AELAssociation of Educational Leaders (Português)


Aflac

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Suzanne Herrmann
Employee Plans Services, Inc.
(301) -985-2020

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A Aflac, American Family Life Insurance Company de Columbus, é uma fornecedora de apólices de seguro com descontos em folha de pagamento. A Aflac hoje atende a quase 350.000 contas de folha de pagamento em todo o país, incluindo mais de 11.500 distritos escolares em todo o país.

A Aflac oferece várias categorias de cobertura de apólices que vão desde coberturas relativamente familiares para acidentes, odontológicos, oftalmológicos e seguros de vida até proteção mais especializada, como curta – invalidez temporária, terapia intensiva hospitalar e câncer / doença específica. Os planos de seguro incluem proteção da folha de pagamento se as circunstâncias impedirem um membro da AEL de trabalhar e arcar com os custos de certos procedimentos médicos, muitas vezes caros. Aflac também oferece vários programas de bem-estar destinados a manter a “boa saúde dos membros da AEL.

Nova proteção de renda – proteja seu salário!

Você está com poucos dias de doença?

Você tem uma condição médica pré-existente?

Você sabia que 62% das falências nos EUA são causadas por contas médicas crescentes? Surpreendentemente, 78% das pessoas que entram com pedido de falência por conta de contas médicas têm seguro saúde.

O seguro saúde pode só pode ser usado para pagar médicos e hospitais – não cobre quaisquer outras contas ou despesas (mantimentos, contas de telefone, contas de luz e aquecimento … a lista é infinita). A proteção de renda paga você em dinheiro para cobrir essas despesas. Aflac tem melhorou seu programa de proteção de renda para ajudar a proteger seu contracheque.

Principais mudanças no programa de proteção de renda da AFLAC
  • Se você foi recusado anteriormente por uma condição pré-existente, você posso agora esteja coberto!
  • Os membros estão cobertos até aos 74 anos.
  • Os trabalhadores a tempo parcial que fazem mais de 19 horas por semana estão cobertos.

Ao contrário do seguro saúde, a proteção de renda fornece dinheiro que pode pagar contas ou outras despesas. A Aflac paga você com base em sua renda anual e além de seus benefícios de faltas por doença e banco de doença. Você pode receber $ 500 a $ 3000 em benefícios pagando prêmios tão baixos quanto $ 10 por mês.

O que está coberto?

Dependendo do seu plano, proteção de renda:

  • paga com base na sua renda anual
  • paga até 3 meses ou 2 anos
  • Paga imediatamente por todos os acidentes fora do trabalho
  • Oferece pagamento para cirurgia, doença ou gravidez após 7 dias inteiros
  • Paga durante o verão quando você não está trabalhando
Por que usar proteção de renda?
  • Protege sua renda.
  • Protege você de lacunas em seu banco de saúde.
  • Protege você se você não ficar com faltas por doença.

* Consulte a política para termos específicos, condições, descrição da política, limitações e exclusões

Benefícios de maternidade com Aflac

Você está planejando uma família em breve? Quantos dias de licença médica você tem que tirar com seu futuro filho? Na maioria das vezes, seus dias de doença podem não ser suficientes. Se o médico colocar você em repouso absoluto, o que você fará? Se você tiver um plano de apólice em vigor dez meses a um ano antes do nascimento de seu filho, você pode recorrer à Aflac.

Com o aumento do custo de criar um filho e a falta de dias de folga, o a melhor opção é iniciar um Programa de Proteção de Renda com Aflac. O salário médio para os abrangidos é de $ 3.000 a $ 6.000. Inscreva-se no programa um ano antes do nascimento do seu bebê – quando o bebê vier ao mundo, sua única preocupação será dar um nome a ele!

O que está coberto?

Proteção de renda:

  • paga com base na sua renda anual
  • Após uma espera de 7 dias, paga 5 semanas para gravidez normal e 7 semanas para C -Seção
  • Paga além da Licença Médica e Banco de Doença
  • Paga durante o verão
  • Paga pelo repouso na cama e complicações da gravidez quando aplicado 10 meses antes de o nascimento do bebê ou complicações
  • Paga imediatamente por todos os acidentes fora do trabalho
  • Também paga por cirurgia e doença após 7 dias
Benefícios são administrados para:
  • Gravidez e parto saudáveis e normais
  • Gravidez saudável e cesariana
  • Repouso na cama e / ou complicações
Plano de proteção hospitalar 2:
  • para parto normal – internação de 2 dias no hospital
  • para parto cesáreo – internação de 4 dias
Planos de terapia intensiva:
  • Estadia hospitalar (até 30 dias na UTIN)
  • Abaixamento

Para obter mais informações, entre em contato com os Serviços de Planos de Funcionários pelo telefone 301-985 -2020 ou por e-mail em info @ funcionários-planos.com

* Consulte a política para termos, condições, descrição da política, limitações e exclusões específicas

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