Vistos de trabalho de curto prazo estão disponíveis para certos estrangeiros que fazem trabalho especializado nos EUA, incluindo o visto O para trabalhadores pendentes nas ciências, artes, atletismo, educação ou negócios.
Uma oferta de emprego de um empregador dos EUA é um requisito básico para o visto O. Não há limite anual para o número de pessoas que podem receber vistos O.
Literalmente falando, um “visto” é um documento de entrada nos EUA. Uma vez nos EUA, você estará no “status O”. Ou, se você já estiver nos EUA legalmente, é possível solicitar o status O sem primeiro obter um visto de entrada. Mas, nesse caso, se você viajar para fora dos EUA enquanto estiver no status O, você precisará faça uma parada em um consulado dos EUA para obter um visto O real para a reentrada.
Principais características do visto ou status O-1
Algumas das vantagens e desvantagens do visto O ou o status inclui:
- Os portadores de visto O podem trabalhar legalmente nos EUA para o patrocinador do visto O. Se, no entanto, o trabalhador quiser mudar de emprego, um novo visto é necessário.
- Os vistos O podem ser emitidos com bastante rapidez.
- Os vistos O serão concedidos pelo período de tempo necessário para um evento específico, até um máximo de três anos, com extensões ilimitadas em incrementos de um ano.
- O portador do visto O e sua família podem viajar para dentro e fora dos EUA ou permanecer continuamente durante o tempo que o carimbo e o status do visto são válidos.
- Um cônjuge e filhos solteiros com menos de 21 anos podem acompanhar o titular do visto O, mas não podem aceitar emprego nos Estados Unidos.
Critérios de qualificação para um visto ou status O-1
Os vistos O-1 estão disponíveis para pessoas que não têm apenas uma oferta de emprego nos EUA, mas também possuem habilidade extraordinária comprovada nas ciências, artes, educação, negócios ou atletismo. O que significa ser considerado uma pessoa de habilidade extraordinária? Veja abaixo os detalhes.
Em termos gerais, a pessoa deve ter recebido aclamação nacional ou internacional em um campo específico ou, se estiver trabalhando em filmes ou produções de televisão, ter um histórico comprovado de realizações extraordinárias.
Os vistos O-1 podem ser concedidos apenas com base nas qualificações individuais de uma pessoa. Ser membro de um grupo ou equipe não qualifica, por si só, alguém para um visto O-1.
Além disso, a pessoa deve vir para os Estados Unidos trabalhar ou se apresentar em um evento ou série de eventos na área de habilidade extraordinária. O termo “evento” é interpretado liberalmente fora dos campos do atletismo e das artes e pode incluir, por exemplo, um projeto de pesquisa em andamento para uma empresa privada.
Habilidade extraordinária em ciências, educação, negócios ou atletismo
Para atender aos padrões do visto O-1, o requerente deve ser capaz de demonstrar habilidade extraordinária e receber aclamação nacional ou internacional por isso. Isso pode ser demonstrado se a pessoa recebeu um prêmio importante reconhecido internacionalmente, como uma medalha olímpica ou um Prêmio Pulitzer, ou tenha realizado pelo menos três dos seguintes:
- recebeu um prêmio nacionalmente reconhecido ou um prêmio por excelência
- obteve a adesão a associações que exijam realizações notáveis de seus membros em um determinado campo de especialização, conforme julgado por reconhecidos especialistas nacionais ou internacionais
- foi o assunto de material publicado em publicações profissionais ou comerciais importantes ou na mídia principal (sobre você e seu trabalho )
- participou, em um painel ou individualmente, como juiz do trabalho de outros em seu campo
- fez uma contribuição científica, acadêmica ou empresarial original de grande importância para o campo
- artigos acadêmicos de autoria em periódicos profissionais ou grandes meios de comunicação
- anteriormente empregado em uma função crítica ou essencial para uma organização com uma reputação distinta, ou
- comandar ou ter exigido um alto salário ou outra remuneração pendente por seus serviços.
