Camden County Correctional Facility (CCCF) grundläggande information för att hjälpa dig genom vad du kan göra för din fånge medan de är fängslade. Anläggningens direkta kontaktnummer: 856-225-7632
Camden County Correctional Facility (CCCF) är ett interneringssäkerhetscenter beläget i 330 Federal St Camden, NJ som drivs lokalt av Camden County Sheriffs Office och håller fångar som väntar på rättegång eller dömande eller båda. De flesta dömda fångar är här i mindre än två år. Camden County accepterar fångar från omgivande städer, kommuner, den amerikanska marskalkens tjänst och Camden Police Department som inte har sin egen långvariga lock-up.
Inmate Mail – The Mailroom är tillgängligt för familjen / vänner i syfte att sätta in pengar på en internas konto (kontant eller postanvisning). De fångar kan också släppa egendom genom postrummet. De dagliga postrummet är följande:
- 8:30 kl 11.00
- 12.00 till 15.00
- 17.00 till 21.00
Korrigeringar Program som erbjuds de intagna –
CSLS-programmet – County Supplemental Labor Service Program är ett landsomfattande samhällstjänstprogram. Människor som döms till detta program rapporterar till kriminalvården, loggar in och får sitt uppdrag för Dessa uppdrag fokuserar främst på rengöring av länsparkerna, men kan också inkludera städningsdetaljer som liknar Road Crew-programmet. g helgen. Kommuner och ideella organisationer kan ringa 225-7643 för att fastställa behörighet och för att ordna en tid för tjänsten.
Road Crew – The Road Crew är ett internt arbetsprogram som hjälper till att städa det omgivande samhället. Kunderna sträcker sig från lokala kommuner och länsbyggnader till ideella organisationer som kyrkor och skolor. De tjänster som utförs varierar från målning (länsbyggnader och offentliga skolor) till rensningsborste (kyrkor och kyrkogårdar). De städar också vägar i hela soporna och borstarna.
Rådgivning – Rådgivningsenheten / klassificeringsavdelningen ansvarar främst för att upprätta en klassificeringsnivå för alla fångar när de kommer in i anläggningen. Denna klassificeringsstatus baseras huvudsakligen på de anklagelser som den intagna har såväl som beteendemönster från tidigare och nuvarande.
Rådgivningsenheten / klassificeringsavdelningen övervakar också olika fängelseprogram som G.E.D. Program, Computer Lab-programmet, Inmate-arbetsprogrammet och Job Fair-programmet. De hjälper också de intagna att anpassa sig till livet i anläggningen genom att svara på frågor, ordna möten och vidarebefordra meddelanden till andra avdelningar i och ut från anläggningen. För mer information, ring 225-7614.
CARS-programmet – CARS-programmet lär de intagna bilreparationsfärdigheterna. Programmet hjälper också till att minska länets kostnader för reparation och underhåll av olika avdelningsfordon. Institutionen för korrigeringar och Institutionen för allmän säkerhet är några av de deltagande avdelningarna.
Computer Lab Program – Computer Lab Programmet ger varje student en nybörjarkännedom om Windows och Microsoft Office. Kursen är utformad för att ge studenten ett försprång på vägen tillbaka in i datoråldern som väntar dem.
Anläggningen har just utökat programmet genom att bygga ett andra laboratorium i vår modulavdelning. Detta tillägg gör det möjligt för oss att fördubbla antalet studenter för detta program.
G.E.D. Program – Anläggningen driver en G.E.D. program där de intagna får en grundläggande förståelse för litteratur, matematik, naturvetenskap och samhällsvetenskap. Vi har en dagskurs och två nattklasser med i genomsnitt 12 elever per klass. Kvällskurserna träffas måndag till torsdag. Dagskursen träffas måndag och onsdag och är ansluten till Second Chance-programmet.
Inmate Work Program – Anläggningen anställer ett antal internt arbetare för att slutföra olika jobb i hela byggnaden. Dessa jobb inkluderar arbete i köket, tvätt, vägpersonal, städare för bostadsområden, fängelseindustrin, detaljer över målarfärg och frisörer.
Fängelsearbetarna får en nominell lön som de kan tillämpa på sina enskilt konto i syfte att köpa kommissionär eller att betala för uppkomna utgifter såsom medicinsk samlön och användaravgift. Den största fördelen för en intern arbetare är att tjäna ”god tid”. Detta gör det möjligt för en fånge att ”arbeta” dagar av sin straff så att de kan släppas tidigt.
Jobbmässor – Job Fair Program är ett joint venture mellan Institutionen för korrigeringar och CCMUA Anläggningen håller två jobbmässor varje år, en på våren och en på hösten.Mässorna är utformade för att införa ”snart kommer att släppas” fångar med anställningsarbetsgivare, få CCMUA att lära de intagna intervjuande färdigheter och hur man slutför ett CV, och upprätta ett uppföljningsprogram som genomförs av CCMUA för att hjälpa de intagna att behålla det jobb som de kan ha uppnått.
Juridikbiblioteket – Anläggningen förser de intagna med ett omfattande lagbibliotek. De fångar kan besöka lagbiblioteket för att göra forskning för sitt försvar för deras fall. kommer i bok eller CD-ROM-form. Vi har utbildat personal för att hjälpa de intagna i deras forskningsbehov.
Religiösa tjänster – Anläggningen har ett antal religiösa representanter som besöker de intagna för att ta hand om deras andliga behov. Kristna, hebreiska och islamiska ledare kommer till anläggningen för att leverera massa, genomföra speciella ceremonier och genomföra böner. För mer information eller för att boka ett besök, ring 225-7608.
Andra chansen Program – Se cond Chance-programmet är anläggningens drog- och alkoholrehabiliteringsprogram. Det är ett statligt godkänt program som arbetar nära de vuxna läkemedelsdomstolarna. Programmet består av AA- och NA-möten, samt grupprådgivningssessioner. Second Chance-programmet erbjuder:
- En kvinnlig drogalkoholenhet
- GED kvällskurser måndag / tisdag för män och onsdag / torsdag kvällar för kvinnor.
- Ett datalaboratorium
- Datorklasser för vuxenkunnighet
- Ilskhanteringskurser på torsdagskvällar
Invånarna kan nå programadministratören, Sgt. Keith Ross, genom att skicka en ”blue slip” som finns tillgänglig i hela anläggningen. Sgt. Ross kan också nås via e-post på [email protected] eller genom att ringa (856) 580-5733.
Work Release Program – Work Release Program är ett gemenskapsinriktat program som gör det möjligt för anställda med minimisäkerhet att anställas av arbetsgivare i det omgivande området så att de kan få arbetskunskap / erfarenhet samt förmåga att betala av rättsskulder, som t.ex. stöd till barn tillbaka. Invånarna kan ansöka om arbetsfrigivningsprogrammet genom att skicka en ”Blue Slip”, som finns tillgänglig i hela anläggningen, till arbetsfrigörelseavdelningen. För mer information, ring 225-7643.