Om du bor i Ohio och har tappat ditt jobb kan du kanske få kontanthjälp genom Ohio: s arbetslöshetsprogram. Se Ohio Department of Job and Family Services ”(ODJFS ) arbetslöshetsverktyg för att uppskatta hur mycket pengar du kan få baserat på dina gamla löner.
Hur länge du kan få arbetslöshetsförmåner beror på din arbetshistorik. Det beror också på hur länge du förblir arbetslös.
Coronavirus (COVID-19) ändras
Coronavirus Aid, Relief and Economic Security (CARES) Act undertecknades i lag om 27 mars 2020. Denna lag gjorde ändringar i arbetslöshetsförmåner för att stödja arbetstagare som lider av koronaviruspandemin. Den 27 december 2020 undertecknades ett nytt stimulansförslag som utvidgade några av fördelarna med CARES-lagen.
Viktiga förändringar inkluderar:
- Utökad behörighet för egenföretagare arbetare, frilansare och arbetare utan tillräcklig arbetshistoria för att kvalificera sig till normala statliga arbetslöshetsförmåner. Denna nödutvidgning kallas ”Pandemic Unemployment Assistance” eller PUA. PUA gäller inte för arbetstagare som kan arbeta hemifrån med lön eller får betald sjukfrånvaro. PUA-fördelningsveckan förlängdes med ytterligare 11 veckor från och med den 27 december till den 14 mars 2021.
- Uppdatering (1.21.21): ODJFS beräknar ett startdatum den 6 februari för nya PUA-applikationer. Om du tidigare godkänts för PUA-förmåner kan du lämna in veckovisa anspråk och få betalt. ODJFS projicerar ett startdatum den 26 februari för ytterligare 11 veckors PUA-förmåner. Förmånerna är retroaktiva till den 27 december 2020.
- Ytterligare förmåner för personer som kvalificerar sig för statens vanliga arbetslöshetsprogram utan PUA. Denna förlängning kallas ”Pandemic Extended Arbetslöshetskompensation ”eller PEUC. Om PEUC-programmet är i kraft när dina vanliga förmåner upphör att gälla, skickar ODJFS dig ett skriftligt meddelande med instruktioner om att lämna in PEUC-förmåner. PEUC-förmåner förlängdes ytterligare 11 veckor från och med den 27 december till mars 14, 2021.
- Uppdatering (1.21.21): Nya PEUC-anspråk kan nu lämnas in. Om du tidigare godkänts för PEUC-förmåner kan du nu lämna in anspråk för dessa veckor och få betalning. ODJFS projicerar en startdatum den 31 januari för när den kommer att börja betala ytterligare 11 veckor av PEUC-förmåner. Förmånerna är retroaktiva till den 27 december 2020.
- Varje person som får arbetslöshetsförmåner får ytterligare $ 300 per vecka till och med den 14 mars 2021. Denna ytterligare fördel i s kallas ”Federal Pandemic Arbetslöshetskompensation” eller (FPUC).
- Uppdatering (1.21.21): ODJFS har börjat betala ytterligare 300 USD i FPUC till alla berättigade fordringar. Förmånerna är retroaktiva till den 27 december 2020.
Var tålmodig med ODJFS när de bearbetar dessa ändringar. Den nya lagen kräver att ODJFS gör flera tekniska ändringar på sin webbplats så att det blir en skillnad i betalningar. Dina fördelar kommer att vara retroaktiva till och med den 27 december 2020. Vi kommer att uppdatera den här sidan med ytterligare information när den blir tillgänglig.
Läs ODJFS uppdateringar för mer information om de nya stimulans- och CARES Act-tilläggen.
Pandemic Unemployment Assistance (PUA) application
ODJFS har lanserat ansökningssystemet för PUA för utökad behörighet för egenföretagare, frilansare och arbetare utan tillräcklig arbetshistorik. Gå till PUA onlineansökan att ansöka. ODJFS har också publicerat steg-för-steg-instruktioner för att fylla i PUA-ansökan.
Du behöver följande dokument innan du börjar din ansökan:
- Socialnummer, födelsedatum och körkort eller statligt ID-nummer
- Namn, adress, telefonnummer och giltig e-postadress
- Namn, adress, telefonnummer och anställningsdatum för 2019
- Orsak till arbetslöshet
- Beroende information (make eller barn), inklusive soci al säkerhetsnummer och födelsedatum
- Bankinformation för direkt insättning
- skattedeklaration för 2019, om tillgänglig. Om du inte har lämnat in dina skatter för 2019 ännu, måste du lämna din skattedeklaration för 2019 till ODJFS inom 21 dagar efter din ansökan.
