Benefícios de desemprego

Se você mora em Ohio e perdeu o emprego, pode obter assistência em dinheiro por meio do programa de desemprego de Ohio. Consulte o Departamento de Serviços de Emprego e Família de Ohio (ODJFS ) ferramenta de desemprego para estimar a quantidade de dinheiro que você poderia receber com base em seus antigos salários.

Por quanto tempo você pode receber o seguro-desemprego dependerá do seu histórico de trabalho. Dependerá também de quanto tempo você permanecerá desempregado.

Mudanças no coronavírus (COVID-19)

A Lei de Ajuda, Ajuda e Segurança Econômica (CARES) do Coronavírus foi assinada em 27 de março de 2020. Esta lei fez alterações nos benefícios de desemprego para apoiar os trabalhadores que sofriam como resultado da pandemia do coronavírus. Em 27 de dezembro de 2020, um novo projeto de estímulo foi assinado, estendendo alguns dos benefícios da Lei CARES.

As principais mudanças incluem:

• Elegibilidade expandida para trabalhadores autônomos trabalhadores, autônomos e trabalhadores sem histórico de trabalho suficiente para se qualificar para os benefícios de desemprego normais do estado. Essa expansão de emergência é chamada de “Assistência ao Desemprego Pandêmico” ou PUA. PUA não se aplica a trabalhadores que podem trabalhar em casa com pagamento ou estão recebendo licença médica remunerada. A semana de benefícios do PUA foi estendida por mais 11 semanas a partir de 27 de dezembro até 14 de março de 2021.
  • Atualização (1.21.21): ODJFS está projetando uma data de início de 6 de fevereiro para novos aplicativos PUA. Se você foi aprovado anteriormente para os benefícios do PUA, pode registrar reivindicações semanais e receber o pagamento. ODJFS está projetando uma data de início de 26 de fevereiro para as 11 semanas adicionais de benefícios PUA. Os benefícios são retroativos a 27 de dezembro de 2020.
• Benefícios adicionais para pessoas que se qualificam para o programa de desemprego regular não PUA do estado. Esta extensão é chamada de “Pandemia Estendida Compensação de desemprego “ou PEUC. Se o programa PEUC estiver em vigor quando seus benefícios regulares estiverem prestes a expirar, o ODJFS enviará a você um aviso por escrito com instruções para solicitar os benefícios PEUC. Os benefícios PEUC foram estendidos por mais 11 semanas a partir de 27 de dezembro até março 14, 2021.
  • Atualização (1.21.21): Novos pedidos de PEUC agora podem ser apresentados. Se você foi aprovado anteriormente para os benefícios do PEUC, agora você pode entrar com pedidos para aquelas semanas e receber o pagamento. ODJFS está projetando um data de início de 31 de janeiro para quando começará a pagar as 11 semanas adicionais de benefícios PEUC. Os benefícios são retroativos a 27 de dezembro de 2020.
• Cada pessoa que receber seguro-desemprego receberá um adicional de $ 300 por semana até 14 de março de 2021. Este benefício adicional i s chamados de “Compensação de desemprego pandêmico federal” ou (FPUC).
  • Atualização (1.21.21): ODJFS começou a pagar os $ 300 adicionais em FPUC a todos os requerentes elegíveis. Os benefícios são retroativos a 27 de dezembro de 2020.

Seja paciente com o ODJFS enquanto eles processam essas mudanças. A nova lei exige que o ODJFS faça várias alterações técnicas em seu site, de modo que haverá uma lacuna nos pagamentos. Seus benefícios serão retroativos a 27 de dezembro de 2020. Atualizaremos esta página com informações adicionais assim que estiverem disponíveis.

Leia as atualizações do ODJFS para obter mais informações sobre o novo estímulo e extensões da Lei CARES.

Aplicativo de Assistência ao Desemprego Pandêmico (PUA)

ODJFS lançou o sistema de aplicativo para PUA para a elegibilidade ampliada para trabalhadores autônomos, autônomos e trabalhadores sem histórico de trabalho suficiente. Vá para o PUA inscrição on-line para se inscrever. ODJFS também publicou instruções passo a passo para preencher a inscrição PUA.

Você precisará dos seguintes documentos antes de iniciar sua inscrição:

• Número da previdência social, data de nascimento e carteira de habilitação ou número de identificação do estado
• Nome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail válido
• Nome, endereço, número de telefone e datas de emprego para 2019
• Motivo do desemprego
• Informações do dependente (cônjuge ou filhos), incluindo soci número de segurança al e data de nascimento
• informações bancárias para depósito direto
• declaração de imposto de 2019, se disponível. Se você ainda não apresentou seus impostos para 2019, será necessário fornecer sua declaração de imposto de 2019 ao ODJFS no prazo de 21 dias após a sua inscrição.

