Als der Stürmer von Washington Capitals, Devante Smith-Pelly, im Februar 2018 während eines Spiels im United Center von Chicago im Strafraum saß, hörte er zu, wie eine Gruppe weißer Fans „Basketball, Basketball, Basketball“ sang. in seine Richtung. Die Blackhawks-Fans, die Smith-Pelly verspotteten, der Schwarz ist, machten ihre Position klar: Hockey ist nicht jedermanns Sache, und besonders nicht für Schwarze.
Willie ORee, der wurde der erste schwarze Spieler der NHL im Jahr 1958, als er in einem Spiel gegen die Montreal Canadiens das Eis für die Bruins nahm und während seiner gesamten Karriere rassistischem Missbrauch ausgesetzt war. Als Wayne Simmonds, Stürmer von Toronto Maple Leafs, 2011 auf den Flyers war, ließ er eine Banane schleudern Bei ihm von einem Fan während eines Ausstellungsspiels in London, Ontario. Nachdem der Stürmer von Washington Capitals, Joel Ward, die Bruins mit einem Sieger der Verlängerung von Spiel 7 aus den Playoffs 2012 geworfen hatte, sah er sich einer Flut rassistischen Missbrauchs durch Boston-Fans in den sozialen Medien gegenüber New York Rangers Aussicht auf KAndre Miller, der schwarz ist, Er nahm an einer gewöhnlichen Frage-und-Antwort-Sitzung mit Fans von Zoom zu Beginn dieses Jahres teil und wurde wiederholt mit rassistischen Verspottungen missbraucht. In einem aufrichtigen Aufsatz über Players Tribune beschrieb Akim Aliu, ein ehemaliger nigerianischer Stürmer von Calgary Flames, den rassistischen Missbrauch, den er während seiner aktiven Karriere erlitten hatte – von Teamkollegen und von seinem eigenen Trainer.
Die Liste Die Anzahl rassistischer Vorfälle im Hockey ist zu lang, um sie vollständig zu beschreiben, und sie beschränkt sich nicht nur auf das Profispiel – sie sind auch in der Jugend deprimierend häufig. Nach dem Vorfall in Chicago im Jahr 2018 dachte Smith-Pelly darüber nach, wie wenig sich geändert hat, seit ORee vor mehr als 60 Jahren die Farbbarriere durchbrochen hat.
„musste viel durchmachen, und das Gleiche ist jetzt passiert, was offensichtlich bedeutet, dass noch ein langer Weg vor uns liegt “, sagte Smith-Pelly dem AP.„ Wenn Sie damals und uns jetzt ein Zitat von ihm gezogen hätten, sagen sie dasselbe, also gibt es offensichtlich Wenn wir es ernst meinen, ist es noch ein langer Weg im Hockey und in der Welt. “
Die Hockeywelt war diesen Sommer erneut gezwungen, sich ihrer eigenen Reaktion auf Rassismus zu stellen. Als Spieler der Milwaukee Bucks am 26. August aus Protest gegen die Erschießung von Jacob Blake durch die Polizei in Kenosha, Wisconsin, beschlossen, das Spielfeld nicht für ein NBA-Playoff-Spiel zu betreten, inspirierten sie andere Spieler aus allen Sportarten, dasselbe zu tun. Auf diese Weise machten sie Ligabeamten, Teambesitzern und einer Nation, die mit Polizeigewalt gegen Schwarze konfrontiert ist, klar, dass sie glauben, dass das Leben der Schwarzen wichtig ist. Aber als Basketbälle, Baseball, Fußbälle und Tennisbälle aus Protest weggeräumt wurden, waren Hockey-Pucks auffällig nicht.
Stunden, nachdem die Böcke sich geweigert hatten zu spielen, und nachdem sich Spieler in anderen Ligen diesem Protest angeschlossen hatten – die Absicht von ihrer kollektiven Aktion eindeutig – Skater der Boston Bruins und Tampa Bay Lightning versammelten sich zu Beginn des dritten Spiels ihrer Halbfinalserie der Eastern Conference im Center Ice der Scotiabank Arena in Toronto, als ob außerhalb der beiden Playoff-Blasen der NHL nichts passieren würde.2
Während das Spiel an diesem Tag in anderen Ligen unterbrochen wurde, hat die NHL ihre Spielliste nicht verschoben, sondern sich dafür entschieden, mit 27 Sekunden anzuerkennen, was die Kenosha-Polizei Blake angetan hat. “ Moment des Nachdenkens “vor dem Spiel Bruins and Lightning, während das Jumbotron mit den Worten„ Rassismus beenden “aufleuchtete. Selbst diese kurze Anzeige war mehr als die Liga, die für ein Spiel zwischen der Colorado Avalanche und den Dallas Stars später am Abend verschont blieb, das überhaupt ohne Anerkennung verlief.