Läs ODJFS FAQs för mer information om ansökan om PUA.
Behörighet för traditionella arbetslöshetsförmåner
För att kvalificera dig för arbetslöshet måste du:
- Var arbetslös ”utan att din äger. ”Det betyder att om du slutar eller avskedas för” bara orsak ”är det troligt att du inte kommer att kunna få arbetslöshetsförmåner. Om du var permitterad eller det företag du arbetade för stängdes det troligen som att vara arbetslös ”utan eget fel.”
- Har arbetat minst 20 veckor och tjänat tillräckligt med pengar hos en ”täckt” arbetsgivare under ”basperioden” för ditt krav.
- En ”täckt arbetsgivare” betyder att du arbetade för ett företag som betalar arbetslöshetsskatt till staten. De flesta arbetsgivare är ”täckta”, men vissa, som små familjeföretag eller religiösa organisationer, kanske inte.
- Din ”basperiod” är en årslång period som börjar vid en viss tidpunkt det senaste året. baserat på det datum då du ansöker om arbetslöshet. Se basperioderna för 2020 här.
- Du måste ha tjänat i genomsnitt minst $ 269 per vecka.
- Om du har fått arbetslöshetsförmåner tidigare måste du ha arbetat på ett nytt jobb som uppfyller alla ovanstående krav sedan du slutade få förmåner.
Om du slutar jobbet på grund av COVID-19
Om du slutar jobbet är du i allmänhet inte berättigade till arbetslöshetsförmåner. Enligt de nya COLES Act Department of Labor (DOL) riktlinjerna kan du fortfarande kvalificera dig om du var tvungen att sluta jobbet som ett direkt resultat av COVID-19. Till exempel:
- Du testade positivt för eller fick diagnosen COVID-19 och har nu återhämtat dig. Nu har du dock hälsokomplikationer som gör det omöjligt för dig att utföra kärnfunktionerna i ditt jobb, med eller utan ett rimligt boende.
- Du testade positivt för eller fick diagnosen COVID-19 och har blivit rekommenderas av en vårdpersonal att karantän och du kan inte distansarbeta.
- Du kom i direkt kontakt med någon som testade positivt för eller fick diagnosen COVID-19 och har fått råd från en vårdpersonal att karantän och du kan inte distansarbeta.
Kommer jag att förlora min arbetslöshet om jag vägrar att återvända till jobbet eller slutar för att jag inte känner mig säker att återvända?
Svaret är kanske Även om CARES-lagen har några undantag för arbetstagare som direkt påverkas av COVID-19, kan du förlora din arbetslöshet om du ombeds att återvända till jobbet och vägra eller sluta.
För att behålla din arbetslöshet måste du visa ”just cause” att vägra eller sluta. Att bara säga att du är rädd att återvända till jobbet är inte tillräckligt. För att visa rätt skäl skulle du behöva bevisa att en rimlig person under liknande omständigheter skulle vägra eller sluta.
Den 16 juni 2020 undertecknade regering Mike DeWine en verkställande order som klargjorde definitionen av ” just cause ”under COVID-19 Emergency State. Under undantagstillståndet innehåller” just cause ”:
- En rekommendation från en läkare att du inte ska återvända till jobbet för att du faller till en kategori som anses vara ”hög risk” för att komma ihåg COVID-19 av CDC, och din arbetsgivare kan inte erbjuda dig ett distansarbete;
- Att vara 65 år eller äldre;
- ”Materiella bevis” på arbetsgivarens hälso- och säkerhetsöverträdelse som hindrar arbetstagaren från att kunna ta socialt avstånd, öva hygien och bära skyddsutrustning.
- Att förskrivas en karantänperiod efter potentiell exponering för COVID 19 av en läkare eller vårdpersonal; eller
- Att stanna hemma för att ta hand om en familjemedlem som lider av COVID-19 eller har ordinerats i karantän av en läkare eller vårdpersonal.
Om du falla inte in i någon av anledningarna ovan, det kan vara svårt att bevisa rätt orsak. Staten kommer att titta noga på varje fall.
Om du har säkerhetsproblem bör ditt första steg vara att prata med din chef och personalavdelningen om dina problem. Håll diskussionen fokuserad på säkerhet och dina specifika problem. Du kan lära dig mer om säkerhetskraven för arbetsgivare att öppna igen på Responsible RestartOhio. Se till att hålla reda på alla dina konversationer och e-postmeddelanden, inklusive datum, vem du pratade med och vad som sagts. Prata med en advokat. Du kan komma i fråga för rättshjälp. För att hitta din lokala rättshjälp, använd vårt verktyg Find Your Legal Aid.
