Hvad er amerikanske værdier? Hvad er vigtigt for amerikanerne?

Hvad er amerikanske værdier?

I dit land havde du sandsynligvis stærke traditioner og kultur, som du værdsatte. I USA er der også vigtige amerikanske værdier. Amerikanske værdier er de ting, der er vigtigst for amerikanerne.

Uafhængighed

En af de vigtigste amerikanske værdier er uafhængighed. Uafhængighed kaldes undertiden individualisme. Amerikanere er meget stolte af at være selvhjulpne eller være i stand til at tage sig af sig selv, og de har tendens til at tro, at andre også skal være selvhjulpne. Når nogen når et mål, betragtes det typisk som resultatet af hans eller hendes eget hårde arbejde. Dette er anderledes end i mange andre kulturer, der er mere kollektive. Kollektive kulturer har tendens til at se resultater som en afspejling af en hel familie eller et samfund.

Her er et eksempel på, hvordan amerikanere værdsætter uafhængighed:

• Amerikanske børn har tendens til at forlade hjemmet tidligere end i andre kulturer. For eksempel, efter at have afsluttet gymnasiet, flytter mange børn for at gå på college eller begynde at arbejde. Hvis de fortsatte med at bo hjemme, kan de blive bedt om at betale husleje eller bidrage til huset.

• Amerikanerne forventer, at enhver, der er i stand til at arbejde, gør det for at forsørge sig selv.

Privatliv

Amerikanere værdsætter privatlivets fred og deres eget rum. Mens det i nogle kulturer kan ses på privatlivets fred som en dårlig ting, kan mange amerikanere lide alene tid og kan være private om visse emner.

Her er et par situationer relateret til den amerikanske værdi af privatlivets fred:

• I samtaler er mange amerikanere private om bestemte ting og ønsker ikke at tale om dem, såsom deres alder, hvor mange penge de tjener eller deres politiske, seksuelle og religiøse synspunkter. Nogle mennesker kan ikke lide at tale om disse emner offentligt, fordi de er bekymrede for, at det får folk til at argumentere. Men hvis du har spørgsmål om disse emner, kan du spørge os. De fleste amerikanere lærer dig gerne om, hvordan amerikanerne ser på verden.

• Amerikanere giver ofte hinanden mere plads i offentlige situationer end mennesker i andre kulturer. De har tendens til at stå med lidt plads imellem dem, typisk afstanden fra en udstrakt arm.

• Mange amerikanere har hegn omkring deres huse for at sikre, at de har privatliv. Hvis dine børn mister en kugle eller andet legetøj over naboens hegn, er det generelt en dårlig idé at springe over hegnet og hente legetøjet. Gå i stedet til hoveddøren og bank eller ring på klokken. Hvis der ikke er noget svar, skal du lade en note være på døren og bede om tilladelse til at hente legetøjet mellem kl. 08.00 og 20.00. Dette er både respektfuldt og sikkert, da nogle mennesker har vagthunde eller måske er meget beskyttende over for deres privatliv. Især ældre har typisk brug for mere fred og ro og ønsker måske ikke at blive forstyrret. Hvis du åbner en port, skal du lukke den. Men hvis du kommer til en åben port, skal du lade den være åben.

• Soveværelser betragtes normalt som private rum. Naboer og venner underholdes i køkkenet, spisestuen eller stuen. Forældre og børn har tendens til at have deres egne soveværelser, og ofte har amerikanske børn hver deres soveværelser.

Dette er blot nogle eksempler på privatlivets fred, der kan være forskellige i din kultur.

Direkte

Amerikanere er ofte meget direkte. Dette betyder, at de ofte fortæller dig, hvad de synes, og de vil være selvsikker om, hvad de vil have. At være selvsikker ses generelt som en god ting i Amerika.

Her er nogle eksempler på direktehed i amerikansk stil:

• I nogle kulturer er det uhøfligt at afvise en invitation – for eksempel, hvis nogen beder dig om frokost, kan du sige ja, men derefter ikke gå til frokost. I Amerika er det næsten altid bedre at sige “Nej, men tak” eller “Tak, men jeg har en anden forpligtelse.” Hvis du siger ja til en invitation, men ikke går til arrangementet, kan personen blive ked af det.