Natürlich schwiegen nicht alle, die mit der NHL in Verbindung stehen. Eine Reihe aktueller und ehemaliger Spieler twitterten Unterstützungsbotschaften an die Bucks und die NBA im weiteren Sinne. Einige weiße Spieler, darunter der pensionierte Torhüter Roberto Luongo, nahmen diesen Standpunkt ein, aber nicht weiße Spieler standen an vorderster Front, darunter der Stürmer Evander Kane von San Jose Sharks, der Black ist, und Minnesota Wild Verteidiger Matt Dumba, der philippinischer Abstammung ist. Aliu twitterte seine Unterstützung an NBA-, WNBA- und MLB-Spieler und fragte die NHL: „Wo bist du?“ beim?“ Dumba, der als erster NHL-Spieler beim Spielen des Star-Spangled Banners vor einem Spiel im August auf die Knie ging, ging sogar in Vancouver auf Sendung, um zu erklären, dass es nicht die Pflicht sei, sich gegen Rassismus auszusprechen Fallen Sie immer auf schwarze und farbige Spieler.
„Sie können nicht jedes Mal zu den Minderheitenspielern kommen, wenn es eine solche Situation gibt“, sagte Dumba im Programm.“Die weißen Spieler in unserer Liga müssen auch Antworten auf das haben, was sie gerade in der Gesellschaft sehen und wo sie Veränderungen vornehmen und Gutes für die Liga tun. Weil ich weiß, dass es viele von ihnen gibt.“ Das sind gute Leute – es gibt viele gute Leute im Hockey. Aber die Stille ist genauso schlimm wie die Gewalt. “
Nach einem Abend, an dem die Liga und ihre Mannschaften, die NHL und ihre überwältigende Stimmung größtenteils still waren White Workforce3 kam schließlich auf die Idee, dass Spieler in anderen Sportarten auf etwas stehen könnten.
Spieler in der Western Conference-Blase standen am 27. August den Medien gegenüber, um die Verschiebung von anzukündigen Spiele an diesem und am nächsten Tag mit dem Plan, das Spiel am nächsten Tag wieder aufzunehmen. Die Ankündigung kam von Ryan Reaves, dem Stürmer von Vegas Golden Knights, und Pierre Edouard-Bellemare, dem Stürmer von Avalanche, die beide schwarz sind, und dem libanesischen Avalanche-Stürmer Nazem Kadri und Dallas Stars Stürmer Jason Dickinson und Vancouver Canucks Stürmer Bo Horvat, die beide weiß sind. In jedem Fall wurde die Aktion von den Spielern und nicht von der Liga angeführt.
Es gibt zahlreiche Beweise dafür, dass die NHL weiß, dass es ein Rassismusproblem gibt. Die Kampagne „Hockey ist für alle“ ist ein Beweis dafür. Die Werbespots des Black History Month, in denen 2020 keine schwarzen Spieler zu sehen waren, sind ein Beweis dafür. Das mobile Geschichtsmuseum, das die Geschichte der Coloured Hockey League erzählt Die All-Black League, die 1895 in Nova Scotia gegründet wurde und für die Erfindung des Slapshots und der Haltung des Schmetterlingstorhüters verantwortlich ist, ist ein Beweis dafür. Das Weißbuch, das sie 2018 in Zusammenarbeit mit der Brookings Institution herausgab – das diese Demografie in Nordamerika verändert sich, dass 44 Prozent der amerikanischen Millennials nicht weiß sind und dass die Liga besser in der Lage sein muss, Schwarze und Farbige zu erreichen – das ist auch ein Beweis dafür.
Aber die Realität ist, dass die Fans der Liga überwiegend weiß, konservativ und wohlhabender sind als Fans anderer professioneller Sportligen. Da die Unterstützung für die Black Lives Matter-Bewegung unter weißen Amerikanern nachgelassen hat, ist es fair Nehmen wir an, es schwand auch unter dem weitgehend weißen Publikum der NHL. Und die Vertretung von Minderheiten in der Liga bleibt winzig: Weniger als 5 Prozent der Spieler der Liga sind Schwarze oder Farbige, und in ihrem 102-jährigen Bestehen hat sie nur einen schwarzen Cheftrainer eingestellt – von insgesamt 377 Trainern. P. >
Eine Kohorte aktueller und ehemaliger schwarzer Spieler und Spieler mit Farbe in der NHL wartet nicht länger darauf, dass die Liga handelt. Spieler wie Kane, Dumba, Aliu, Kadri und Simmonds schlossen sich im Juni zur Hockey Diversity Alliance (HDA) zusammen, um Rassismus zu beenden und Vielfalt auf allen Ebenen des Sports zu fördern. Kurz nachdem die NHL die Gelegenheit abgelehnt hatte, ihre Unterstützung für das Leben der Schwarzen zu demonstrieren, veröffentlichte die HDA eine Pressemitteilung, in der dargelegt wurde, wie sie die Rassenungleichheiten in der NHL und im Hockey allgemeiner beseitigen will. Der Plan der HDA beginnt mit der Erhöhung des Anteils des von der NHL und ihren Mitglieds-Franchise-Unternehmen eingestellten schwarzen Personals – sowohl auf Führungsebene als auch in Hockey- und Nicht-Hockey-Rollen.
