O Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA relatou em 2017 que psicólogos organizacionais industriais ganharam uma renda média de cerca de US $ 87.000 e, até 2026, espera-se que o campo cresça 8%.
De acordo com uma pesquisa SIOP de 2015 com seus próprios membros (cerca de 5.000 deles), a renda média para profissionais IOP com mestrado foi de $ 84.500 e foi de quase $ 119.000 para IOPs com doutorado. Os psicólogos organizacionais mais frequentemente trabalham nos serviços de pesquisa e desenvolvimento científico, de acordo com o BLS, seguidos por:
- Serviços de gestão, consultoria científica e técnica
- Governo estadual (não incluindo escolas e hospitais)
- Faculdades, universidades e escolas profissionais
- empresas privadas e empresas
Como se tornar um psicólogo organizacional-industrial
O primeiro Ep para se tornar um psicólogo organizacional-industrial é obter um diploma de bacharel em psicologia, e embora existam empregos IOP com solteiros, eles são difíceis de encontrar. A maioria das pessoas interessadas em psicologia organizacional-industrial obtém um mestrado, de acordo com a American Psychology Association, mas ainda mais oportunidades estão disponíveis com um doutorado.
Joe Cote é redator da Southern New Hampshire University. Siga-o no Twitter @ JoeCo2323.