Códigos de classe de compensação de trabalhadores

Os códigos de classe de compensação de trabalhadores são códigos que as seguradoras usam para identificar categorias específicas de trabalho. Por exemplo, você conhece um supervisor de empreiteiro pelo título, no entanto, uma seguradora o conhece como “5606”.

As seguradoras precisam ser capazes de categorizar vários tipos de trabalho em códigos de classe para poder estimar efetivamente as taxas de compensação dos trabalhadores para o risco apropriado associado ao trabalho que está sendo executado.

Por exemplo, um 5606 (empreiteiro) terá uma taxa de compensação de trabalho mais cara do que um funcionário 8810 (escritório), porque um trabalho mais perigoso está sendo realizado.

As seguradoras irão, então, assumir todas as perdas acumuladas por cada código de classe e usá-las para calcular uma taxa básica para aquele tipo de trabalho. Se uma determinada empresa tiver provado ter perdas acima ou abaixo da média do setor, sua taxa de seguro será ajustada de acordo.

Para listas numéricas e alfabéticas, consulte nossas duas páginas abaixo:

• Lista numérica de códigos NCCI
• Lista alfabética de códigos NCCI

Se você tiver uma classificação duvidar ou acreditar que foi classificado incorretamente, consulte o Guia de Classificação de Compensação de Trabalhadores do Empregador.

Para saber mais sobre como definir classificações manuais, determinar taxas manuais (e muito mais), baixe o Conselho Nacional de Seguro de Compensação, um must-have para agentes de seguros de compensação de trabalhadores, corretores e subscritores.

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Pesquisar códigos de classe de compensação de trabalhadores

Procurando por códigos de classe de compensação de trabalhadores? Este site foi feito para você! Temos uma lista de códigos de classe para cada estado, tudo bem aqui no mesmo lugar, de graça! Reunimos nossas listas conforme publicadas pelo departamento de seguros de cada estado e publicamos links para o material original para sua conveniência.

Você pode usar a barra de pesquisa acima para procurar trabalhadores códigos de compensação. Se você souber o código numérico que está procurando, poderá digitá-lo e a página desse código aparecerá nos resultados da pesquisa. Se você não souber o código numérico que está procurando, tente pesquisar “Código de compensação de trabalhadores”. Essa consulta de pesquisa produzirá resultados para quaisquer códigos de compensação de trabalhadores cuja palavra-chave esteja incluída na fraseologia do código de classe.

Por que alguns estados têm diferentes códigos de classe para o mesmo tipo de trabalho?

As regras e regulamentos para compensação de trabalho são exclusivos para cada estado. A maioria dos estados utiliza o sistema de código de classe NCCI. Eles são o conselho nacional de seguro de compensação e ajudaram a adicionar consistência para as classificações de compensação de trabalho entre os estados. Com os estados que usam os códigos de classe de compensação de trabalhadores da NCCI, as classificações permanecem geralmente as mesmas para cada um desses estados. No entanto, alguns estados ainda permanecem independentes , ou monopolista.

O que é o Conselho Nacional de Seguro de Compensação (NCCI)?

O NCCI é uma organização de consultoria independente amplamente financiada por companhias de seguros. A maioria das companhias de seguros usar o NCCI para vários serviços, incluindo dados estatísticos para taxas de compensação de trabalhadores. A NCCI funciona para obter e fornecer dados estatísticos precisos sobre perdas, usados para definir taxas manuais para seguro de compensação de trabalhadores. NCCI é o sistema de classificação mais amplamente usado nos Estados Unidos.

Quais estados não usam os códigos de classificação NCCI?

Existem apenas alguns estados que não usam os funcionários NCCI códigos de classe de compensação. Esses estados são Califórnia, Nova Jersey, Nova York, Delaware e Pensilvânia. O Texas foi recentemente convertido para o sistema de classificação NCCI; no entanto, eles apresentam variações significativas nas regras de classificação específicas. Embora a maioria dos estados use os códigos de classe NCCI, é importante lembrar que alguns estados têm códigos de classe de compensação de trabalhadores adicionais que são exclusivos de seu estado.

O que é o Manual de escopos NCCI?

O manual de escopos NCCI é usado por profissionais de seguros (como subscritores) para identificar o código de classe associado a cada tipo de trabalho ocupacional. O código é um número de três ou quatro dígitos associado a cada tipo, ou “classificação” de trabalho. O manual de escopos oferece informações detalhadas de subscrição que explicam como cada tipo de trabalho deve ser classificado. Visto que o manual de escopos é o padrão da indústria para os trabalhadores códigos de classe de compensação, é importante que cada segurador tenha uma cópia.Você pode comprar diretamente do Catálogo Online da NCCI.Visite a página clicando na imagem à direita.

Códigos de classe de compensação de trabalhadores de pesquisa por estado

Clique em um estado abaixo para visualizar a lista de índice de correlação de códigos de classe de compensação de trabalhadores. Observe que, embora a maioria dos estados use o sistema de classificação NCCI, cada estado tem sua própria variação (semelhante, muitas vezes) dele. Além disso, alguns estados usam um sistema de codificação completamente diferente.

