Som advokater til veteranfordele , vi repræsenterer TDIU-krav på vegne af handicappede veteraner, der ikke kan arbejde. Mange militære mænd og kvinder rejser til udlandet med håb og planer for deres fremtid og karriere. Alligevel kommer for mange hjem meget ændrede.
På grund af kvæstelser, eksponeringer og sygdomme, der opstår under aktiv tjeneste, vender utallige veteraner hjem uden evne til at arbejde overhovedet – ikke kun i deres ønskede karrierevej, men i enhver vindende job.
Ved dette: Når dine serviceforbundne (SC) handicap forhindrer dig i at arbejde, kaldes en vej til at få svarende til en 100% planlagt handicapvurdering Total handicap individuel arbejdsløshed (TDIU).
VA-klassificeringsplanen “som den er” afspejler ikke fuldt ud komponenten “individuel arbejdsløshed”. Derfor har departementet for veterananliggender oprettet en særlig, ekstra vurdering for disse veteraner, der ikke kan arbejde på grund af deres serviceforbundne handicap, ifølge 38 CFR 4.16.
Du vil også høre denne unikke type VA-handicapkompensation, der henvises til ved forkortede former, individuel arbejdsløshed (IU) eller VA-arbejdsløshed.
TDIU-krav Ofte stillede spørgsmål
Det er meget vanskeligt at bevise TDIU. Et TDIU-krav skal påvise sværhedsgraden af dine handicap og hvordan de forhindrer dig i at tjene til livets ophold. En tildeling af TDIU kommer ofte ned på tilstrækkeligheden (eller utilstrækkeligheden) af det bevis, du giver VA.
I dette indlæg besvarer vi de fem mest stillede spørgsmål, vi får om TDIU-krav og fordele :
- Hvad er VAs kriterier for TDIU-berettigelse?
- Hvad er min TDIU-ikrafttrædelsesdato?
- Får jeg tilbage betaling for TDIU?
- Er TDIU og SSDI forbundet (kan SSDI påvirke mit TDIU-krav)?
- Hvor længe varer VA-individuel arbejdsløshed?
Dækker disse baser i din ansøgning om TDIU-fordele, og du vil udvikle et meget stærkere krav. Vær dog opmærksom på, at dit krav er unikt, og disse ofte stillede ofte stillede spørgsmål er generelle. For dedikeret hjælp med dit TDIU-krav, bedes du straks kontakte vores firma.
Gå heller ikke glip af vores dybdegående indlæg om, hvordan du vinder fordele ved VA-arbejdsløshed (TDIU).
1) Hvad er VAs kriterier for TDIU-berettigelse?
TDIU er en samlet handicapvurdering baseret på en veterans individuelle arbejdsløshed. Når din VA-planlagte rating er mindre end 100%, men du kan demonstrere, at dine serviceforbundne funktionsnedsættelser forhindrer dig i at få eller opretholde lønmodtager beskæftigelse, har du muligvis ret til VA-invaliditetserstatning til 100%.
For at kræve TDIU-fordele skal du derfor:
- Du skal være modtager af ydelser med handicapydelse ved serviceforbindelse. Af disse SC-handicap skal du opfylde følgende minimumskrav (kendt som planlagt TDIU):
- En handicappetilstand er bedømt til mindst 60 procent handicap, eller
- Du har to eller flere handicap med en, der vurderes til mindst 40 procent, og den samlede vurdering for begge tilføjer op til mindst 70 procent.
- Der er tilfælde, hvor dine vurderinger er lavere end ovenstående minimum, men du er muligvis stadig kvalificeret til TDIU fordele. Nogle gange er tilfælde så “usædvanlige” eller “usædvanlige”, at den almindelige klassificeringsmetode, der anvendes af VA, er utilstrækkelig. Disse sager er kendt som ekstraplanlægning og kræver, at VA overvejer forskellige andre aspekter, der er specifikke for din sag, herunder din arbejdshistorie, uddannelse, hospitalsindlæggelsesperioder og dine SC-handicap.
- Du har medicinsk eller erhvervsmæssig bevis for, at dit serviceforbundne handicap er den faktor, der forhindrer dig i at holde og tjene tilstrækkelig levevis.
- Du har muligvis også krav på øget VA-rating.
2) Hvad er min TDIU-ikrafttrædelsesdato?
