WE-kommunikation
WE-kommunikation blev oprettet i 1983. I dag er de i 23 byer over hele Amerika, Europa, Mellemøsten og Afrika. Deres ekspertise og kapacitet spænder over PR, brand formål og integreret kommunikation. Ligesom mange datadrevne bureauer har de en stærk indsigt og en analytics-arm, der bruges til at informere al kampagnemeddelelse og positionering. De henvender sig til teknologi-, sundheds- og forbrugerindustrien og har arbejdet med titaner i hver. Disse inkluderer Tencent, RSA, Lenovo, Cisco, MacDonalds, Brother, Capital One, GlaxoSmithKline og mere.
WE Communications har også det, der kræves for at få indflydelse på de brancher, den servicerer. VSP Global undersøgelse viste, at omfattende øjenundersøgelser for børn ikke fandt sted så ofte som de skulle. Og med vision, der skabte så meget som 80% af den akademiske læring, måtte VSP Global tage skridt til at sikre, at uddannelse af børn ikke led, og at børn havde mulighed for bedre visioner.
WE Communication udviklede en PR-kampagne, der udnyttede pålidelige kilder, som forældrene ser ud til. Resultatet var en integreret tilgang, der kørte en autentisk og meningsfuld besked til forældre om at få deres børns øjne testet. Kampagnen genererede over 3.700 klik til VSP Global Find An Eye Doctor-websiden sammen med optjente medier i 18 publikationer.
Finsbury
Finsbury er et globalt strategisk kommunikationsfirma. De fungerer som rådgivere til bestyrelser, ledende medarbejdere og juridisk rådgiver for mange af verdens største og succesrige brands. Deres ekspertise inkluderer kapitalmarkeder & transaktionskommunikation, corporate & ledelsespositionering, krise- og problemstyring, corporate & offentlige anliggender, medarbejder & ændre kommunikation og digital. De har også indgået et samarbejde med Hering Schuppener Consulting og The Glover Park Group for at udvide deres rækkevidde til 18 byer med over 500 konsulenter. Andre partnere inkluderer Fogel & Partnere og LLYC.
Den bedste test af ethvert PR-bureau er deres evne til at producere resultater og Finsbury passerer. FTSE 250 husbygger, Taylor Wimpey, havde brug for at forynge deres virksomheds sociale mediekonti. Finsbury udtænkte en integreret markedsføringsstrategi, der omfattede brandovervågning, lytning, sociale medier, influencer marketing, betalte medier og mere. På et år hjalp de Taylor Wimpey med at nå 6,1 millioner mennesker og udvide deres Twitter-publikum med 72,7%.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er den bedste PR agenturer?
Vi har set på mere end 25 top PR-agenturer i denne artikel. Den bedste for dig afhænger af din størrelse (og derfor budget) og placering. Mange af de PR-bureauer, der er anført her, har vundet priser for kvaliteten af deres arbejde, selvom de har tendens til at fokusere på store kunder, for eksempel Fortune 500-virksomheder. PRovoke (tidligere The Holmes Report) har rangeret Edelman som det øverste PR-agentur i både 2020 og 2019 efterfulgt af Weber Shandwick, BCW, FleishmanHillard og Ketchum.
Hvad er PR-agenturer?
Public Relations Society of America (PRSA) beskriver PR som en “strategisk kommunikationsproces, der bygger gensidigt fordelagtige relationer mellem organisationer og deres offentligheder.” Det handler om at påvirke, engagere og opbygge relationer med nøgleinteressenter til at forme og indramme den offentlige opfattelse af en organisation. PR-bureauer er virksomheder, der specialiserer sig i at levere tjenester til klienter for at forme den offentlige mening fra disse organisationer. / div>
Er det værd at ansætte et PR-firma?
Om det er værd at ansætte et PR-firma, er det naturligvis et spørgsmål om mening. Det relaterer meget til dine forventninger. Hvilket niveau af omtale betragter du som et godt afkast på din investering, når du ansætter et PR-agentur? Medieforhold kan skabe et stort antal webstrafik, opbygge en utrolig bevidsthed, give troværdighed og give mulighed for tankeledelse. salget. Derfor skal du nøje overveje grundene til, at du ønsker at ansætte et PR-bureau.
Tjener PR en masse penge?
Hvis du ser nøje på de PR-bureauer, vi har dækket i denne artikel, vil du bemærke, at mange er l arge organisationer. De tjener helt klart tilstrækkelige penge til at lykkes på det niveau, de gør. Ifølge Salary.com er det gennemsnitlige løninterval for job i public relations $ 54.342 til $ 225.569. Dette antyder, at PR er en godt betalt karriere, og at der er klare veje til at tjene høje indkomster. Selvfølgelig kan disse tal stige betydeligt for dem, der bliver partnere i store PR-bureauer.
Hvad skal et PR-firma gøre for dig?
De fleste virksomheder, der ansætter et PR-bureau, gør det for at beskytte eller forbedre deres omdømme gennem medierne. Et godt PR-bureau kan offentliggøre de bedste funktioner og aktiviteter i en organisation og samtidig afbøde skader forårsaget af dårlige nyheder i forbindelse med organisationen. Et godt PR-bureau kan hjælpe deres kunder med at projicere et positivt budskab til de mennesker, der interesserer dem. PR-bureauer lytter til markedet og kender de samtaler, der betyder noget. De kan projicere dig positivt i disse samtaler.
Hvad skal jeg se efter i et PR-bureau?
Når du overvejer at arbejde med et PR-bureau, er der flere ting, du skal kigge efter. For det første vil du se, om de har en god track record. Har de et ry for at have succes med deres eksisterende kunder? Du vil gerne se bevis for, at de er gennemsigtige – du vil vide, hvad du får for dine penge. Ideelt set skal du også finde et bureau, der er specialiseret i din branche. Succes i en sektor går ikke nødvendigvis over på andre.