- Um professor recém-nomeado receberá automaticamente aumentos salariais com base em etapas com serviço contínuo até a Etapa 8B .
- Um professor recém-nomeado deve solicitar aumentos salariais com base em diferenciais.
- Um professor recém-nomeado deve aplicar para crédito de escalão salarial para serviço anterior de ensino externo e para experiência de ensino dentro do Novo Departamento de Educação da Cidade de York.
- Antes de se candidatar a um crédito diferencial ou de escalão salarial por experiência anterior de ensino, fale com o líder de sua divisão ou com um especialista salarial no escritório do distrito do UFT.
Como ler a tabela de salários
Listados verticalmente no lado esquerdo da tabela estão as etapas salariais. Um funcionário dará um passo a cada semestre de serviço satisfatório. Listados horizontalmente no topo de cada tabela salarial estão os diferenciais salariais. Um funcionário é elegível para mover horizontalmente ao longo da programação conforme aumenta seu nível de aprendizagem.
Etapas: Se você ensina sem interrupção, pode passar pelas etapas à taxa de duas etapas por ano (por exemplo, 1A e 1B) para cada ano de trabalho, aumentando seus ganhos até a Etapa 8B. Você receberá automaticamente aumentos salariais com base no seu aniversário / data equivalente de contratação e em 1º de março.
Aumentos de longevidade: após seu quinto ano e em intervalos posteriores, você receberá incrementos de “longevidade” – também chamados de ” longevidades. ” Isso vem depois de você ter ensinado na cidade de Nova York por cinco, 10, 13, 15, 18, 20 e 22 anos. Eles são indicados ao longo do eixo vertical da programação.
Diferenciais: os diferenciais de salário são concedidos para créditos que você ganha além do seu diploma de bacharel, incluindo exames CLEP. Eles são mostrados ao longo do eixo horizontal. Você pode ter direito a mais de um diferencial de cada vez. Essas combinações são mostradas na linha superior da tabela de salários. Cada diferencial pode adicionar milhares de dólares aos seus ganhos anuais – permanentemente – e os diferenciais cumulativos podem fazer uma grande diferença no seu poder de ganho.
Ajuda do escritório do seu bairro UFT
Se você tiver outras perguntas ou se o seu pedido de diferencial de salário ou escalão salarial tiver sido negado e você quiser contestar a decisão, entre em contato com o escritório do distrito do UFT em dias letivos entre 15h30 e 18h00 e peça para falar com um representante de salários / folha de pagamento.
- Bronx Office 718-379-6200
- Brooklyn 718-852-4900
- Manhattan 212 -598-6800
- Queens 718-275-4400
- Staten Island 718-605-1400