Dette er den dato, hvor din tildeling af TDIU-fordele starter. Det kan være svært at etablere den ikrafttrædelsesdato for dit TDIU-krav og er ofte et fast punkt. Dette skyldes karakteren af TDIU-fordele.
Veteraner kan ansøge om TDIU-fordele ved at indsende VA-formular 21-8940. Hvis du har sendt denne formular til VA, tror du måske, at TDIU-ikrafttrædelsesdatoen er knyttet til denne formular. Men dette er ikke korrekt. Hvorfor? Fordi din TDIU handler om en yderligere VA-rating, der betaler 100% kompensation for en allerede tilsluttet tilstand. Det er ikke et særskilt krav om kompensation.
“Individuel arbejdsløshed” er ofte selve roden til veteranens krav om VA-kompensation. Arbejdsløshed kan også blive tydeligt over tid i en serviceforbundet tilstand.Følgelig kan din ikrafttrædelsesdato – den dato, hvor du bliver arbejdsløs – bestemmes af:
- datoen VA modtog dit oprindelige krav om tjenesteforbindelse, eller
- datoen du blev først arbejdsløs på grund af serviceforbundne handicap
- datoen for dit krav om at hæve en VA-vurdering eller
- fra fakta, der findes i din journal, der er under bedømmelse.
Vi forklarer forskellige scenarier nedenfor.
TDIU Effektiv dato stammer fra krav om serviceforbindelse:
I dette tilfælde er det første trin at træne datoen hvorpå VA oprindeligt opnåede en eller anden form for bevis for, at du var arbejdsløs. Eksempler på bevis kan være en læges erklæring eller lægejournaler vedrørende den specifikke SC-tilstand samt lægemandserklæringer eller tidligere arbejdsgivererklæringer.
Det næste trin er at kende status for dit handicap på det tidspunkt, VA modtog dette bevis. Det er sandsynligt, at VA har fået oplysninger om din arbejdsløshed, da du indgav dit krav om kompensation for serviceforhold. VA ville have taget en beslutning om at tildele serviceforbindelse eller ej. I dette tilfælde vil den effektive ikrafttrædelsesdato for tildeling af TDIU-fordele sandsynligvis være den senere af de følgende to datoer:
(a) datoen VA modtog dit krav på SC (forudsat at serviceforbindelse blev tildelt) , eller
(b) den dato, hvor du først blev bestemt til at være arbejdsløs.
TDIU Ikrafttrædelsesdato stammer fra krav om øget VA-vurdering:
Hvis der er tegn på din arbejdsløshed gik først før VA, da du indgav en øget handicapvurdering, TDIU-ikrafttrædelsesdatoen vil sandsynligvis være den senere af de følgende to datoer:
(a) Den dato, hvor VA modtog dit krav om stigning i rating , eller
(b) Datoen, hvor du først blev bestemt til at være arbejdsløs på grund af dine SC-handicapvurderinger.
Du vil have den tidligst tilladte dato. Som du vil se, bliver dette især vigtigt, når det kommer til TDIU-tilbagebetaling. At få denne ret vil påvirke dollarmængden af tilbagevirkende TDIU-fordele, du får.
Vores advokater antager aldrig, at den af VA foreslåede TDIU-dato er korrekt; vi vil undersøge fakta fra alle vinkler for at beskytte dine maksimale fordele.
3) Får jeg betaling tilbage for TDIU?
Når du har indsendt dit krav om individuel arbejdsløshed, kan det tage måneder eller år før dit krav er løst. Hvis VA giver TDIU-klassificeringen, hvad med al den tid, du ventede og slet ikke modtog fordele? Dette kan tilføje op til mange tusinder af dollars.
VA refunderer dette, og betalingen kaldes TDIU-tilbagebetaling eller tilbagevirkende betaling. Normalt betaler VA dette som et engangsbeløb. Den første ting, du skal gøre, er at sikre, at VA daterede dette tilbagebetalingsbeløb korrekt.
Den korrekte dato, hvor TDIU-tilbagevirkende betaling skal begynde, er ikrafttrædelsesdatoen og ikke den dato, du ansøgte om ydelser. Husk, at ikrafttrædelsesdatoen er den dato, hvor du først blev fundet arbejdsløs. Forskellen kan gå flere år, før du nogensinde har indgivet din ansøgning til VA.
