”Åh wow, jag förstod inte ens hur sent jag är, förlåt!”

” Ärlighet är den bästa policyn när en anställd kommer sent – ping din arbetsgivare med ett e-postmeddelande som säger varför du kommer sent och när du kan förväntas komma till jobbet, säger Dana Case, verksamhetschef på MyCorporation.com.

Försök hårdare.

”Tyvärr, saker träffar fläkten.”

Slösa inte din energi genom att bli upparbetad över det.

”Jag är så ledsen. Allt som någonsin kan gå dåligt gick dåligt i morse. Jag är så stressad.”

”Att springa sent lägger massiv stress på dina axlar”, säger Olga Mykhoparkina , CMO på Chanty. ”Lyckligtvis är vårt lags schema på jobbet ganska flexibelt. Om du är 20 minuter försenad finns det ingen anledning att bli upprörd och slösa bort din energi och försöka komma med en ursäkt. Allt du behöver göra är att stanna 20 minuter efter jobbet. Det är så enkelt. När allt kommer omkring är vi inte intresserade av flygkontroll. Det är mycket mer produktivt att kanalisera energin till jobbet snarare än att skapa berättelser. ”

Utnyttja inte din arbetsgivares förtroende.

” Jag menade inte att vara sen igen. ” ”Du måste ha ett visst förtroende för dina anställda i dessa situationer. Naturligtvis, om det är något som kan förhindras som att sova i, kan det behöva vidtas åtgärder, särskilt om det händer en viktig dag eller om de börja utnyttja ditt förtroende och det börjar hända regelbundet. Men ibland kommer dina anställda att fastna i trafiken eller ha en fördröjning hemma och, så länge de är ärliga om det, bör de ges en viss mycket flexibilitet. Det hjälper också om de försöker informera mig om att de sannolikt kommer att vara sent i förväg, så då kan jag ta hänsyn till att de är sena och justera planerna för dagen. ”

Erkänna påverkan av din fördröjning.

”Oj, min dåliga. Teamet ska dock ha det bra, eller hur?”

”Sen till en fest, fashionabla, sent till jobbet och välkommen till din chefs hundhus ”, varnar Patrick Colvin, strategisk HR-affärspartner på USA Today Network. ”Även om det kanske inte är avsiktligt, kan fördröjning ha en dominoeffekt som leder till kommunikationsstörningar, missade deadlines eller förlorade kunder. Som chef vill jag se att mina anställda känner igen och förstår effekterna av deras senhet. Fråga om saker som eventuellt missas och att be om ursäkt muntligt eller i ett e-postmeddelande går långt. Det gör aldrig ont att bara säga förlåt. Att vara sent är något som händer oss alla vid ett eller annat tillfälle, så det är helt enkelt ett professionellt drag att äga upp till det.

”Slutligen hoppas en chef alltid att anställda bara ska vara ärliga och göra det klart att det inte kommer att bli en vana. Ärlighet och integritet är vad varje chef vill ha hos en anställd. När du ljuger, slutar du med att bryta det förtroendet och det finns ingen att sätta tillbaka tandkrämen i röret efter det. ”

Be om ursäkt till dina kollegor.

” Ni är bra, rätt ? ”

Istället för att anta att dina kollegor har allt under kontroll, ber du om ursäkt för din fördröjning. Låt dem veta att du känner igen hur du är sen kan ha påverkat dem. Det är respektfullt och det minsta du kan gör.

Ställ in ett tidigare larm.

”Jag hade inte tillräckligt med tid på morgonen.”

Om du kommer sent för att du inte ”t vakna i tid, vidta åtgärder. Ställ in ett tidigare larm. Ge dig mer tid på morgonen så att det inte händer igen.

Förbered din lunch kvällen innan.

”Min morgon var hektisk och jag var upptagen med att förbereda luncher.”

Om du behöver mer tid att förbereda din lunch eller dina barn ”luncher, gör det kvällen innan. Det finns ingen ursäkt för något som du kunde ha gjort i god tid i förväg.

Ha en lättare frukost.