Você também pode ver nossa lista de Fundos Estaduais de Compensação de Trabalhadores por Estado:

Qual é a finalidade dos códigos de compensação de trabalhadores?

Os códigos de compensação de trabalhadores consistem em um sistema de 3 a 4 dígitos atribuído por uma agência de classificação estadual ou pelo NCCI. Os códigos de classe são usados para diferenciar várias tarefas de trabalho realizadas por funcionários em um setor. A maioria dos sistemas de classificação contém códigos exclusivos que fornecem diretrizes de prêmio para o seguro de acidentes de trabalho.

O código básico geralmente denota um setor específico, como atacadistas, varejistas, fabricantes, restaurantes e caminhoneiros. Os funcionários geralmente são agrupados em códigos de classificação baseados em funções de trabalho semelhantes. Existem certos critérios que são organizados para operações de negócios ou para ter uma experiência estatística de coleta básica. Essas informações são coletadas para ajudar a construir as taxas de seguro de acidentes de trabalho para esse setor.

Para uma seguradora, isso estabeleceu um ponto de partida ao subscrever um negócio. Uma classificação adequada ajuda a estimar despesas ou perdas relacionadas ao risco que estão assegurando. Este sistema de códigos de classe de compensação de trabalhadores destaca a importância de classificar uma empresa corretamente. A classificação adequada é necessária para fornecer seguro de compensação de trabalhadores correto a uma taxa justa e sustentável.

Nota do autor

Olá a todos! Recentemente, criei o vídeo do YouTube acima, “Quais são os códigos de classe de compensação dos trabalhadores?” Se você pudesse assistir o vídeo do início ao fim, tipo, seguir meu canal e compartilhar, eu ficaria MUITO agradecido. O YouTube analisa esses fatores (principalmente nos primeiros dias após a postagem do vídeo) e influenciará permanentemente a classificação deste vídeo de acordo. Obrigado por sua ajuda e por visitar classcodes.com!

Por que é importante ser classificado corretamente?

É importante ser classificado corretamente para alguns motivos, como:

1. No caso de uma auditoria (ou lesão que leva a uma auditoria), se a transportadora determinar que você foi classificado incorretamente, ela pode cobrar retroativamente de você até três anos de prêmio que foi classificado incorretamente para aquele ano-apólice.
2. Se os seus funcionários forem classificados incorretamente, a frequência das reclamações e os valores das perdas ficarão fora da norma para aquele código de classe. As seguradoras usam estatísticos para rastrear padrões incomuns de perda e eles vão descobrir isso eventualmente, resultando no resultado do item 1.
3. Ser classificado incorretamente pode fazer com que você seja dispensado pela seguradora . Ser descartado vai colocá-lo em uma corrida frenética para encontrar uma nova cobertura, paralisando entretanto o seu negócio. Quando você tenta obter seguro de outra operadora, a primeira pergunta que ela fará é “Você recentemente teve sua cobertura cancelada ou negada?” Se isso for verdade, isso levantará uma grande bandeira vermelha para a nova seguradora. Eles provavelmente se recusarão a cotar ou aumentar a taxa devido ao aumento do risco. Como empresa, a melhor maneira de economizar dinheiro com seus funcionários seguro de compensação é para construir um relacionamento longo e de confiança com sua operadora.

Certifique-se de que seus funcionários estão classificados corretamente

Para ter certeza de que seus funcionários estão classificados corretamente, você pode geralmente confia no seu agente de seguros e na seguradora para atribuir-lhe o código correto. Se você discordar do código que lhe foi atribuído, pode recorrer da classificação clicando no link para entrar em contato com o departamento de seguros do seu estado. um auditor vai ao seu local, inspeciona as operações comerciais e fornece uma decisão.

Classificação da taxa de prêmio de compensação de trabalhadores por estado

Todos os anos, o Departamento de Serviços ao Consumidor e Negócios de Oregon fornece um “Taxa de prêmio de compensação de trabalhadores de Oregon R Resumo de negócios. ” Neste relatório, eles fornecem muitas informações úteis, como:

• Taxas de índice de prêmios de compensação de trabalhadores
• 10 principais classificações de compensação de trabalhadores por ocupação
• Classificação da taxa de prêmio de compensação de trabalhadores
• Alteração de nível de prêmio voluntário líquido de cinco anos

Você pode visualizar as taxas de índice de prêmio de compensação de trabalhadores abaixo:

Dez principais classificações de compensação dos trabalhadores por ocupação :

1. Funcionários de escritório
2. Vendedores – Fora
3. Faculdade: Funcionários profissionais e de escritório
4. Médico e escritório
5. Restaurante
6. Hospital: funcionários profissionais
7. Loja: varejo
8. Serviço / centro de reparos de automóveis e motoristas
9. Transporte por caminhão: todos Funcionários e motoristas
10. Centros de vida para aposentados: funcionários da área de saúde

Fonte: Oregon Wor Resumo da classificação da taxa de prêmio de compensação de trabalhadores.

