Quantas páginas seu currículo deve ter
Há um debate antigo sobre se o tamanho é importante e afeta os candidatos a emprego: quanto tempo seu currículo deve ter?
“Se o seu currículo for muito curto ou acanhado, os recrutadores e gerentes de contratação vão pensar que você não tem muito o que oferecer”, disse Peter Yang, co-fundador da redação do currículo em Nova York serviço ResumeGo. “Por outro lado, se o seu currículo for muito longo e inchado, os leitores provavelmente ficarão entediados ou irritados.”
Então, qual é o meio-termo para escrever seu currículo? Embora não haja nada rígido e rápido regra, diz Kim Isaacs, redatora de currículo e diretora da ResumePower.com com sede em Doylestown, Pensilvânia, seu setor e nível de experiência podem ajudá-lo a determinar se seu currículo deve ter uma ou duas (ou mais) páginas.
Quando usar um currículo de uma página
O currículo de uma página é ideal para funcionários iniciantes, recém-formados e aqueles que têm alguns anos de experiência profissional, diz Yang . Além disso, você deve considerar um currículo de uma página se quiser fazer uma mudança de carreira e não tiver muita experiência relevante para sua nova meta.
“Quanto mais rápido você chegar ao ponto , melhor ”, diz Isaacs. Os gerentes de contratação são pessoas ocupadas, às vezes tendo que analisar centenas de inscrições.
“Você recebe cerca de seis segundos da atenção deles quando estão tomando a decisão inicial de encaixar ou não”, diz Jessica Holbrook Hernandez, presidente e CEO da Great Resumes Fast em Callahan, Flórida.
Então, como você pode fazer bom uso do seu currículo imobiliário e realmente se destacar? Por ser estratégico com palavras-chave, quantificando suas realizações, e, o mais importante, mantê-lo conciso. Dessa forma, seu currículo causará uma boa primeira impressão no recrutador, já que normalmente serve como seu primeiro ponto de contato quando você se inscreve em uma empresa. Sem falar que um currículo está acabado o lugar não diz muito sobre suas habilidades organizacionais, certo?
Quando usar um currículo de duas páginas
Isso não significa que você tenha que empinar toda a sua experiência em uma página com uma fonte minúscula que você precisa de uma lupa para ler. A legibilidade e a apresentação geral precisam ser fatoradas também.
“A maioria dos revisores de currículo prefere ler um currículo bem elaborado e fácil de ler, de duas páginas, do que um currículo de uma página que congestiona muitas informações na página, ”Diz Isaacs.
Um currículo de duas páginas faz sentido para muitos candidatos a emprego, especialmente aqueles que estão mais adiantados em sua carreira, com 10 ou mais anos de experiência profissional relevante. A página extra pode ser necessária para transmitir todas as informações críticas que um empregador precisa saber, diz Holbrook Hernandez. Lembre-se, entretanto, de que a segunda página provavelmente não receberá tanta atenção quanto a primeira, então é melhor verificar se você está usando o formato de currículo correto (pense: cronológico x funcional).
Quando usar um currículo de três (ou mais) páginas
A maioria das pessoas acredita que os currículos devem caber em no máximo duas páginas, não importa há quanto tempo você está trabalhando. No entanto, como acontece com todas as regras, Yang diz que há algumas exceções.
Por exemplo, se você trabalha para o governo federal; você é um gerente de nível sênior com um longo histórico de realizações; ou você está escrevendo um currículo acadêmico para uma pesquisa ou posição científica e tem uma extensa lista de publicações, palestras, cursos profissionais, licenças ou certificações; então você pode precisar estender seu currículo para três ou mais páginas.
A palavra final sobre o comprimento do currículo
No final, o comprimento não importa tanto quanto o conteúdo enchendo as páginas. Se você pode capturar suas qualificações em uma página, ótimo. Mas se ocupar duas páginas ou mais, tudo bem também.
“Eu tive novos graduados se dando bem com currículos de duas páginas e altos executivos se saíram bem com apenas uma página”, diz Isaacs.
Lembre-se: seu currículo deve ser uma visão de alto nível de suas realizações, que incentive o gerente de contratação a querer aprender mais. “Um currículo é como a cópia da contracapa de um livro, projetado para fazer você quer ler o livro ”, diz Isaacs. “Não é o livro todo.”
Depois de definir o comprimento certo para o seu currículo, visite o Monster para ver quem está contratando.
Verifique seu currículo
Nós entendemos; pode ser complicado escrever um currículo profissional que cubra todas as suas qualidades estelares. Lembre-se de que quanto mais forte for o seu currículo, maiores serão as suas chances de marcar entrevistas e conseguir um emprego. Você poderia me ajudar a montar um currículo incrível? Obtenha uma avaliação de currículo gratuita hoje com os especialistas do serviço de redação de currículos Monster. Você receberá feedback detalhado em dois dias úteis, incluindo uma revisão da aparência e do conteúdo do seu currículo e uma previsão da primeira impressão do recrutador.Deixe-nos ajudá-lo a dar o seu melhor ao embarcar na jornada de busca de emprego.