• Hvis en amerikaner i samtale er uenig i din mening, fortæller de dig muligvis. Dette betyder ikke, at de ikke kan lide dig, bare at de måske har en anden idé.

• Ideen om “at miste ansigt” er ikke den samme i Amerika. Oversættelsen til “at miste ansigt” ville være “flov”, hvilket er mindre alvorligt. Amerikanerne kan være flov hvis de f.eks. kritiseres eller laver en fejl. Så amerikanere kan påpege fejl eller kritisere dig ved blot at agter det som en korrektion eller nyttige oplysninger.

• I klasser er amerikanere kan udfordre deres læreres ideer.I nogle kulturer er det uhøfligt at være uenig med din lærer.

• Det er aldrig uhøfligt at bede om hjælp. Hvis en ven eller nabo spørger dig, om du har brug for noget, vil de virkelig hjælpe. Du er velkommen til at sige, “Hvis du går i butikken, og du går forbi appelsinerne, så tag mig en taske, så betaler du dig for dem.” Eller hvis du f.eks. Har brug for vintertøj, og du ikke er sikker på, hvor du skal købe det, er det OK at spørge: “Har du nogle forslag til, hvor jeg kan købe billige frakker og støvler til mine børn?” De fleste amerikanere elsker at hjælpe og har brug for meget lidt opmuntring for at blive gode venner og naboer.

Generelt er det godt at huske, at hvad der kan virke uhøfligt, ikke er beregnet på den måde. Amerikanerne prøver ikke at være uhøflige – de er bare direkte.

Ligestilling

Den amerikanske uafhængighedserklæring erklærer, “Alle mænd er skabt lige.” I virkeligheden behandler nogle mennesker i USA ikke altid alle borgere ens, men mange amerikanere føler sig meget stærke over ideen om lighed. Der er mange eksempler i amerikansk historie, hvor alle mennesker ikke blev behandlet ens som slaveri af afroamerikanere ( sorte) borgere. Amerikanerne kan dog godt lide at tro på ideen om, at alle mennesker skal have lige muligheder. Denne idé er en del af det, der kaldes “den amerikanske drøm.” Mange tidlige indvandrere flyttede til Amerika for at følge den amerikanske drøm. De troede, at hvis du arbejdede hårdt, kunne du bevæge dig op i samfundet.

I dag er flere og flere mennesker klar over, at den amerikanske drøm ikke er sand. Mange mennesker, der arbejder meget hårdt, har ikke meget penge. Folk, der kommer fra privilegerede baggrunde, har ofte lettere ved at bevæge sig op i verden. Alligevel er lighedstanken en vigtig del af den amerikanske kultur.

Her er nogle eksempler på lighed i amerikansk kultur:

• I juridiske situationer skal alle amerikanere behandles lige så har alle amerikanere ret til repræsentation af en advokat.

• I et klasseværelse skal alle elever behandles ens af deres lærere. Ingen studerende bør favoriseres.

• Mænd og kvinder skal behandles ens, og mænd betragtes ikke som bedre end kvinder. I virkeligheden har mange kvinder stadig ikke den samme status som mænd i det amerikanske samfund, især med hensyn til hvor mange penge de kan tjene.

• I Amerika er der ikke et stærkt indlejret socialt hierarki eller kastesystem. Nogle gange kan folk, som du måske forventer at behandle dig med respekt, behandle dig som en lige. For eksempel kan børn kalde en ældre voksen med deres fornavn. Hvis dette sker for dig, så prøv at huske, at de ikke er uhøflige, men de har en anden kulturel værdi.

• Nogle gange fortæller amerikanere dig, hvordan de foretrækker at blive adresseret, når de introducerer sig. Hvis en lærer eller en læge introducerer sig selv som “Lucy” eller “Doctor Lucy”, så skal du henvende dig til hende. Hvis hun introducerer sig selv som Dr. Wilson, er det det, hun foretrækker at blive kaldt.