Você pode ver o Estudo de classificação da taxa de prêmio de compensação de trabalhadores abaixo:

Você pode visualizar a Mudança do prêmio de compensação de trabalhadores por estado abaixo:

Taxas de compensação de trabalhadores por código de classe

Como parte do estudo de classificação de taxa de prêmio de compensação de trabalhadores, você pode visualizar as taxas estimadas divididas por código de classe e estado. Conforme observado pelo estudo, as taxas são calculadas usando taxas manuais e podem incluir o custo da perda. Você pode ver o estudo clicando nas imagens abaixo.

Os cinco principais códigos de compensação de trabalhadores classificados incorretamente da NCCI

De acordo com a atualização do programa de inspeção de classificação da NCCI, os cinco principais códigos classificados incorretamente são:

1. 8017 : Loja – Varejo NOC
   • Reclassificado para:
     • 8010: Loja – Hardware
     • 8018: Loja – Atacado – NOC
     • 8008: Loja – Roupas, vestimentas ou produtos secos – varejo
     • 8044: Loja – Móveis e motoristas
     • 9083: Restaurante – Fast food
2. 8018: Loja – Atacado – NOC
   • Reclassificado para:
     • 8010: Loja – Hardware
     • 8032: Loja – Roupas, Vestuário de desgaste ou produtos secos – Venda por atacado
     • 8017: Loja – Varejo NOC
     • 8232: Revendedor de material de construção – Somente novos materiais – Todos os outros funcionários & Pátio, armazém, motoristas
     • 8046: Loja – Peças e acessórios de automóveis NOC & Motoristas
3. 8010: Loja – Hardware
   • Reclassificado para:
     • 8018 — Loja — Atacado — NOC
     • 8017 — Loja — Varejo NOC
     • 8058 — Revendedor de materiais de construção — Somente novos materiais — Funcionários da loja
     • 8046 — Loja — Peças e acessórios de automóveis NOC & Drivers
     • 8111 — Revendedor de suprimentos para encanadores & Motoristas
4. 8044: Loja – Móveis e Motoristas
   • Reclassificado para:
     • 8017: Loja — Varejo NOC
     • 8018: Loja – Atacado – NOC
     • 8010: Loja – Hardware
     • 9519: Eletrodomésticos e aparelhos comerciais – Elétricos – Instalação, Serviço ou Reparo & Drivers
     • 8235: Revendedor de caixilhos, portas ou caixilhos montados & Drivers
5. 8046: Loja – Peças e acessórios automotivos NOC & Drivers
   • Reclassificado para:
     • 8380: Centro de Assistência ou Reparação Automóvel e Motoristas
     • 8018: Loja – Venda por atacado – NOC
     • 8010: Loja – Ferragens
     • 8391: Funcionários do departamento de peças e oficina de automóveis, motoristas
     • 3821: Reciclagem de automóveis e motoristas

Resumo de códigos comumente mal classificados

As operações da loja devem ser classificadas com base no principal tipo de mercadoria vendida (significando mais de 50% das receitas brutas) e se essas vendas são no varejo ou atacado .

Os códigos de varejo se aplicam à venda de mercadorias ao público em geral para consumo pessoal ou doméstico, não para revenda e não entre empresas. O atacado se aplica à venda de mercadorias para empresas que irão revender a terceiros (business-to-business), não para consumo pessoal ou doméstico direto.

Os motivos específicos para a reclassificação desses códigos incluem:

• Código 8017: Loja – Varejo NOC
  • O maior motivo pelo qual este código foi reclassificado foi porque a receita bruta ultrapassou 50% para um tipo de produto vendido. Por exemplo, uma empresa pode ter sido classificada como 8017 porque é uma loja de varejo que vende vários produtos. No entanto, se mais de 50% das vendas da empresa fossem de roupas, a classificação adequada seria 8008: Roupas, Vestuário de guerra ou Artigos secos – varejo. Da mesma forma, se as vendas de móveis ultrapassassem 50% da receita bruta da empresa, o código 8044: Loja – Móveis e Motoristas teria sido aplicável.
• Código 8018: Loja – Atacado NOC
  • Igual ao código 8017, a principal razão pela qual este código foi reclassificado foi devido ao fato de que a receita bruta ultrapassou 50% para um tipo específico de produto.
• Código 8010: Loja – Hardware
  • Essa classificação costumava ser reclassificada para 8111 (Loja – Revendedor de suprimentos para encanadores) ou 8046 (Peças e acessórios para automóveis). Quando mais de 50% das receitas brutas fossem para suprimentos de encanamento ou peças de automóveis, eles seriam reclassificados de acordo.
• Código 8046: Loja – Peças e acessórios de automóveis NOC e motoristas
  • Este código era comumente reclassificado para 8380 (Serviço de Automóvel ou Centro de Reparo). A principal diferença é se as operações primárias eram ou não consertando carros ou trabalhando em carros. Não é incomum para as empresas desse setor fazerem reparos nos carros e vender peças e acessórios. O fator decisivo é qual função é a operação predominante para a empresa.