At komme ind i en samtale er en ting. Der er socialt accepterede scripts, du kan følge: du kan spørge, hvordan de kan lide vejret, eller hvordan de kender værten, eller hvad de gør for sjov. Men når du er i en samtale, hvordan vedligeholder du det? Det er her, det bliver lidt vanskeligere. Her er fem tip og tricks fra eksperter, der hjælper dig næste gang du oplever en akavet stilhed i midten af samtalen.
1. Sørg for, at du ser interesseret ud.
Intet dræber en samtale hurtigere end et ansigt, der siger: “Jeg venter på, at denne samtale slutter, så jeg kan gå og gøre noget andet.” Sørg for, at du ser opmærksom og interesseret ud. Scan ikke resten af rummet over din samtalepartners skulder, prøv at opretholde en passende mængde øjenkontakt, og – som Susan RoAne, taler og forfatter af Hvad siger jeg næste? klippet – tjek ikke din telefon, selvom du lige har fået en sms. “Fordi din besked i den situation er: Åh, jeg ved ikke engang hvad dette er, men det er vigtigere end at tale med dig.”
2. Rabat ikke small talk.
Small talk har et dårligt ry, men det kan både holde en samtale i gang og føre til større ting. Så gå videre – tal om nyhederne, hvad dine planer er for weekenden og de ting, du gør for sjov. ”Vi skal tjene retten til at have en dybere samtale,” sagde RoAne til Cut. “Og det gør vi ved at have haft nok små samtaler, der forbinder os og får os til at føle os godt tilpas med hinanden.”
Du kan være tilbøjelige til at skære igennem smalltalk og tilbyde noget personligt i et forsøg på at få den anden person til at føle sig sikker på at blive personlig med dig også. Christopher Gottschalk, forfatter af How to Start and Make a Conversation, advarer imod dette. “Desværre resulterer dette desværre i, at du bliver for personlig, før den anden person er fortrolig med dig.”
3. Lyt aktivt.
Sørg for, at du virkelig lytter til hvad den anden person siger, snarere end bare at vente på din tur til at tale. Hvad synes de at være interesseret i? Hvad vil de tale om? “I stedet for at komme med en dagsorden skal du lytte til det, som nogen entusiastisk taler om og still et spørgsmål om det, ”sagde RoAne.
” Når du lytter aktivt, “skrev Gottschalk,” signaliserer du, at du tager samtalen og de andre mennesker i den alvorligt. De vil deltage mere i samtalen som et resultat, og alle vil have gavn af det. ”
4. Stil åbne spørgsmål.
Gå ikke i fælden ved at stille en række ja-nej-spørgsmål. Dette gør det for let for samtalen at stoppe og for let for din samtalepartner at føle, at de bliver spurgt. Fokuser i stedet på åbne spørgsmål. Debra Fine, forfatter af Fine Art of Small Talk, anbefaler spørgsmålet “fortæl mig om dig”, fordi det giver den anden person mulighed for at tage føringen, beslutte hvad de vil have dig til at vide og gå derfra.
Dette kan føre til, hvad Gottschalk kalder “krusningsteori om samtale.” Ligesom de krusninger, der opstår, når en klippe kastes i søen, skal du tage deres samtaler og lade det føre til noget bredere og noget bredere og noget bredere. For eksempel, hvis du taler med en kollega, kan du måske tale om hendes specifikke job, så virksomheden og derefter branchen som helhed.
5. Bliv rolig og øv dig.
Prøv ikke at føle dig nervøs. Selvom du ikke er naturlig begavet til samtale, så længe du forbliver venlig og interesseret, vil din samtalepartner sandsynligvis forlade et positivt indtryk. Og som alt andet tager det praksis at blive en dygtig samtaler. Så kom ud der og snak.