Generelle forretningsoperationer
Mens du har mange valgmuligheder, når du tilpasser din nye landskabspleje, er der visse opgaver, du kan “Jeg bliver nødt til at gøre, uanset hvilke tjenester du vælger at tilbyde. De inkluderer følgende.
Estimering af job
Uanset om du leverer en enkel service som f.eks. beskæring af buske, eller du installerer en detaljeret tre -niveaudæk vil folk gerne vide på forhånd, hvor meget et job vil koste. Som et resultat er det bydende nødvendigt at udvikle gode estimeringsfærdigheder lige fra starten. Problemet er, at estimere er en videnskab, og det er let at foretage en fejlagtig fejl, der kan koste dig masser med hensyn til tid og ressourcer.
Der findes en række softwarepakker (som CLIP og LandPro) udviklet specielt til landskabsarkitekter, som du kan bruge til at hjælpe dig med at foretage gode skøn. Vi har også nævnt navnene på et par bøger i tillægget, som du måske finder nyttige. I mellemtiden er her en generel oversigt over, hvordan man går frem med et veluddannet gæt.
Din mission her er at bestemme, hvad dine omkostninger vil være og derefter tilføje et overskud. Dine omkostninger inkluderer alt fra materialer (planter, barkflis, jordjord osv., Som du har markeret fra din engros- eller detailpris) til arbejdskraft (både dine egne medarbejdere og underleverandører), udstyr (dit og alt hvad du lejer) og din generelle forretningsomkostning (alt hvad du planlægger at kræve som omkostninger ved at drive forretning, såsom hjemmekontorudgifter, benzin osv.).
Dit estimat skal skitsere de nøjagtige tjenester, du tilbyder, materialerne du giver og alt andet, der er relevant for jobbet. Og forresten skal dit skøn leveres gratis, da det er standarden i landskabsplejeindustrien.
Indstilling af priser
Før du kan give et skøn, skal du selvfølgelig kom med en pris, du kan bruge som en basislinje. Landskabspersoner anbefaler, at du kommer op med en timesats, både for dig selv og dine medarbejdere. Men du vil ikke dele den takst med dine kunder, det er kun for dine øjne, så du kan finde ud af, hvor meget du skal betale for et job.
Der er mange måder at bestemme din sats på. For det første kan du sammenligne dine priser med dine konkurrencers priser. Få hjælp fra venner og familie til hjælpe dig med at kontakte virksomheder i dit målmarkedsområde, der tilbyder tjenester svarende til det, du planlægger at tilbyde. Hvis du driver forretning i et område, der har mange underopdelinger med lignende størrelse boliger og partier, vil processen være relativt let.
En anden god måde at bestemme din sats på er at finde ud af, hvor meget det vil koste dig at sige, installere sod ( materialer plus arbejdskraft), og divider derefter mængden med det antal timer, det ville tage dig at fuldføre jobbet. Tilføj en fortjenstmargen, så får du et tal, du kan bruge.
Endelig kan du beregne din sats baseret på, hvor mange penge du gerne vil tjene i et givet år. For eksempel, hvis dit mål er at tjene $ 40.000 i løbet af dit første år i erhvervslivet, skal du tjene ca. $ 3.334 $ pr. Måned ($ 40.000 divideret med 12). Hvis du vil arbejde 35 timer om ugen, vil en fire-ugers måned være 140 timer om måneden. Del $ 3,334 med 140 for at nå frem til en sats på $ 23,81 i timen. Du kan markere den pris (eller i det mindste afrunde den) og derefter tilføje din fortjenstmargen. Naturligvis vil dine omkostninger ved at drive forretning, der inkluderer materialer, værktøjsomkostninger og kontoradministrationsomkostninger, blive faktureret til kunderne ud over denne timepris.
I sidste ende betyder det selvfølgelig ikke noget, hvordan når du når din sats, så længe du tjener penge nok til at opfylde dine månedlige forpligtelser. Så når du finder ud af din sats, skal du overveje, hvor meget du har brug for at betale forretningsregningerne og dække dine personlige udgifter (inklusive pant, sundhedsforsikring og andre husstandsregninger). Når du kan betale alle regningerne og stadig har noget kontant tilbage til at trække tilbage i virksomheden eller salt væk på en virksomhedskonto, har du prissat dine tjenester korrekt.