Se os critérios acima não se aplicarem prontamente à ocupação do candidato, a empresa que está registrando a petição de imigração pode apresentar comparáveis evidências para mostrar o quão “extraordinária” a pessoa realmente é. A empresa deve ter o cuidado de explicar exatamente porque os critérios acima não se aplicam ao candidato.
Habilidade extraordinária nas artes
Ao se candidatar como um estrangeiro O-1 de habilidade extraordinária em nas artes, a pessoa deve começar certificando-se de que seu trabalho se encaixa na definição de arte da lei de imigração. Os regulamentos dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) definem a arte de maneira ampla, incluindo:
. . . qualquer campo de atividade ou empreendimento criativo, como, mas não se limitando a, artes plásticas, artes visuais, artes culinárias e artes cênicas.Os estrangeiros envolvidos no campo das artes incluem não apenas os principais criadores e performers, mas outras pessoas essenciais, como, mas não se limitando a, diretores, cenógrafos, designers de iluminação, designers de som, coreógrafos, coreólogos, maestros, orquestradores, treinadores, arranjadores, supervisores musicais, figurinistas, maquiadores, mestres de vôo, técnicos de palco e treinadores de animais.
(Ver 8 C.F.R. § 214.2 (o) (3) (ii).)
O candidato também deve estar vindo para os EUA para atuar na área de habilidade extraordinária. Ele ou ela deve ser reconhecido como proeminente no campo de atuação. Para demonstrar tal reconhecimento, o candidato deverá fornecer documentos que comprovem que ele ou ela foi indicado ou recebeu prêmios ou prêmios nacionais ou internacionais significativos em um campo específico, como um Oscar, Emmy, Grammy ou Prêmio do Guild dos Diretores. Como alternativa, o empregador que registra a petição pode apresentar pelo menos três das seguintes formas de documentação:
- evidências de que o candidato prestou, e irá realizar, serviços como protagonista ou participante principal em produções ou eventos que têm uma reputação distinta, conforme evidenciado por análises críticas, anúncios, lançamentos de publicidade, contratos de publicação ou endossos
- evidências de que o candidato obteve reconhecimento nacional ou internacional por realizações evidenciadas por análises críticas ou outros materiais publicados por ou sobre a pessoa nos principais jornais, periódicos especializados, revistas ou outras publicações
- evidências de que o candidato desempenhou, e desempenhará, como protagonista, estrela ou papel crítico para organizações e estabelecimentos que têm uma reputação distinta, conforme evidenciado por artigos em jornais, revistas especializadas, publicações ou depoimentos
- evidências de que o requerente tem um histórico de comercial importante ou sucessos aclamados pela crítica (conforme evidenciado por título, classificação, posição em campo, receitas de bilheteria, filmes ou classificações de televisão) e outras realizações ocupacionais relatadas em revistas especializadas, jornais importantes ou outras publicações
- evidências que o candidato recebeu reconhecimento significativo por realizações de organizações, críticos, agências governamentais ou outros especialistas reconhecidos na área. Esses depoimentos devem estar em uma forma que indique claramente a autoridade do autor, experiência e conhecimento das realizações do candidato, e
- evidências de que o candidato recebeu um alto salário ou vai exigir um alto salário ou outra remuneração substancial por serviços, em comparação com outras no campo, conforme demonstrado por contratos ou outras evidências confiáveis.
Se os critérios acima não se aplicarem à ocupação e situação da pessoa , o empregador requerente pode apresentar evidências alternativas, mas comparáveis, a fim de estabelecer a elegibilidade.
Você está interessado em um visto O-1: O que vem a seguir?
Para obter detalhes sobre o quê o que esperar e fazer durante o processo de aplicação do visto O, consulte US Immigration Made Easy, de Ilona Bray (Nolo).
Você também pode consultar um advogado de imigração para uma análise pessoal completa de sua elegibilidade, e para obter ajuda com o processo de inscrição. O Diretório de advogados da Nolo pode ajudá-lo a encontrar um advogado especializado que atenda às suas necessidades. Procure em particular um advogado com experiência em leis de imigração empresarial (até mesmo as leis de imigração têm muitas subespecialidades).