Tópicos:
DoD Disability
DoD Disability for Medical Separations
DoD Disability for Medical Retirements
DoD Disability for Reservists
DoD Incapacidade e impostos
DoD Disability with VA Disability
DoD Disability
O Departamento de Defesa (DoD) concede benefícios militares por incapacidade a todos os membros do serviço ativo e reservistas que deixaram o serviço militar com condições médicas conectadas ao serviço que tornam o membro do serviço impróprio para o serviço.
Para receber deficiência do DoD, um membro do serviço deve primeiro passar pelo Processo de deficiência do DoD.
Durante o processo, o caso de um prestador de serviço é analisado por dois conselhos: o Conselho de Avaliação Médica (MEB) e o Conselho de Avaliação Física (PEB). O MEB primeiro analisa o caso e determina quais das condições do membro do serviço são clinicamente inaceitáveis. O MEB então submete um relatório ao PEB. Em seguida, o PEB analisa o caso e decide oficialmente quais condições se qualificam para deficiência do DoD. Para se qualificar, cada condição deve atender aos requisitos para Conexão de Serviço e Inapto para Serviço.
As classificações de deficiência militar são então atribuídas pelo VA a cada uma das condições que se qualificam por meio do Sistema Integrado de Avaliação de Deficiência. Essas classificações são baseadas nas leis da VASRD e determinam (1) se o membro do serviço será clinicamente separado ou clinicamente aposentado e (2) o tipo e a quantidade exata de deficiência do DoD que o membro do serviço receberá.
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DoD Disability for Medical Separations
Se o militar receber uma classificação de incapacidade militar combinada total de 0%, 10% ou 20%, ele está clinicamente separado do militar.
Todos os membros do serviço separados do ponto de vista médico recebem uma única quantia única de indenização por sua deficiência do DoD. Este pagamento é igual a 2 meses de salário básico para cada ano de serviço militar que ele deu. O número mínimo de anos é 6, portanto, mesmo que ele cumprisse apenas 2 anos, seu pagamento seria calculado como se ele tivesse servido por 6 anos. O número máximo de anos é 19. Antes de 28 de janeiro de 2008, o máximo era 12 anos e o mínimo 3.
Membros do serviço clinicamente separados não recebem quaisquer outros benefícios por sua deficiência do DoD.
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DoD Disability for Medical Retirements
Se o militar receber uma classificação de incapacidade militar combinada total de 30% ou superior, ele está clinicamente aposentado do militar.
Quando um militar é aposentado do ponto de vista médico, ele recebe todos os benefícios de um militar que se aposentou regularmente, incluindo assistência médica completa e um pagamento mensal por invalidez / aposentadoria para o resto do seu vida.
Existem alguns fatores diferentes usados para determinar o valor exato desses pagamentos mensais. A fórmula básica é:
Base salarial x% de deficiência ou aposentadoria = pagamento mensal
Para determinar sua base salarial:
- Se você ingressou nas forças armadas antes de 8 de setembro de 1980, sua base de pagamento é igual ao seu salário durante seu último mês completo no serviço.
- Se você ingressou no serviço militar em ou depois de 8 de setembro de 1980, sua base de pagamento é igual a salário médio mensal dos últimos três anos de sua carreira militar. Reservistas, calculem a média dos 36 meses que mais pagam.
Para determinar sua% de deficiência ou aposentadoria:
Você pode escolher um dos seguintes (de preferência aquele que lhe dará você o pagamento mensal mais alto):
- Sua classificação total de deficiência militar combinada
- Sua porcentagem de aposentadoria. Isso é igual ao número total de anos no serviço militar multiplicado por 2,5%. Portanto, se você esteve no exército por 18 anos, sua porcentagem de aposentadoria seria de 45% (18 x 2,5 = 45).