Det er nyttigt at vide, at der stadig kan være usynlige hierarkier blandt mennesker. Disse har en tendens til mere at være baseret på individuel succes: for eksempel en persons job, formue eller uddannelse.

Uformelhed er en af de amerikanske værdier

Det amerikanske samfund er ofte uformelt og afslappet.

Her er nogle eksempler på, hvordan USA er en uformel kultur:

• Amerikanerne kan klæde sig afslappet, f.eks. iført jeans eller shorts, selv på arbejde, skole eller kirke . Når du først starter et job, er det en god ide at klæde sig mere formelt og derefter vælge dit tøj baseret på, hvad folkene omkring dig har på.

• Når man hilser på nogen, har amerikanerne en tendens til at sige “Hej” eller “Hej”. Du bruger den samme hilsen, uanset hvem du taler med: din søn eller din søns lærer. Sproget har ikke formelle og uformelle hilsenformer.

• Amerikanere har tendens til at kalde hinanden med deres fornavne. I nogle situationer er det dog bedre at være mere formel og bruge efternavne, indtil du bliver bedt om at bruge et fornavn – for eksempel i en forretningssituation eller i skolen.

Mens uformelheden af amerikansk kultur måske overrasker dig, er det ikke meningen at være uhøflig. Faktisk, hvis nogen hilser dig uformelt og kalder dig med dit fornavn, betyder det sandsynligvis, at de tænker på dig på en venlig måde.

Konkurrence er en af de amerikanske værdier

Amerikanere kan være konkurrencedygtige og ofte arbejde hårdt for at nå deres mål. Konkurrence får ofte amerikanere til at være meget travle. Mange amerikanere betragter konkurrence som en god ting.

Her er nogle eksempler på den amerikanske værdi af konkurrence:

• Konkurrence i erhvervslivet skyldes i vid udstrækning den kapitalistiske økonomi. Amerikas forretningsmodel er at konkurrere om kunder og om de bedste priser.

• Amerikanerne planlægger mange aktiviteter.Selv små børn deltager i mange aktiviteter uden for skolen, såsom sport, musikundervisning og frivilligt arbejde. Nogle gange kan du føle, at amerikanerne “skynder sig rundt” med lidt tid til at slappe af. Men mange amerikanere, de har det godt, når de bliver meget færdige.

• Konkurrence kan ses i skolen , på arbejdspladsen og i sporten. For eksempel kan de studerende arbejde hårdt for at opnå de bedste karakterer. Nogle gange involverer konkurrencer grupper, såsom et fodboldhold eller en skolegruppe.

• Amerikanere kan også “konkurrere” med sig selv. Mange amerikanere arbejder hårdt for at blive bedre med det, de gør. For eksempel vil de måske køre et løb hurtigere end de gjorde sidste gang, eller de ville måske sælge flere ting på deres job end de gjorde året før.

Samlet set kan den værdi, der lægges på konkurrence, få dig til at føle noget kulturchok, især hvis du kommer fra en kultur, der er mere samarbejdsvillig end konkurrencedygtig.

Tid og effektivitet er amerikanske værdier

Amerikanere lægger stor vægt på deres tid. Amerikanere kan føle sig frustrerede, hvis de tror, at nogen eller noget har spildt deres tid. Nogle amerikanere planlægger deres tid omhyggeligt og bruger daglige kalendere til både deres personlige liv og deres arbejdsliv. Der er et ordsprog i Amerika: tid er penge. Dette betyder, at mange amerikanere kan lide at bruge deres tid “effektivt” – de ønsker at få mest muligt ud af det på den korteste tid.

Dette kan være anderledes end det, du er vant til. Når du laver en forretningsaftale , kan du bruge tid på at lære den anden person at kende, måske mens du drikker te eller kaffe. I USA er dette ofte ikke tilfældet.

Her er nogle situationer, hvor du måske vil være opmærksom af tid:

• Møder, især til arbejde: Du skal prøve at være til tiden – sandsynligvis endda 5 minutter tidligt.

• Aftaler: Hvis du har en lægeudnævnelse eller en anden form for aftale, skal du ankomme til tiden. Du skal muligvis stadig vente på aftalen. Det er dog vigtigt, at du er til tiden, eller du bliver muligvis nødt til at omlægge aftalen.