Hur man ansöker om arbetslöshetsförmåner
Du kan ansöka om arbetslöshetsförmåner online på ODFJS webbplats. När du ansöker behöver du:
- Ditt personnummer och körkort eller tillståndsnummer.
- Namn, adress, telefonnummer till din arbetsgivare ) under de senaste sex veckorna.
- Datumen du arbetade där och anledningen till att du blev arbetslös från varje jobb.
- Socialnummer och födelsedatum för dina anhöriga.
- Om du nyligen arbetat utomlands eller för den federala regeringen eller om du inte är amerikansk medborgare kan du behöva ge mer information.
På grund av COVID-19 , ODJFS har mycket höga samtalsvolymer för att ansöka om arbetslöshetsförmåner. Om du kan, vänligen ansök online för att effektivisera din ansökningsprocess.
Detta innebär också att ODJFS-systemet kan uppleva tekniska problem på grund av den större antal sökande än vanligt. Om du inte kan komma åt ODFJS online-system, vänligen ha tålamod. ODJFS-teamet arbetar för att lösa tekniska problem när de kommer upp.Om du inte kan komma igenom att registrera online på grund av tekniska problem har ODJFS meddelat att dina fördelar kommer att vara retroaktiva till den tid du kvalificerade dig.
Registrera veckokrav
Om ODJFS godkänner din ansökan måste du ange veckokrav. De kommer att skicka ett ”New Claim Instruction Sheet”, som förklarar hur och var du ska skicka in dina veckokrav. Det kommer att ta minst tre veckor, kanske mer, för att din första fordran ska betalas efter att du startar ansökan. Fortsätt att lämna in dina veckokrav under denna väntetid. Du kommer inte att få betalt för veckor som du inte lämnar in ditt krav i tid.
I ett försök att effektivisera skadebehandling och påskynda betalningar har Ohio Department of Job and Family Services (ODJFS) en ny process för arkivering varje vecka för Ohioanmän som har godkänts för att få arbetslöshetsförmåner. Från och med söndagen den 26 april 2020 bör personer som lämnar in veckokrav göra det på veckodagen som anges nedan, baserat på första bokstaven i deras efternamn.
- Söndag: A till H
- Måndag: I till P
- Tisdag: Q till Z
- Onsdag – lördag: Alla
ODJFS har utfärdat särskild vägledning för att lämna in veckovisa anspråk om du inte är skyldig att utföra arbetssökningsaktiviteter. Arbetssökningsaktiviteter avstods tillfälligt den 16 mars 2020 på grund av COVID- 19 pandemi, men kommer att krävas igen för nya sökande som börjar den 6 december 2020.
Om du ansöker om arbetslöshetsförmåner den 6 december 2020 eller senare kommer du att kräva behövs för att utföra arbetssökningsaktiviteter. Krav på arbetssökning kommer att avstå från individer som karantäniseras eller isoleras på order av läkare, lokal hälsovårdsmyndighet eller arbetsgivare, enligt guvernörens beslut. ODJFS uppmuntrar dig att utföra arbetssökningsaktiviteter praktiskt taget i den mån det är möjligt. Läs vägledningen från ODJFS för mer information om vad som kvalificerar som en arbetssökningsaktivitet.
Om din ansökan om arbetslöshetsförmån avslås
Om du nekas arbetslöshetsförmåner kan du överklaga beslutet. Du har bara 21 dagar från det datum då förnekandet skickades ut för att skicka in en skriftlig begäran om överklagande. Om din skriftliga begäran är försenad kommer ditt överklagande att avslås.
Detsamma gäller om du får ett meddelande om överbetalning. Om du får ett meddelande om överbetalning, överklaga inom 21 dagar.
Om din ansökan om arbetslöshetsförmåner godkänns, är det också möjligt för din arbetsgivare att ”begära omprövning” eller hävda att du inte är berättigad till arbetslöshetsförmåner. Om din arbetsgivare ber om omprövning kommer du att få ett meddelande om detta. Om du tappar omprövningen har du 21 dagar från dagen för meddelandet att skicka in en skriftlig begäran om överklagande. Om din skriftliga begäran är försenad kommer ditt överklagande att avslås.
Om någon av dessa situationer gäller dig, kontakta rättshjälp för hjälp. De kan kanske hjälpa dig att förbereda dig för arbetslöshetsförhandlingen eller till och med representera dig vid utfrågningen i vissa fall.