Para ambos nessas opções, o percentual máximo permitido é de 75%. Portanto, mesmo que você receba uma classificação de 100% para deficiência, você só pode calcular seu salário usando 75%. Isso ocorre porque o máximo que você pode obter para uma aposentadoria regular com limite de 30 anos é 75%, e você nunca pode receber mais do que o máximo permitido para a aposentadoria. No entanto, os veteranos com deficiência ainda receberão mais do que aposentados regulares, já que também receberão benefícios por invalidez do VA.
Aqui estão alguns exemplos rápidos.
Digamos que Bob entrou no exército em 1979, serviu por 6 anos e recebeu uma classificação de deficiência de 40%. Seu salário base seria igual ao seu salário durante o último mês na ativa. Digamos que foi $ 500. Como ele serviu apenas por 6 anos, seu percentual de aposentadoria seria de apenas 15% (6 x 2,5 = 15), então ele gostaria de escolher seu percentual de invalidez.Seu pagamento mensal seria então igual a $ 200 (500 x 40% = 200).
Digamos que Betsy entrou no exército em 1995, serviu por 18 anos e recebeu uma classificação de deficiência de 30%. Seu salário base é igual ao seu salário médio mensal nos últimos 3 anos de sua carreira – digamos US $ 1.000. Como ela serviu por 18 anos, seu percentual de aposentadoria seria de 45% (18 x 2,5 = 45), então ela gostaria de escolher isso em vez de sua classificação de deficiência. Seu pagamento mensal seria então de $ 450 (1.000 x 45% = 450).
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DoD deficiência para reservistas
A deficiência do DoD para reservistas é basicamente a mesma, com duas diferenças principais:
Em primeiro lugar, é importante observar que o DoD determina a conexão de serviço de maneira diferente para reservistas do que para membros em serviço ativo, portanto, verifique nossa seção sobre Conexão de serviço para reservistas para ter certeza de que suas condições se qualificam.
Em segundo lugar, as mesmas fórmulas são usadas para determinar a separação médica e o pagamento da aposentadoria médica, mas em vez do número total de anos de serviço, os reservistas usam o número total de anos válidos.
Para determinar o número de anos de qualificação, você divide o número de pontos de aposentadoria por 360. Portanto, se você tiver 7200 pontos de aposentadoria, o número de anos de qualificação seria 20 (7200 ÷ 360 = 20). Basta inserir isso nas fórmulas acima no lugar do número total de anos e pronto.
Também é importante observar que se você se qualifica para a aposentadoria médica, não precisa esperar até os 60 anos para comece a receber esses benefícios. Você receberá sua indenização por aposentadoria médica imediatamente.
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DoD Disability and Taxes
Todas as indenizações por DoD Disability são tributáveis, a menos que a condição qualificada para DoD Deficiência ocorreu em combate ou atividades relacionadas a combate.
Portanto, se sua condição aconteceu durante o combate ou fazendo algo diretamente relacionado ao combate, o dinheiro que você recebe do DoD NÃO é tributável.
Se sua condição não foi causada por atividades de combate, então o dinheiro do DoD É tributável.
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DoD Disability with VA Disability
Os veteranos geralmente não podem receber benefícios monetários mensais para DoD Disability e VA Disability. Em vez disso, todo o dinheiro recebido do VA é subtraído do valor monetário dado pelo DoD (para aposentadoria por invalidez e aposentadoria regular).
Então, se Bart receber $ 300 / mês do DoD e então começar recebendo $ 200 / mês do VA, o pagamento do DoD diminuiria para $ 100 (300 – 200 = 100).
Agora, isso pode não parecer muito bom ou justo, mas na verdade há um grande benefício nisso: a maior parte do dinheiro do DoD é tributável, mas o dinheiro do VA NÃO é. Portanto, o dinheiro tributável está sendo substituído por dinheiro não tributável. Isso é muito bom …
Existem, no entanto, algumas leis que foram aprovadas que se opõem a este princípio: Aposentadoria Simultânea e Pagamento por Incapacidade (CRDP) e Compensação Especial Relacionada ao Combate (CRSC).