Verifique as perguntas frequentes do ODJFS para obter mais informações ao se candidatar ao PUA.

Elegibilidade para benefícios tradicionais de desemprego

Para se qualificar para o desemprego, você deve:

• Estar desempregado “sem culpa de própria. “Isso significa que, se você se demitiu ou foi demitido por” justa causa “, é provável que não consiga receber o seguro-desemprego. Se você foi demitido ou se a empresa para a qual trabalhava fechou, provavelmente contará como desempregado “sem culpa”.
• Trabalhou pelo menos 20 semanas e ganhou dinheiro suficiente em um empregador “coberto” durante o “período base” do seu pedido.
  • Um “empregador coberto” significa que você trabalhou para uma empresa que paga taxas de desemprego para o estado. A maioria dos empregadores está “coberta”, mas alguns, como pequenas empresas familiares ou organizações religiosas, podem não estar.
  • Seu “período base” é um período de um ano que começa em uma determinada época no ano passado com base na data em que você está se candidatando ao desemprego. Veja os períodos base para 2020 aqui.
  • Você deve ter ganho em média pelo menos $ 269 por semana.
  • Se você já recebeu seguro-desemprego antes, deve ter trabalhado em um novo emprego que atenda a todos os requisitos acima desde então você parou de receber benefícios.

Se você saiu do emprego por causa do COVID-19

Geralmente, se você saiu do emprego, você é não tem direito a benefícios de desemprego. No entanto, de acordo com as novas diretrizes do Departamento de Trabalho (DOL) da Lei CARES, você ainda pode se qualificar se tiver que deixar seu emprego como resultado direto do COVID-19. Por exemplo:

• Você testou positivo ou foi diagnosticado com COVID-19 e agora se recuperou. No entanto, agora você tem complicações de saúde que tornam impossível para você realizar as funções essenciais de seu trabalho, com ou sem uma acomodação razoável.
• Você testou positivo ou foi diagnosticado com COVID-19 e já foi aconselhado por um profissional de saúde a colocar em quarentena e você não pode “teletrabalhar”.
• Você entrou em contato direto com alguém que deu positivo ou foi diagnosticado com COVID-19 e foi aconselhado por um profissional de saúde a quarentena e você não pode teletrabalhar.

Vou perder meu desemprego se me recusar a voltar ao trabalho ou me demitir porque não me sinto seguro voltando?
A resposta é talvez . Embora a Lei CARES tenha algumas exceções para trabalhadores diretamente afetados pelo COVID-19, se você for solicitado a retornar ao trabalho e recusar ou pedir demissão, você pode perder seu desemprego.

Para manter seu desemprego, você teria que mostre “justa causa” para recusar ou desistir. Simplesmente dizer que você tem medo de voltar ao trabalho não é suficiente. Para mostrar uma causa justa, você precisaria provar que uma pessoa razoável, em circunstâncias semelhantes, recusaria ou desistiria.

Em 16 de junho de 2020, o governador Mike DeWine assinou uma ordem executiva esclarecendo a definição de ” justa causa ”durante o estado de emergência COVID-19. Durante o estado de emergência,“ justa causa ”inclui:

• Uma recomendação de um profissional médico de que você não deve voltar ao trabalho porque caiu em uma categoria considerada de “alto risco” para a contratação de COVID-19 pelo CDC, e seu empregador não pode oferecer a você uma opção de teletrabalho;
• Ter 65 anos de idade ou mais;
• “Provas tangíveis” de uma violação de saúde e segurança por parte do empregador que impede o empregado de se distanciar socialmente, praticar higiene e usar equipamento de proteção;
• Sendo prescrito um período de quarentena após uma potencial exposição a COVID- 19 por um profissional médico ou de saúde; ou
• Ficar em casa para cuidar de um membro da família que sofre de COVID-19 ou que foi prescrito um período de quarentena por um médico ou profissional de saúde.

Se você não caia em uma das razões acima, pode ser difícil provar a justa causa. O estado estará examinando cada caso cuidadosamente.

Se você tiver preocupações com segurança, o primeiro passo deve ser conversar com seu gerente e o departamento de recursos humanos sobre suas preocupações. Mantenha a discussão focada na segurança e em suas preocupações específicas. Você pode aprender mais sobre os requisitos de segurança para os empregadores reabrirem no Responsible RestartOhio. Certifique-se de manter registros de todas as suas conversas e e-mails, incluindo a data, com quem você falou e o que foi dito. Fale com um advogado. Você pode se qualificar para assistência jurídica. Para encontrar seu apoio judiciário local, use nossa ferramenta Encontre seu apoio jurídico.

