Sygeplejefaciliteter rapporterer om 3.500 brande om året, og beboerrum er førende hjemsted for brande, der fører til en død. Alle har en rolle og et ansvar i tilfælde af en brandnødsituation, som kan involvere redning af beboere og andre, hjælpe med at flytte dem til sikkerhed, slå alarm eller bare holde sig ude af vejen for brandmænd og andet udpeget beredskabspersonale . Alt sundhedspersonale skal vide følgende:
Deres anlægs brandberedskabsplan
location Placeringen af pull / call-bokse;
Placeringen af og hvordan man bruger en ildslukker;
Steder med sikker tilflugt; og
Evakueringsprocedurer.
Hvis der opstår brand, vil der være forvirring, spænding og nervøsitet. For at hjælpe personalet med at forberede sig bør udbydere rutinemæssigt gennemføre brandsikkerhedstræning og øve øvelser ved hjælp af forskellige scenarier. En let akronym til at hjælpe personalet med at bevare oplysningerne er R.A.C.E., som står for Rescue, Alert / Alarm, Confine / Contain og Extinguish / Evacuate. Hvert af disse trin skal udføres, mens du reagerer på en brandsituation på ethvert sted i hele bygningen.
Trin 1: (R) Redning – Fjern beboere og personer i fare for øjeblikkelig skade ved at hjælpe dem fra rummet og lukke døren. Redning af beboere er enhver sundhedsarbejders primære bekymring, og det er altid det første skridt, fordi en brand hurtigt kan eskalere med dødelige resultater. Ældre mennesker er specielt modtagelige for røgindånding, som er den primære morder i en brand.
Trin 2: (A) Alert / Alarm – Den, der opdager ilden, skal ringe ud til en kollega for at ringe til alarmnummeret og aktivere brandopkaldsboksen / trækstationen, mens du redder beboeren.
Faciliteter med intercom-systemer kan bruge deres anlægs kode ord, såsom “Code Red.” Når du ringer til nødopkaldsnummeret, skal personalet være parat til at angive følgende oplysninger: deres navn, det telefonnummer, de ringer fra, den nøjagtige placering (bygning, etage og værelsesnummer) og hvad de rapporterer (syn eller lugt af røg eller ild og placering).
Medarbejderne skal være opmærksomme på, at alarmer vil udløse låste døre til at låse op, selv i en Alzheimers fløj, så udgange skal være overvåges hurtigt.
Dette materiale er kun til informationsformål. Det er ikke beregnet til at give specifik juridisk eller risikostyringsrådgivning, og heller ikke nogen foreslåede tjeklister eller handlingsplaner er beregnet til inkludere eller adressere alle mulige risikostyringseksponeringer eller -løsninger. Du opfordres til at beholde dine egne ekspertkonsulenter og juridiske rådgivere for at udvikle en risikostyringsplan, der er specifik for dine egne aktiviteter. For mere information, kontakt Guide One Center for Risk Management på (877) 448-4331 , ekst. 5175 for Senior Living Communities.
Trin 3: (C) Begræns / indehold – Ild, røg og giftige forbrændingsprodukter skal begrænses så meget som muligt til det område, hvor ilden startede. Lukning af døre og vinduer kan forhindre røgen i at sprede sig, afskære iltstrømmen til ilden og redde liv. Personalet bør aldrig åbne en dør, hvis det er varmt at røre ved.
Trin 4: (E) Sluk / evakuer – Personalet skal kende placeringen af ildslukkere og være i stand til at finde dem, selvom lyset er slukket, og der er meget røg. Brandslukkere er mærket med ildslukkerens navn eller type, et billede af den brandtype, den slukker, samt betjeningsvejledning. Heldigvis fungerer alle ildslukkere på samme måde, hvilket let kan huskes med et andet akronym, PASS, som står for:
P – Træk stiften i dysen af ildslukkeren;
A – Ret dysen mod ildens bund;
S – Klem håndtaget; og
S – Fej fra side til side og dæk ilden.
Personalet skal forsøge at slukke kun små, indeholdte brande (ikke større end en affaldskurv) hvor deres sikkerhed er sikret, de har en flugtvej bag sig, og andre medarbejdere er til rådighed. Redning af personer i umiddelbar fare, alarm og begrænsning af ild og røg skal samtidig udføres af et tilstrækkeligt antal andre medarbejdere.Hvis ilden ikke kan slukkes, skal personalet straks forlade området, lukke området og lade brandvæsenet slukke det.
Personalet skal være forberedt, så hvis der er fare for røg eller ild i deres umiddelbare arbejdsområde, evakuerer de rygeafdelingen. For at gøre dette skal de først igangsætte en vandret evakuering ved at flytte beboerne ned ad gangen gennem mindst et sæt branddøre til et sikkert område. Hvis der er fortsat fare fra røg eller brand, skal de derefter starte en lodret evakuering ved at flytte beboerne ned ad trappen til et lavere sikkerhedsniveau og i sidste ende ud af bygningen.
Midlerne til at hjælpe en beboer varierer afhængigt af beboerens svaghed og antallet af medarbejdere til rådighed. Ideelt set kan personalet bruge en “team and chain” -metode, hvor personalet danner en linje og passerer beboerne langs en vej, fra et personale medlem til en anden, indtil beboerne når et sikkert rygeafdeling. Hvis der ikke er tilstrækkeligt personale, og det haster med at være påkrævet, kan beboerne flyttes i tæppe eller lagner, hvor en beboer placeres i et tæppe og trækkes ned ad gangen i sikkerhed. Når værelser evakueres, skal identifikationsmærker anbringes for at fortælle andre, at rummet er evakueret. Det er vigtigt for personalet at huske følgende:
Brug aldrig elevatorer til at evakuere et brandområde.
Evakuer først mennesker, der er tættest på fare, derefter ambulerende beboere, efterfulgt af ikke-ambulerende beboere, og til sidst kritiske beboere på livsstøtte (fordi de ikke er i umiddelbar fare og har brug for mere tid og pleje).
Flyt om muligt beboerkort med beboeren.
Alle medarbejdere skal kende de primære og sekundære sikre områder og evakueringsvej i henhold til anlæggets brandplan, som skal vises åbent. Planen skal omfatte en kæde
(brandsikkerhed: RACE-protokollen fortsættes)
af kommandoen til klar og hyppig kommunikation, så medarbejderne ved, hvad der er gjort og skal ske næste gang. Brandplaner skal skræddersys til anlægget og deles med samfundets brandvæsen. Revisioner skal udføres rutinemæssigt for at sikre, at udgangsdøre lyser, og stier til udgange aldrig blokeres.
Nøglerne til at beskytte sundhed og sikkerhed for beboere og personale er hyppige i -tjenester, forskellige øvelser, klare politikker og kommunikation og et engagement fra administration og personale.