4) Er TDIU og SSDI forbundet (kan SSDI påvirke mit TDIU-krav?)
Du får muligvis tildelt SSDI-fordele inden du modtager TDIU-fordele. Dette giver anledning til en almindelig misforståelse om TDIU og socialsikringshæmning – at hvis du tildeles SSDI-fordele, kvalificerer du dig automatisk til en TDIU-vurdering.
Dette er ikke sandt. Social sikring og kompensation for veteraners handicap fungerer uafhængigt af hinanden. SSDI-priser viser ikke automatisk ret til TDIU.
Mange krav, der tildeles SSDI af SSA, nægtes af VA for TDIU og omvendt. Dette gælder, selv når begge fordringer er baseret på de samme serviceforbundne værdiforringelser.
En socialsikringshæmningstildeling sammen med den understøttende dokumentation kan bestemt hjælpe med at demonstrere styrken af dit TDIU-krav. Men SSDI er baseret på total handicap; du skal være fuldstændig deaktiveret (ikke delvist deaktiveret), før du kan modtage SSDI-udbetalinger.
Som veteran er du berettiget til fordele, hvis du er delvis handicappet. VA-klassificeringssystemet (inklusive TDIU) er baseret på procenter, hvor hver SC-tilstand har en procentsats. Disse individuelle ratings vurderes ved hjælp af en kompleks formel for at nå en samlet VA-handicapvurdering.
5) Hvor længe varer VA-individuel arbejdsløshed?
TDIU-ydelser kan tildeles som permanent eller midlertidig , og disse status kan ændres. Hver sag er unik.
Tildeling af Permanent TDIU (eller blot “IU”):
Individuelle arbejdsløshedsydelser kan fastlægges af VA som permanente på det tidspunkt, hvor ydelserne ydes. Når VA tildeler TDIU-fordele (100% handicap) permanent, vises dette i din ratingbeslutning.Du kan se efter et af følgende i din vurderingsbeslutning:
- Der er en “Permanent & I alt” (P & T) -feltet på din vurderingsbeslutningsformular, og det er markeret
- Formularen siger” ingen fremtidige eksamener er planlagt “
- Permanent status forklares og afklares inden for faktisk vurderingsbeslutning.
VA kan reducere eller opsige TDIU-fordele:
Hvis VA finder ud af, at dine handicappede forhold er forbedret til det punkt, at du kan udføre betydelig lønnet beskæftigelse, VA har bemyndigelse til at afslutte TDIU-fordele.
En reduceret TDIU-rating er mulig, hvis VA finder ud af, at du er i stand til at opretholde en væsentlig lønmodtager i 12 på hinanden følgende måneder. (Denne regel gælder ikke veteraner, der arbejder i et såkaldt beskyttet arbejdsmiljø.)
TDIU, der ikke oprindeligt er permanent, kan blive permanent:
Hvis VA giver dig en individuel arbejdsløshedsvurdering, der ikke er permanent fra starten, er det muligt for vurderingen at blive permanent, hvis et af følgende gælder:
- Du har modtaget TDIU-fordele i 20 år eller mere, fortløbende eller
- Du er 70 år eller ældre.
Separat fra ovenstående kan du officielt anmode VA om at gøre din TDIU-vurdering permanent. Dette kræver indsendelse af detaljerede medicinske og andre beviser, der viser, hvorfor din tilstand ikke forventes at blive bedre.
Tal med vores veteranadvokater om dit TDIU-krav
Dette er kritiske spørgsmål, som VA ofte får forkert, og der er stadig mange flere at overveje. Vi kender de kampe, som veteraner står over for i deres kamp for at opnå fordele, og krav om TDIU-fordele kan være særligt vanskelige.
Vores veteraners advokater har ressourcerne og evnerne til at håndtere dit TDIU-krav med omhyggelig omhu og haster. . Vi kan hjælpe dig med at beskytte dig mod nedsættelser af ydelser og hjælpe med alle spørgsmål vedrørende socialsikring med handicap. Hvis VA skylder dig TDIU med tilbagevirkende kraft, eller hvis du har brug for hjælp til at appellere en uretfærdig afvisning, er vi din stærkeste allierede.
For ekstraordinær hjælp til at opnå TDIU-ratings, kontakt os hurtigt for den juridiske hjælp, du fortjener. Vi tjener veteraner overalt i USA. (800) 562-9830.