Indskud, der betales direkte til din sundhedssparekonto (HSA), kan resultere i et HSA-skattefradrag. Imidlertid er bidrag, der betales gennem din arbejdsgiver, allerede ekskluderet fra din indkomst på din W-2. Så HSA-fradragsreglerne tillader ikke yderligere fradrag for disse bidrag.
Hvis du bruger sundhedssparekontoen (HSA) til at betale dine lægeudgifter, får du ikke specificere medicinske fradrag for samme udgifter. Men hvis du har nok lægeudgifter, der ikke er betalt med HSA, kan du muligvis kræve dem som en specificeret fradrag. For at specificere skal fradragsberettigede udgifter være mere end 7,5% af din justerede bruttoindkomst (AGI). Et HSA-bidragsfradrag sænker din AGI, hvilket kan gøre det lettere for dig at bestå 7,5% -hindringen.
Mere om HSA-fradragsregler
En sundhedssparekonto (HSA) er en skat -fordelagtig opsparingskonto til rådighed for personer, der er tilmeldt en sundhedsplan, der er meget fradragsberettiget. Pengene, der er deponeret i HSA, er ikke underlagt føderal indkomstskat på tidspunktet for indbetalingen. Derudover akkumuleres HSA-midler år-til-år, hvis pengene ikke bruges. HSA-midler kan til enhver tid bruges til at betale for kvalificerede lægeudgifter. Andre fordele sundhedssparekonti:
- Bidrag, du yder til din HSA gennem lønfradrag, kan ekskluderes fra din bruttoindkomst.
- Du er berettiget til skattefradrag for yderligere bidrag du har ydet til din HSA, selvom du ikke specificerer dine fradrag.
- Bidrag fra din arbejdsgiver til din HSA kan ekskluderes fra din bruttoindkomst.
- Bidragene forbliver på din konto indtil du bruger dem.
- Indtjeningen på kontoen beskattes ikke. Distributioner, der bruges til at betale for kvalificerede lægeudgifter, er skattefrie
- HSA forbliver hos dig, hvis du skifter arbejdsgiver.
Mere hjælp til HSA og skattefradraget
For at få mere hjælp til at navigere i, hvad du kan og ikke kan kræve af dine skatter, kan du få hjælp fra et skatteekspert på H & R Block. Find et skattekontor, der er tættest på dig nu.