Zusätzlich zur Erhöhung Die HDA schlug vor, mindestens 50 Prozent des Executive Inclusion Council (EIC) der NHL auszuwählen, einer Gruppe von Teambesitzern, Präsidenten und General Managern, deren Auftrag darin besteht, die Bemühungen um Vielfalt und Inklusion sicherzustellen in der gesamten Liga ernst genommen. Dies würde „sicherstellen, dass die Stimmen unserer schwarzen, indigenen und rassisierten Spieler gehört werden und dass sie die Möglichkeit haben, die Kultur der Liga zu verändern.“
Die HDA forderte die NHL außerdem auf, eine obligatorisches Schulungsprogramm für Antirassismus und unbewusste Voreingenommenheit für alle Mitarbeiter der Liga. Die HDA hat sich verpflichtet, Initiativen für soziale Gerechtigkeit zu finanzieren, die auf Rassismus abzielen und Gerechtigkeit für schwarze, indigene und rassistisch motivierte Gemeinschaften bieten auf Jugendebene und Anti-Rassismus- und unbewusste Voreingenommenheitserziehungsprogramme in Amateur-Hockey-Ligen in ganz Nordamerika.
Tage nach der Veröffentlichung der Pressemitteilung durch die HDA antworteten die NHL und die NHLPA (die Spielergewerkschaft der Liga) mit einer gemeinsamen Pressemitteilung, in der die Pläne zur Umsetzung von Antirassismusbemühungen angekündigt werden, die obligatorische Schulungen zu Vielfalt und Inklusion für alle Spieler und NHLPA-Mitarbeiter beinhalten. Die NHL und die NHLPA sind ebenfalls ann Pläne, mit der HDA zusammenzuarbeiten, um „ein einzigartiges Basis-Hockey-Entwicklungsprogramm einzurichten und zu verwalten, um BIPOC-Jungen und -Mädchen im Großraum Toronto Mentoring und Kompetenzentwicklung zu bieten“, mit erklärten Plänen für ein ähnliches Programm in den USA zu einem späteren Zeitpunkt kommen.
Insbesondere hat sich die NHL nicht zu konkreten Zahlen bezüglich der Einstellung von schwarzen Führungskräften, Hockey-Mitarbeitern oder Nicht-Hockey-Mitarbeitern verpflichtet, sondern stattdessen gesagt, dass sie „eine externe Prüfung dieser Bemühungen in Auftrag gibt“, während “ Zusammenarbeit mit dem Institut für Vielfalt und Ethik im Sport (TIDES) an einer privaten Bewertung unseres aktuellen Mitarbeiterpools. “ Sie war auch nicht damit einverstanden, dass die HDA mindestens 50 Prozent ihres EIC auswählt, der mehrheitlich weiß ist.
Das schrittweise Engagement der NHL für den Vorschlag der HDA scheint das Ende der entstehenden Arbeitsbeziehung zwischen ihnen ausgelöst zu haben die beiden Organisationen. Die HDA kündigte kürzlich an, dass sie getrennt von der NHL operieren werde, und erklärte, dass die Liga „nicht bereit sei, messbare Verpflichtungen zur Beendigung des systemischen Rassismus im Eishockey einzugehen“, und dass sie sich „auf performative PR-Bemühungen konzentrierte, die darauf abzielten, schnell voranzukommen vergangene wichtige Gespräche über die im Spiel benötigte Rasse. “
Aktuelle und ehemalige Spieler sind nicht die einzigen Kräfte, die Druck auf die Liga ausüben, um Vielfalt und Inklusion ernst zu nehmen. Renee Hess, die vor zwei Jahren den Black Girl Hockey Club (BGHC) als Unterstützungsnetzwerk für farbige Frauen gründete, die gerne Hockey spielen, sagte der New York Times, dass die Liga mehr farbige Menschen in ihre neuen Komitees aufnehmen müsse wahre Veränderung kann passieren. “ Die BGHC hat kürzlich ihre Kampagne „Get Uncomfortable“ gestartet, die darauf abzielt, „eine umfassende Reihe von Empfehlungen zu entwickeln, wie alle am Hockey beteiligten Stellen auf allen Ebenen einen bedeutenden Beitrag zur Bewegung gegen Diskriminierung und Unterdrückung von BIPOC-Gemeinschaften in der Gesellschaft leisten können“.