A Dag i livet
Mens din grund til at komme ind i landskabsarkitekturen kan være at få dine hænder beskidte, når du forskønner Amerika et hjem ad gangen, har du en masse andre pligter, du også skal passe på som ejer af en nyudviklet lille virksomhed. Nogle af de kontoropgaver, du vil håndtere under kl ypical workday include:
Kontoradministration: Udover at svare på telefon og e-mail, har du post til at åbne og regninger til at sende og betale. Hvis du beslutter at acceptere kreditkort, bliver du også nødt til at behandle disse kreditkort via din handelskonto. (Du finder oplysninger om handelskonti i et senere kapitel.) Det kan tage lang tid at lave bøgerne. , siger Livonia, Michigan, medejer af landskabsvirksomhed Karen Deighton. Hun bruger cirka tre timer om ugen på at følge med den økonomiske side af virksomheden – og hun har en grad i matematik. Hvis du bliver udfordret numerisk, vil du måske ansætte en revisor.
Kundeservice: Opgaver inkluderer feltanmodninger om estimater og planlægning af aftaler, både for estimater og faktiske job.
Indkøb: Du skal købe forsyninger til virksomheden, herunder kontorartikler , nødvendige værktøjer til jobbet og kemikalier som gødning.
Personaleledelse: Når du finder ud af, at du har brug for medarbejdere, bliver du nødt til at bruge tid på at interviewe kandidater, føre tilsyn med medarbejdernes arbejde, udarbejde arbejdsplaner og dømme, når der opstår konflikt.
Vejrtrængsler – Du kender det gamle udtryk, “I hvert liv skal der falde lidt regn.” Men når det kommer til at drive en landskabspleje, lidt regn, en snestorm i april eller en El Nino, der opløser en freak tornado, kan alvorligt hæmme din forretningsdrift og sætte dig bagefter. Naturligvis er alt, hvad du kan gøre, at vente på dårligt vejr og indhente kontoradministrationsopgaver som fakturering og kaldopkald. når du ser dig selv kigge ud gennem et regn- eller snesprøjtet vindue i I stedet for at bruge en spade skal du udarbejde en ny tidsplan, så du kan indhente det savnede arbejde så hurtigt som muligt. Skuff aldrig en kunde, der er sat i længere tid (så længe lyset lyser ud) eller arbejd i weekenden, så du imødekommer ethvert job og hver kundes forventninger rettidigt. Du kan også gøre det til en vane at overvurdere den tid, dit job kan tage, så du altid har et lille åndedrætsrum.
I øvrigt kan vejret påvirke din virksomhed på endnu en måde. “Nogle gange er jeg nødt til at fortælle kunder, hvornår det er tid til at udføre bestemte job,” siger Collins fra Celtic Lawn & Landskab. “For eksempel havde jeg sidste efterår mange kunder, der ville have deres blade raked. Den ene blev ved med at afskedige jobbet, så jeg opfordrede ham til at gøre det før snarere end senere, for hvis jeg havde ventet, indtil han ville have mig til at komme ud, ville der have været 3 tommer sne på jorden. “
Selvom mange landskabsarkitekter i nordlige klimaer vælger at begrænse deres forretningsaktiviteter til den årlige vækstsæson og tage en vinterferie, er det muligt at køre virksomheden året rundt ved at tilbyde snerydningstjenester. køreklipper eller lastbil, og du vil være i gang. Sørg for at nævne dine tjenester til snerydning i alt dit salgsfremmende materiale og på dit websted. Det er også en god ide at sende en ekstra mail til dine eksisterende kunder eller at udskrive foldere for at minde folk om, at du bare er et telefonopkald væk.
Afsnit
At finde kvalificeret hjælp kan være en reel udfordring. Mens klipning eller plantning ikke nødvendigvis kræver meget teknisk dygtighed, er det hårdt arbejde, og det er arbejde, der ofte udføres under ubehageligt varme forhold. Det kræver også en hel del fysisk udholdenhed og evnen til at håndtere elværktøj behendigt uden at amputere nyttige kropsdele. Så hvad i alverden ville få nogen til at påtage sig et så krævende job, når han eller hun kunne sælge designersko i indkøbscentret eller kalde mysteriespilnumre i bowlingbanen?
