Sjuksköterskan rapporterar cirka 3 500 bränder per år och invånarrummen är ledande ursprungsort för bränder som leder till dödsfall. Alla har en roll och ansvar i händelse av en brand nödsituation, vilket kan innebära räddning av invånare och andra, hjälp med att flytta dem till säkerhet, larm eller bara hålla sig ur vägen för brandmän och annan utsedd räddningspersonal . All vårdpersonal bör känna till följande:
Deras anläggnings brandberedskapsplan;
Platsen av pull / call-rutor;
Platsen för och hur man använder en brandsläckare;
Platser för säker tillflykt; och
Evakueringsförfaranden.
Om en brand uppstår kommer det att finnas förvirring, spänning och nervositet. För att hjälpa personalen att förbereda sig bör leverantörerna rutinmässigt genomföra brandsäkerhetsutbildningar och öva övningar i olika scenarier. En lätt akronym för att hjälpa personalen att behålla informationen är R.A.C.E., som står för Rescue, Alert / Alarm, Confine / Contain och Extinguish / Evacuate. Var och en av dessa steg bör utföras när du reagerar på en brand nödsituation var som helst i hela byggnaden.
Steg 1: (R) Räddning – Ta bort invånare och personer som riskerar omedelbar skada genom att hjälpa dem från rummet och stänga dörren. Att rädda invånare är varje vårdpersonals främsta intresse, och det är alltid det första steget eftersom en brand snabbt kan eskaleras med dödliga resultat. Äldre människor är särskilt mottagliga för rökinandning, vilket är den främsta mördaren i en brand.
Steg 2: (A) Varning / larm – Den som upptäcker branden ska ringa ut till en medarbetare för att ringa nödnumret och aktivera brandanropet / räckstationen medan du räddar den boende.
Anläggningar med intercom-system kan använda anläggningens kod ord som ”Code Red.” När du ringer nödnumret måste anställda vara beredda att ange följande information: deras namn, det telefonnummer de ringer från, den exakta platsen (byggnad, våning och rumsnummer) och vad de rapporterar (syn eller lukt av rök eller eld och plats).
Anställda måste vara medvetna om att larm utlöser låsta dörrar för att låsa upp, även i en Alzheimers vinge, så utgångar bör vara övervakas snabbt.
Detta material är endast av informativt syfte. Det är inte avsett att ge specifika juridiska eller riskhanteringsråd, och inga föreslagna checklistor eller handlingsplaner är avsedda att inkludera eller ta itu med alla möjliga riskhanteringsexponeringar eller -lösningar. Du uppmuntras att behålla dina egna expertkonsulter och juridiska rådgivare för att utveckla en riskhanteringsplan som är specifik för dina egna aktiviteter. (877) 448-4331 , ext. 5175 för Senior Living Communities.
Steg 3: (C) Begränsa / innehålla – eld, rök och giftiga förbränningsprodukter måste begränsas till området där branden startade så mycket som möjligt. Stängning av dörrar och fönster kan förhindra att röken sprids, stänga av syreflödet till elden och rädda liv. Personal ska aldrig öppna en dörr om det är varmt att röra vid.
Steg 4: (E) Släck / evakuera – Personalen bör känna till brandsläckarens placering och kunna hitta dem även om lamporna är släckta och det finns mycket rök. Brandsläckare är märkta med brandsläckarens namn eller typ, en bild av vilken typ av brand som släcks och bruksanvisning. Lyckligtvis fungerar alla brandsläckare på samma sätt, vilket lätt kan komma ihåg med en annan akronym, PASS, som står för:
P – Dra i stiftet i munstycket av brandsläckaren;
A – Rikta munstycket vid eldens botten;
S – Pressa handtaget; och
S – svep från sida till sida och täck eld.
Personalen bör försöka släcka endast små brända bränder (inte större än en avfallskorg) där deras säkerhet garanteras, de har en flyktväg bakom sig och andra anställda finns tillgängliga för att hjälpa. Räddningen av personer i omedelbar fara, larm och begränsning av eld och rök bör göras samtidigt av tillräckligt många andra anställda.Om branden inte kan släckas ska personalen omedelbart lämna, stänga området och låta brandkåren släcka det.
Personal bör vara beredda, så om det finns risk för rök eller eld i deras omedelbara arbetsområde kommer de att evakuera det rökfacket. För att göra detta bör de först initiera en horisontell evakuering genom att flytta invånarna ner i korridoren, genom minst en uppsättning eldörrar till ett säkert område. Om det finns fortsatt fara från rök eller eld bör de nästa initiera en vertikal evakuering genom att flytta invånarna nerför trappan till en lägre säkerhetsnivå och i slutändan ut ur byggnaden.
Hjälpen för en invånare varierar beroende på invånarens svaghet och antalet tillgängliga personal. Helst kan personalen använda en ”team and chain” -metod där personalen bildar en linje och passerar invånarna längs en väg, från en personal medlem till en annan, tills invånarna når ett säkert rökutrymme. Om det inte finns tillräckligt med personal och brådskande behov kan invånarna flyttas i filt eller lakan bär, där en invånare placeras i en filt och dras ner i korridoren i säkerhet. När rum evakueras bör identifierande taggar sättas på så att andra får veta att rummet har evakuerats. Det är viktigt för personalen att komma ihåg följande:
use Använd aldrig hissar för att evakuera ett eldområde.
Evakuera människor närmast faran först, sedan ambulerande invånare, följt av icke-ambulerande invånare, och slutligen kritiska invånare som får livstöd (eftersom de inte är i omedelbar fara och behöver mer tid och vård).
Flytta om möjligt bosatt diagram med bosättaren.
Alla anställda bör känna till de primära och sekundära säkra områdena och evakueringsväg enligt anläggningens brandplan, som ska visas öppet. Planen bör innehålla en kedja
(Brandsäkerhet: RACE-protokollet fortsätter)
av kommandot för tydlig och frekvent kommunikation så att anställda vet vad som har gjorts och behöver hända nästa. Brandplaner bör skräddarsys efter anläggningen och delas med samhällets brandkår. Revisioner bör utföras rutinmässigt för att säkerställa att utgångsdörrar tänds och vägar till utgångar aldrig blockeras.
Nycklarna för att skydda hälsa och säkerhet för invånare och personal är vanliga i -tjänster, olika övningar, tydlig policy och kommunikation och ett åtagande från administration och personal.