Das ultimative Ziel der Kampagne ist es, Hockey zu einem willkommenen Ort für schwarze Mädchen und BIPOC-Gemeinschaften zu machen, die Beschäftigungsvielfalt auf allen Ebenen des Sports zu erhöhen und die Hockeywelt über Fragen der sozialen Gerechtigkeit und des Verbündeten zu informieren, während Schwarz im Mittelpunkt steht Frauen, Frauen in Farbe, BIPOC-Führer und Anti-Rassismus-Experten. Kim Davis, Executive Vice President für soziale Auswirkungen, Wachstumsinitiativen und Gesetzgebungsangelegenheiten der NHL – wer ist schwarz und hat maßgeblich zur Erweiterung des „Hockey Is for Everyone“ der NHL beigetragen? Initiativen – sagte der New York Times, dass Hess „alle Dimensionen unserer Inklusionsbemühungen aus einer neuen Perspektive betrachtet“.
Rassismus im Sport stoppen, geschweige denn das breitere w orld, ist offensichtlich keine leichte aufgabe. Es gibt jedoch konkrete Schritte, die die NHL unternehmen könnte, um die Liga und den Sport gerechter und integrativer zu gestalten. Eine positive Änderung, die die NHL bewirken könnte, ist die Subventionierung von Ausrüstungskosten und Liga-Gebühren auf Jugendebene.4 Hockey gehört zu den teuersten Jugendsportarten – einige Familien geben jährlich bis zu 19.000 US-Dollar für Ausrüstung, Liga-Gebühren und Reisen aus. In den USA, wo die Wohlstandslücke zwischen weißen und schwarzen Familien so groß ist wie in den 1960er Jahren, ist diese hohe Eintrittsbarriere ein wichtiger Grund, warum Hockey hauptsächlich von Weißen gespielt wird. Und dieser Mangel an Vielfalt und Inklusion spiegelt sich in der rassistischen Zusammensetzung der NHL wider, sowohl auf als auch außerhalb des Eises.
Als Jacob Blake sieben Mal von der Kenosha-Polizei in den Rücken geschossen wurde, wurde sie nicht registriert mit weißen Spielern, Trainern oder Mitarbeitern in den Blasen der NHL, bis Spieler in anderen Ligen – und die schwarzen Spieler und Spieler mit Farbe in ihrer eigenen Liga – die Registrierung erzwangen. Bei der Gelegenheit, Unterstützung für das Leben der Schwarzen zu zeigen, gerieten die meisten Weißen in der NHL ins Stocken. Sie schwiegen, bis klar wurde, dass ihr Schweigen unhaltbar war; Sie sprachen nicht, bis klar war, dass dies sicher war. Die schwarzen und farbigen Spieler der NHL hatten diesen Luxus nicht.
Neil Paine trug zur Forschung bei.
KORREKTUR (19. Oktober 2020, 18.30 Uhr): Ein Vorgänger In der Version dieses Artikels wurde Wayne Simmonds als Mitglied der Buffalo Sabres bezeichnet. Er verließ die Sabres und unterschrieb am 9. Oktober bei den Toronto Maple Leafs.
Mit dem Titel „Hockey ist nicht für jedermann“ eine direkte Widerlegung der gegenteiligen Behauptung der NHL.
Der Titel „Hockey ist nicht jedermanns Sache“ ist eine direkte Widerlegung der gegenteiligen Behauptung der NHL.
In der Tat gab der Cheftrainer von Philadelphia Flyers, Alain Vigeneault, dies zu und sagte Reportern, er habe „wirklich keine Ahnung, was in der Außenwelt vor sich geht“, als er nach den Streiks in gefragt wurde andere Ligen.
Mit dem Titel „Hockey ist nicht für jedermann“ eine direkte Widerlegung der gegenteiligen Behauptung der NHL.
In der Tat gab der Cheftrainer von Philadelphia Flyers, Alain Vigeneault, dies zu und sagte Reportern, er habe „wirklich keine Ahnung, was in der Außenwelt vor sich geht.“ ”Wenn nach den Streiks in anderen Ligen gefragt wird.
Es gibt mehr als 700 Spieler in der NHL, weniger als 50 sind Schwarze oder Menschen der Farbe.
Mit dem Titel „Hockey ist nicht für jedermann“ eine direkte Widerlegung der gegenteiligen Behauptung der NHL.
In der Tat gab der Cheftrainer von Philadelphia Flyers, Alain Vigeneault, dies zu und sagte Reportern, er habe „wirklich keine Ahnung, was in der Außenwelt vor sich geht“, als er nach dem gefragt wurde Streiks in anderen Ligen.
In der NHL gibt es mehr als 700 Spieler, weniger als 50 sind Schwarze oder Farbige.
Dies ist eines der Ziele der Hockey Diversity Alliance.
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