Sobre este relatório
Este relatório foi lançado na primavera de 2019.
GPA & LSAT
As referências às pontuações GPA e LSAT mais baixas, medianas e mais altas refletem aquelas do 25º, 50º e 75º percentil, respectivamente, entre os candidatos com admissão concedida que matriculados como alunos em tempo integral no outono de 2018.
Taxas de aceitação
A taxa de aceitação é a dos candidatos com admissão concedida como alunos em tempo integral para as aulas com início no outono de 2018. A taxa de aceitação do os candidatos não refletem as taxas reais de matrícula, um subconjunto.
Proporção aluno-professor
A proporção aluno-professor mostra o número de alunos daquela classe por docente . Esta proporção reflete os candidatos com admissão concedida que se matricularam como estudantes em tempo integral no outono de 2018.
Taxas de aprovação no bar
As taxas de aprovação no bar refletem aquelas entre os participantes do primeiro teste para o inverno e verão2017administrações dos exames da ordem. O estado observado é aquele em que o maior número de graduados em direito fez o exame da ordem no período relatado.
Taxas de emprego
As taxas de emprego apresentadas são as de 2017 completo – tempo de graduação na época da formatura e dez meses após a formatura.
Volumes da Biblioteca Jurídica
Os dados indicam o número de volumes impressos e microformados, bem como volumes equivalentes.
Gênero, raça & Etnia
Os dados apresentados indicam a porcentagem do corpo docente que é do sexo masculino e feminino, respectivamente, e a porcentagem dos professores e alunos que são minorias raciais ou étnicas (hispânicos de qualquer raça, índios americanos ou nativos do Alasca, asiáticos, negros ou afro-americanos, havaianos nativos ou outras ilhas do Pacífico, multirraciais, estrangeiros não residentes ou raça desconhecida).
Salários
As estatísticas salariais são aquelas de licenciados em direito com empregos de tempo integral e longa duração para a turma de 2017 na época da graduação e com n dez meses após a formatura (aproximadamente na primavera de 2018), conforme auto-relatado pelos graduados.
Os salários indicados para “Salário Mediano Privado” refletem aqueles salários do 50º percentil, entre os graduados que trabalham na prática privada como associados de escritórios de advocacia. Os salários indicados para “Salário médio público” refletem os salários do 50º percentil, entre os graduados que trabalham em empregos públicos ou escriturários judiciais no nível federal ou estadual.
Ao determinar os salários médios, os empregos classificados como ” Vantagem JD ”foram excluídos (ou seja, cargos em que o empregador exige um JD ou considera uma vantagem ter tal diploma, mas nos quais a admissão na ordem não é exigida).
Título do relatório
A justificativa por trás de intitular este relatório como o relatório “2020” é que nosso relatório de classificações da faculdade de direito de 2020 e os perfis da faculdade de direito de 2020 são de considerável interesse para os candidatos a faculdades de direito que buscam se inscrever nas aulas a partir do outono de 2020. no momento da publicação deste relatório na primavera de 2019, essas estatísticas de emprego refletiam os dados mais recentes disponíveis.