Lewins 3 Stage Model of Change Explained (Svenska)
Ändra beteende – hur människor accepterar, omfamnar och utför förändringar – är kärnan i modern förändringshantering. ITSM-ramar innehåller olika tillvägagångssätt för förändringshantering, men man startade allt: Kurt Lewins 3-stegsmodell för förändring. Ursprungligen ett populärt koncept, nuvarande ITSM-tänkande kritiserar Lewins modell för att vara för enkel och abstrakt för att hantera förändring på ett riktigt sätt.…
Read More Lewins 3 Stage Model of Change Explained (Svenska)