan du kan få SSDI-utbetalningar.
Som veteran är du berättigad till förmåner om du delvis är inaktiverad. VA-klassificeringssystemet (inklusive TDIU) är baserat på procentsatser, där varje SC-tillstånd har en procentsats. Dessa individuella betyg värderas med hjälp av en komplex formel för att nå en total VA-funktionsnedsättning.
5) Hur länge håller VA individuell arbetslöshet på?
TDIU-förmåner kan tilldelas som permanent eller tillfällig , och dessa status kan ändras. Varje fall är unikt.
Tilldelning av permanent TDIU (eller helt enkelt ”IU”):
Individuella arbetslöshetsförmåner kan anges av VA som permanenta vid tidpunkten för förmånerna beviljas. När VA tilldelar TDIU-förmåner (100% funktionshinder) permanent visas detta i ditt betygsbeslut.Du kan leta efter något av följande i ditt betygsbeslut:
- Det finns en ”Permanent & Total” (P & T) -rutan på ditt betygsbeslutsformulär och det är markerat
- Formuläret säger” inga framtida tentor är schemalagda ”
- Permanent status förklaras och förtydligas inom faktiskt betygsbeslut.
VA kan minska eller avsluta TDIU-fördelar:
Om VA finner att dina inaktiverande förhållanden har förbättrats så att du kan utföra betydande förvärvsarbetande, VA har befogenhet att avsluta TDIU-förmåner.
En minskad TDIU-rating är möjlig om VA upptäcker att du kan upprätthålla väsentligt förvärvsarbetande i 12 månader i rad. (Denna regel gäller inte veteraner som arbetar i en så kallad skyddad arbetsmiljö.)
TDIU som inte initialt är permanent kan bli permanent:
Om VA ger dig en individuell arbetslöshetsklassificering som inte är permanent i början, det är möjligt att betyget blir permanent om något av följande gäller:
- Du har fått TDIU-förmåner i 20 år eller mer, efter varandra; eller
- Du är 70 år eller äldre.
Separat från ovanstående kan du officiellt begära att VA gör din TDIU-klassificering permanent. Detta kräver att du lämnar in detaljerade medicinska och andra bevis som visar varför ditt tillstånd inte förväntas bli bättre.
Prata med våra veteranadvokater om ditt TDIU-påstående
Detta är kritiska frågor som VA ofta får fel, och ändå finns det många fler att tänka på. Vi känner till de kampar som veteraner möter i deras kamp för att få fördelar, och anspråk på TDIU-fördelar kan vara särskilt svåra.
Våra veteraners advokater har resurser och förmåga att hantera ditt TDIU-krav med noggrann omsorg och brådskande . Vi kan hjälpa dig att skydda dig från minskade förmåner och hjälpa till med alla socialförsäkringsförmåner. Om VA är skyldig dig TDIU retroaktiv lön eller om du behöver hjälp med att överklaga ett orättvist förnekande är vi din starkaste allierade.
För exceptionell hjälp med att få TDIU-betyg, kontakta oss snabbt för den juridiska hjälp du förtjänar. Vi tjänar veteraner över hela USA. (800) 562-9830.