Sekretess & Cookies
Denna webbplats använder cookies. Genom att fortsätta godkänner du deras användning. Läs mer, inklusive hur du kontrollerar cookies.
När det gäller personlighetsprofiler har de flesta hört talas om Myers-Briggs, Ned Herrmanns hela hjärna, Galens fyra temperament, DiSC-bedömning och Keirsey Temperament Sorter. En av de mindre kända profilerna, men lika insiktsfulla, utvecklades av Dr. Gary Smalley och Dr. John Trent. De baserar sina personligheter kring djuregenskaper. Dessa är inte bara underhållande utan de är också mycket lätta för barn att förstå. Min fru och jag befinner oss ofta och säger: ”den personen är säker på en” bäver ”,” eller ”du är en sådan” lejon-utter. ””
Även om dessa personlighetstyper verkligen är breda kategorier, Jag tycker att de är mycket lätta att komma ihåg och kommunicera. Detta är extremt fördelaktigt när det gäller familjemedlemmar, anställda och / eller människor i allmänhet. Att känna till deras temperament kan göra att hemmet, arbetsmiljön, mötena och projekten går mycket smidigare.
Nedan listas egenskaperna för varje temperament och hur de stämmer överens med Galens och DiSC för jämförelse:
Lion (Choleric / Dominance)
Styrkor – Visionär, praktisk, produktiv, viljestark, oberoende, avgörande, ledare
Svagheter – kallt, dominerande, oemotionellt självförsörjande, oförlåtande, sarkastiskt, grymt
Otter (Sanguine / Influence)
Styrkor— Utgående, lyhörd, varm, vänlig, pratsam, entusiastisk, medkännande
Svagheter – Odisciplinerad, oproduktiv, överdriven, egocentrisk, instabil
Golden Retriever (flegmatisk / stabilitet)
Styrkor – Lugn, lättsam, pålitlig , tyst, objektiv, diplomatisk, humoristisk
Svagheter – självisk, snål, förhalare, un motiverad, obeslutsam, rädd, oroande
Bäver (melankoli / efterlevnad)
Styrkor – Analytisk, självdisciplinerad, flitig, organiserad, estetisk, uppoffrande
Svagheter – Humörig, självcentrerad, känslig, negativ, osälllig, kritisk, hämndfull
Ofta kommer du att upptäcka att människor har en primär karaktärstyp och en sekundär typ. Ta en titt på dig själv. Vilken är din primära och vilken är din sekundära? Vissa går naturligtvis tillsammans och ger en underbar uppsättning styrkor. Var också försiktig med svagheterna i dig själv och i andra.
Nästa gång lägger jag upp hur man bättre kan förstå de upplevda behoven hos dessa temperament och sedan hur man bäst kommunicerar till dem (Se relaterade länkar) . Tills dess, njut av ”djurskådning”.
Relaterade länkar
– Förstå djurens temperament
– Kommunicera bland djurens temperament
– Ledarskapsstilar: Diktatorisk, auktoritativ, rådgivande, deltagande
– Ledarskapsstilar: När ska man använda dem
– Hur ledarskapsstilar påverkar produktiviteten
– Du kan vara en Micromanager om …