PENGE, det er hvad. Derfor skal du gøre det bedre end mindstelønnen, hvis du vil tiltrække kvalificerede medarbejdere.
“Må ikke falde af stolen, men en del af min succes med at ansætte medarbejdere kommer fra at betale forbi industristandarden, “siger Nathan Bowers, ejer af Premier Lawn Services i Sykesville, Maryland. “Jeg betaler arbejdere $ 11 til $ 14 i timen og min formand $ 17 i timen. Det kan virke som meget, men jeg har holdt mine ansatte. Det er temmelig uhørt i denne branche.
Hvis du faldt af din stol, skal du huske, at afvejningen for at afskalse de store bukke er, at du ligesom Bowers ikke vandt er nødt til at bruge meget tid på at annoncere, interviewe og ansætte. Men du behøver ikke nødvendigvis betale så meget for at få de samme fremragende resultater. Occupational Outlook Handbook 2006-07 (US Department of Labor) rapporterer, at den gennemsnitlige timeløn for landskabspleje- og jordarbejderarbejdere var $ 9,82, som du kunne afrunde op til $ 10 eller ned til $ 9,50. Hvis det “er lidt for højt for dit opstartsbudget, kan du i stedet tilbyde mindst $ 2 over minimumslønnen, da det er svært at finde ufaglærte job, der betaler det godt.
Men ifølge brancheeksperter og andre virksomhedsejere, vi talte med, handler $ 10 i timen om den igangværende timepris for medarbejdere, der sammenlignet med den nuværende mindsteløn ser ret pænt ud. Nogle ejere, som Steve Mager, en virksomhedsejer af græsplæne i Minnesota, der også udfører kemiske applikationer, har en glidende lønskala. Steves grundløn er $ 10, men han betaler mere – omkring $ 15 i timen – til arbejdere med visse kvalifikationer, såsom dem med en pletfri køreoptegnelse eller en pesticidcertificering.
Når du opretter din grundløn Husk, at i serviceindustrier som pleje af græsplæne er det ikke usædvanligt, at arbejdere skifter job for at få så lidt som en lønstigning på 25 procent pr. time.Så det er en god ide at spørge rundt for at se, hvad andre tjenesteudbydere betaler i dit område og indstille din basislønssats i overensstemmelse hermed. , “siger Tom Delaney, direktør for regeringsanliggender hos PLANET, en Herndon, Virginia, forening, der betjener græsplæner, udvendige vedligeholdelsesentreprenører, installation / design / byggeri og interiørmaskiner.” ansatte end andre grønne virksomheder som landskabspleje. Så dine chancer for at finde nok mennesker er ikke så dårlige. “
Afsnit
Franchisemuligheder
- Lawn Doctor Inc.
- NaturaLawn of America
- NiteLites Friluftsbelysning Franchise
- Udendørsbelysning Perspektiver
- Spray Green Lawn Care
- Spring-Green Lawn Care
- Amerikanske græsplæner
- Weed Man
Green Industry-websteder
- AthleticTurf.net
- LANDOnline
- Landskabsdesign / Build.com
- LandscapeManagement.net
- LandscapeNetwork.com
- LawnSite.com
- ProGardenBiz
- TurfGrassTrends.com
Græsplæne- og landskabsindustri Handelspublikationer
- Vedligeholdelse af grunde
- Vanding & Green Industry Magazine
- Landskabsarkitekt og specifikationsnyheder
- Landskabsarkitektur
- Landskabskonstruktion
- Landskabsentreprenør National
- Landsca pe Design / Build
- Landscape Management
- Landscape Superintendent and Maintenance Professional
- Lawn & Landscape Magazine
- ProGardenBiz
- PRO Magazine
- Turf Grass Trends
- Torv Magazine
- Water Garden News
Professionelle græsplæne- og landskabsforeninger
- American Horticulture Society
- American Nursery & Landscape Association
- American Society of Landscape Architects
- Association of Professional Landscape Designers
- California Landscape Contractors Association
- Independent Turf and Ornamental Distributors Association
- Irrigation Association
- Landscape Maintenance Association
- National Gardening Association
- North American Rock Garden Society
- Organic Landscape Alliance
- Udendørs kraftudstyr og motortjenesteforening
- Professional Grounds Managem ent Society
- Professional Landcare Network
- Turfgrass Producers International