Como se inscrever para o seguro-desemprego

Você pode se inscrever para o seguro-desemprego online no site do ODFJS. Ao se inscrever, você precisará de:

• Seu número de Seguro Social e carteira de habilitação ou número de identificação estadual.
• O nome, endereço e número de telefone de seu (s) empregador (es ) nas últimas seis semanas.
• As datas em que você trabalhou lá e o motivo pelo qual ficou desempregado em cada emprego.
• Os números do Seguro Social e as datas de nascimento de seus dependentes.
• Se você trabalhou recentemente fora do estado ou para o governo federal, ou se não é cidadão dos EUA, pode ser necessário fornecer mais informações.

Devido ao COVID-19 , ODJFS está enfrentando um volume muito alto de chamadas para se inscrever para o seguro-desemprego. Se possível, inscreva-se on-line para agilizar o processo de inscrição.

Isso também significa que o sistema ODJFS pode estar enfrentando problemas técnicos devido ao que o número normal de candidatos. Se você não conseguir acessar o sistema on-line do ODFJS, seja paciente. A equipe do ODJFS está trabalhando para resolver problemas técnicos conforme eles surgem.Se você não conseguir fazer o arquivo online devido a problemas técnicos, o ODJFS anunciou que seus benefícios serão retroativos ao momento em que você se qualificou.

Arquivamento de reclamações semanais

Se ODJFS aprovar sua aplicação, você precisa entregar reclamações semanais. Eles enviarão a você uma “Folha de instruções da nova reivindicação”, que explicará como e onde enviar suas reivindicações semanais. Levará pelo menos três semanas, talvez mais, para que sua primeira reclamação seja paga após o início do processo. Continue preenchendo suas reivindicações semanais durante este período de espera. Você não receberá por semanas sem enviar seu pedido a tempo.

Em um esforço para agilizar o processamento de pedidos e agilizar os pagamentos, o Departamento de Serviços de Trabalho e Família de Ohio (ODJFS) tem um novo processo de preenchimento de reivindicações semanais para Ohioans que foram aprovados para receber benefícios de desemprego. A partir de domingo, 26 de abril de 2020, os indivíduos que apresentarem reivindicações semanais deverão fazê-lo no dia da semana especificado abaixo, com base na primeira letra do sobrenome.

• Domingo: A a H
• Segunda-feira: I a P
• Terça-feira: Q a Z
• Quarta-feira – Sábado: Todos

O ODJFS emitiu uma orientação especial para o preenchimento de reivindicações semanais caso você não seja obrigado a realizar atividades de procura de trabalho. As atividades de procura de trabalho foram temporariamente dispensadas em 16 de março de 2020, devido ao COVID- 19 pandemia, mas será exigido novamente para novos candidatos a partir de 6 de dezembro de 2020.

Se você se inscrever para receber seguro-desemprego em ou após 6 de dezembro de 2020, será necessário contratado para realizar atividades de busca de trabalho. Os requisitos de busca de trabalho serão dispensados para indivíduos em quarentena ou isolados por ordem de um profissional médico, autoridade de saúde local ou empregador, de acordo com a Ordem Executiva do Governador. O ODJFS incentiva você a realizar atividades de busca de trabalho virtualmente na medida do possível. Leia a orientação do ODJFS para obter mais informações sobre o que se qualifica como uma atividade de procura de trabalho.

Se o seu pedido de seguro-desemprego for negado

Se for negado o seguro-desemprego, você pode apelar a decisão. Você tem apenas 21 dias a partir da data em que o aviso de negação foi enviado para enviar uma solicitação por escrito de recurso. Se o seu pedido por escrito atrasar, o seu recurso será negado.

O mesmo se aplica se você receber um aviso de pagamento em excesso. Se você receber um aviso de pagamento a maior, entre com um recurso dentro de 21 dias.

Se o seu pedido de subsídio de desemprego for aprovado, o seu empregador também pode “pedir reconsideração” ou argumentar que não tem direito a receber subsídio de desemprego. Se o seu empregador solicitar uma reconsideração, você receberá um aviso sobre isso. Se você perder a reconsideração, terá 21 dias a partir da data em que a notificação foi enviada para enviar uma solicitação por escrito de recurso. Se sua solicitação por escrito atrasar, seu recurso será negado.

Se alguma dessas situações se aplicar a você, entre em contato com o suporte jurídico para obter ajuda. Eles podem ajudá-lo a se preparar para a audiência de desemprego ou até mesmo representá-lo na audiência em alguns casos.