Kids Watching Kids: Um guia para pais para a segurança de babás
Pode-se confiar em uma criança que ainda transa com um ursinho de pelúcia e faz doces para cuidar de uma criança? Talvez. Algumas crianças são maduras e responsáveis o suficiente para serem babás aos 13 anos, enquanto outras ainda não conseguem lidar com o trabalho aos 16 anos. Na maioria dos casos, as crianças não estão preparadas para tomar conta até pelo menos 12 anos . Muitos estados não têm nenhuma lei em torno da idade mínima em que as crianças podem ser deixadas sozinhas, então cabe aos pais decidirem caso a caso. Se você está contratando uma babá ou decidindo se o seu próprio adolescente está pronto para o trabalho, certifique-se de questionar o treinamento do aspirante a babá.
Requisitos legais
A maioria dos estados não tem requisitos de idade associados ao serviço de babá. Alguns têm leis ou diretrizes que regem a idade mínima em que as crianças podem ficar sozinhas, o que é relevante quando a babá é uma adolescente ou adolescente.
Em Delaware, por exemplo, os assistentes devem ser pelo menos 12. Não é ilegal deixar crianças menores de 12 anos sozinhas, mas a Divisão de Serviços à Família do estado investigará qualquer relato desse acontecimento. Illinois tem as leis mais rígidas sobre esse assunto, tornando ilegal deixar crianças menores de 14 anos sozinhas por “um período de tempo irracional”. É improvável que os pais tenham problemas por deixar um filho de 13 anos encarregado de uma criança por uma ou duas horas, mas vale a pena considerar as consequências legais de contratar uma babá jovem.
Na maioria dos lugares e casos, você não precisa se preocupar com a legalidade de contratar uma babá ou deixar seu filho tomar conta. Se é uma boa ideia, no entanto, depende inteiramente da situação.
Pronto ou não
Quando uma criança está apenas começando sua carreira de babá, seus próprios pais devem avaliar se ela está pronta. Se você estiver contratando a babá, pode entrar em contato com os pais dela diretamente para perguntar se eles acham que ela é madura e responsável o suficiente para o papel.
Se é seu filho que é ofereceu um emprego de babá, você tem poder de veto. Você conhece seu filho e seu nível de maturidade melhor do que ninguém, então não dê permissão a ele para cuidar de crianças sem a supervisão de um adulto até ter certeza de que ele está pronto.
O que é complicado é que diferente as crianças estão prontas em diferentes idades. Mesmo uma criança madura de 11 anos provavelmente não está pronta para lidar com as responsabilidades de babá, mas ela pode estar preparada aos 13 anos. Uma criança de 11 ou 12 anos pode ser um grande ajudante dos pais, no entanto. Nessa função, ela pode observar crianças e ganhar alguma experiência sem ser a única responsável por sua segurança.
Certos fatores afetam a prontidão de uma babá para ficar no comando. Um adolescente que está crescendo com irmãos mais novos pode ter mais conhecimento sobre como alimentar, entreter e proteger crianças pequenas e, portanto, pode estar pronto para fazer o trabalho aos 13 anos. Um filho único pode precisar de alguns anos de experiência como pai “s ajudante antes de estar pronta para sentar-se sozinha aos 14 ou 15 anos.
Os parâmetros do trabalho também são relevantes. Quanto mais jovem e menos experiente for a babá, menos complicações ela deverá lidar. Uma babá de 13 ou 14 anos não deve ser deixada sozinha com várias crianças, recém-nascidos ou crianças com necessidades médicas ou problemas comportamentais. Períodos diurnos curtos são mais seguros Empregos noturnos geralmente são apropriados para crianças com 16 anos ou mais.
Preparação para novos babás
O treinamento de primeiros socorros é um pré-requisito essencial para babá. Qualquer nova babá deve fazer um curso de primeiros socorros antes de aceitar seu primeiro emprego. A Cruz Vermelha americana oferece cursos de treinamento e segurança para assistentes. Uma organização local pode ter cursos semelhantes em sua área. Peça para ver uma prova de que sua babá concluiu um curso de segurança e é certificada em RCP e primeiros socorros antes de contratá-la.
Mesmo com o treinamento, novas babás geralmente precisam de orientação e da chance de ganhar experiência. Se for seu filho que quer começar a sentar, sugira que ele ajude um amigo a cuidar dos irmãos mais novos ou se ofereça para ser o ajudante dos pais para um parente com filhos pequenos. Fale sobre os problemas que podem surgir durante um trabalho e como ela deve lidar com eles. O que ela deve fazer se a campainha tocar, o alarme de incêndio disparar ou a criança começar a sufocar? Como ela deve lidar com uma criança que não para de chorar?
Quando você contratar uma babá jovem, programe-a para vir pelo menos uma hora mais cedo para que você possa mostrar a ela e falar sobre as regras da casa e procedimentos de emergência. Dê à babá pelo menos alguns números de telefone de pessoas com as quais ela possa entrar em contato com qualquer dúvida e incentive-a a fazer perguntas. Receber mensagens de texto constantes pode interromper o encontro noturno, mas saber que tudo está indo bem em casa vale a pena se distrair.