• Aktiviteter med venner: Hvis du bliver inviteret til andres hus til middag, så prøv at være i tide – du kan være 5 eller 10 minutter forsinket, men hvis du er meget senere end det, skal s ringeligt og lad dem vide det.

• Parter: For en lille fest skal du ankomme inden for 15 minutter efter den givne tid. For en stor fest med mange mennesker kan du være 30 til 40 minutter forsinket.

En god regel er, at når som helst du kommer for sent, skal du ringe og lade den person, du møder, vide, at du kommer for sent. Hvis du ikke kan ringe, skal du fortælle den person, du er ked af at være for sen, når du ankommer.

Nogle gange kan du føle, at nogen går meget hurtigt eller har travlt med at rejse. Dette kan skyldes, at de ønsker at være “til tiden” til deres næste aftale. Det betyder ikke, at de ikke kan lide dig.

At være til tiden og være opmærksom på tiden er en kulturel forskel, du sandsynligvis får brug for at tilpasse sig, for hvis du er for sent, kan du miste dit job, gå glip af dine aftaler eller skade en persons følelser. Hvis du har svært ved at tilpasse dig den amerikanske følelse af tid, kan du få et ur eller en telefon, der har en alarm for at minde dig om tiden, især for at komme på arbejde.

Arbejdsmoral er en af de amerikanske værdier

Amerikanere kan være meget fokuserede på deres arbejde. Sommetider mennesker fra andre kulturer tror amerikanere “lever-til-arbejde” eller er “workaholics.” Dette betyder, at de synes, at amerikanerne arbejder for meget. En del af grunden til, at amerikanerne er arbejdsorienterede, er fordi det at være travlt og aktiv ofte ses som en god ting. Folk har også en tendens til at identificere sig stærkt med deres job. , et af de første spørgsmål, de måske stiller dig, er “Hvad laver du?” De betyder, “Hvilken slags arbejde laver du?”

Mænd eller kvinder, der arbejder derhjemme og tager sig af familien, kalder sig ofte “hjemmemagere” og fortjener respekt for denne beskæftigelse lige så meget som enhver anden Andet. Når du udfylder en ansøgning af enhver art, er det OK at skrive “hjemmemager” som erhverv for en person, der ikke har et betalende job uden for hjemmet.

Forbrugerisme er en af de amerikanske værdier

Som en nykommer i USA kan du nogle gange synes amerikanere synes materialistiske – fokuseret på at eje og købe ting. En del af grunden til dette er, at mange amerikanere værdsætter konkurrence og arbejde. Fordi amerikanere værdsætter konkurrence, er de ønsker at “holde trit” med dem omkring dem. Dette betyder for eksempel, at hvis din nabo fik en ny bil, vil du måske også have en ny bil. Amerikanere kalder dette “Holder op med Joneses.”

Mange amerikanere værdsætter arbejde og har en stærk arbejdsmoral.Mange amerikanere betragter materielle genstande som tv eller sko som en måde at vise, at de har succes på arbejdet. Amerikanere tænker måske på materielle ting som belønning for deres hårde arbejde og indsats.

En anden grund til at amerikanere kan være objektorienterede, er fordi mange amerikanere værdsætter nyt og innovation. Så selvom de har en telefon, der fungerer, vil de måske have en ny telefon, fordi den har nye og spændende funktioner. Du behøver ikke at føle, at du skal have mange ejendele, der skal respekteres. Du skal føle dig godt tilpas med at leve simpelt eller på en hvilken som helst måde, du foretrækker, måske spare flere penge til nødsituationer, uddannelse og pension i stedet for at bruge penge på objekter til at imponere andre.

Alle ovenstående udsagn er generaliseringer af amerikanske værdier. Generaliseringer er ikke altid sande, men ting, der ofte er sande. Målet med USAHello er at give generaliseringer, der hjælper dig med bedre at forstå, hvorfor en amerikaner måske handler på en måde, som du ikke forstår. Husk, at ingen af måderne er bedre end den anden vej – bare anderledes.