”Min frukost tog evigt. ”

Om du kommer sent, gör inte en stor frukost. Ta en to-go måltid eller knäpp något i mikrovågsugnen som inte tar så lång tid att laga och äta. Eller bara ge dig själv mer tid på morgonen så att du kan äta en stor frukost.

Kontrollera din bensintank innan du måste ut på vägen.

”Jag fick slut på bensin.”

Kontrollera alltid din bensintank kvällen innan, kanske när du kommer hem från arbete. På det här sättet vaknar du inte för att bli överraskad med en tom tank när du inte har tid att fylla den.

Kontrollera vädret på morgonen.

”Jag gjorde inte” t inser att det skulle storma och var tvungen att gå tillbaka till mitt paraply och kappa. ”

Kontrollera vädret kvällen innan. Kolla igen på morgonen. Du kanske till och med vill ha ett paraply till hands vid ditt skrivbord eller i din bil för alla fall.

Sök efter trafik.

”Jag hade ingen aning om att trafiken skulle vara så dålig.”

Se alltid efter trafik om du kör till jobbet. Lyssna efter det på radion. Kontrollera din GPS-app.Leta efter bästa möjliga rutt så att du kan göra ditt bästa för att undvika trafik.

Gå till sängs tidigare.

”Jag var uppe hela natten.”

Om du kommer att vara sen varje kväll och det gör dig för trött för att gå upp i tid på morgonen, få till sängs tidigare. Du måste ändra sömncykeln.

Lev en hälsosammare livsstil.

”Jag är så sjuk, så jag går lite långsamt i morse.”

Blir du sjuk hela tiden för att du går och lägger dig sent, äter ohälsosam mat, inte får din träning eller något annat du kan göra för dig själv? Ta vuxen kontroll över din hälsa och lev ett hälsosammare livsstil. Naturligtvis är det oundvikligt att du fortfarande blir sjuk eller påverkas av allergier, men du kan fortfarande göra ditt bästa.

Vänta inte med att berätta för din chef att du är sent tills efter att du är ”sen.

” Så ledsen att jag är här så sent idag. ”

Gå inte in på kontoret för att säga till din chef att du bara är sen efter att du är sen. Berätta alltid för dem i förväg om du kan.

Vänta inte med att berätta för ditt team att du är för sent tills efter att du är sen. idag. Jag kom till kontoret riktigt sent. ”

Vänta inte heller tills du kommer till ditt teammöte för att berätta för ditt team varför du inte är helt förberedd för det. Gör vad du kan för att meddela dem i förväg.

Förvänta dig inte att din chef informerar ditt team för dig.

”Du berättar laget för mig?”

Förvänta dig inte att din chef ska vidarebefordra till ditt team att du inte ska göra morgonmötet. Det är din skyldighet att berätta för alla som räknar med dig.

Förvänta dig inte att ditt team informerar din chef för dig.

”Du säger till chefen för mig ? ”

På samma sätt, förvänta dig inte att ditt team berättar för din chef att du kommer sent för dig. Det är din skyldighet som professionell att äga upp till det själv.

Be inte någon att ljuga för dig.

”Kan du bara berätta för dem att jag var där men slutade snabbt på kaffe eller att jag är i badrummet? Jag kommer att vara där i en några minuter! ”

Dra aldrig en annan medarbetare i din röra. Om du kommer sent, ljuga inte. Och särskilt be inte någon annan att ljuga för dig.

Ge inte upp helt.

”Jag antar att det inte är värt att komma in just nu.”

Om du kör bakom, gör ditt bästa med den tid du har när du kommer in på kontoret. Försök att kompensera för den förlorade tiden. Vad du än gör, ge inte upp dagen helt. Visa att du anstränger dig.

Kommer inte att springa i alla oklarheter.

”Jag är en röra. Du kommer aldrig tro den här historien … ”

När du kommer till kontoret, gå direkt till jobbet. Gör inget väsen. Tappa inte andra kollegor som arbetar med vad som hände dig. Börja inte klaga. Använd din tid klokt, andas och gå till jobbet.