Penge fra store og små donorer
Afrikanske- Amerikanske studerende har været nødt til at overvinde mange barrierer, både sociale og økonomiske, i deres søgen efter en universitetsuddannelse. I de sidste par årtier har der været en markant forbedring af uddannelsesmulighederne for studerende i farver, idet flere og flere afroamerikanere dimitterer på gymnasiet og fortsætter deres efteruddannelse. Der er dog stadig forhindringer, der skal imødekommes og overvindes. En af de flerårige udfordringer for alle studerende, men især minoritetsstuderende, er de stigende omkostninger ved collegeundervisning. For mange afroamerikanske studerende kan denne barriere virke som den sværeste at overvinde. Men der er stipendieprogrammer afsat til at hjælpe afroamerikanske studerende med at nå deres højere uddannelsesmål.
Mindretalsspecifikke stipendier er designet til at gøre en universitetsuddannelse mere tilgængelig for ekstraordinære studerende fra ellers underrepræsenterede samfund. En stor del af disse mindretalsstipendier er designet til at gavne studerende, og især afroamerikanere, der forfølger deres studier inden for de stærkt konkurrenceprægede STEM-felter (videnskab, teknologi, teknik og matematik). Yderligere stipendiemuligheder kan findes for afroamerikanske studerende, der studerer forretning, uddannelse og medicin. Alle disse felter er traditionelt blevet domineret af hvide mænd, og det er blevet både et socialt og økonomisk imperativ at tilskynde afroamerikanere og andre mindretal til at forfølge en karriere inden for disse meget nødvendige områder.
Mange organisationer , både private og offentlige, er oprettet for at hjælpe med at tackle de etnisk relaterede sociale og økonomiske barrierer, som universitetsbundne minoritetsstuderende står over for. Disse institutioner og de programmer, de sponsorerer, hjælper med at gøre en universitetsuddannelse mere tilgængelig for afroamerikanske studerende med lavindkomst eller dårligt stillede baggrunde.
United Negro College Fund
United Negro College Fund har været i spidsen for at gøre college til en realitet for afroamerikanske studerende siden 1944. I løbet af deres næsten 70 års drift, de har hjulpet hundreder af tusinder af afroamerikanske studerende med at nå deres drøm om en universitetsuddannelse. UNCF-mottoet, “A Mind is a Terrible Thing to Waste”, er blevet bekendt med generationer af amerikanere og er fortsat missionserklæringen for denne mangeårige filantropiske organisation.
I løbet af UNCFs lange liv har den bidraget til at finansiere uddannelse af næsten en halv million afroamerikanske studerende, der ellers ikke havde haft mulighed for at gå på college. Størstedelen af deres årlige donationer går direkte til at finansiere indsatsen fra 38 historisk sorte colleges og universiteter. UNCF-donationer kommer fra en række kilder, både offentlige og private. Nogle af deres højere profilerede donorer inkluderer:
- Bank of America, donerede i 2006 en imponerende donation på en million dollars til UNCF og fortsætter med at støtte organisationen med regelmæssige donationer
- Bill and Melinda Gates Foundation finansierer Gates Millennium Scholar Fund, som administreres i samarbejde med UNCF
- Lowes Charitable and Educational Foundation donerede en million dollars i 2012 til Virginia-kapitlet i United Negro College Fund
Afroamerikanske studerende på jagt efter stipendier, stipendier og praktikprogrammer dedikeret til at hjælpe dem med at nå deres drømme om en universitetsuddannelse, vil find en omfattende liste over programmer på webstedet United Negro College Fund.
Historisk sorte colleges og universiteter
Der er 105 historisk sorte colleges og universiteter (HBCU) i USA i dag. De er en blanding af offentlige og private skoler og består af både 2-årige og 4-årige institutioner. UNCF sponsorerer direkte 38 af disse colleges og universiteter, herunder Spelman, Stillman og Morehouse. Takket være beslutningen fra UNCF og deres donorers gavmildhed forbliver undervisningsomkostningerne ved disse institutioner betydeligt lavere end det nationale gennemsnit for private colleges og universiteter.
Forretnings- og virksomhedsorganisationer og sponsorer
Virksomheder, virksomheder og professionelle organisationer leverer værdifulde ressourcer til afroamerikanske studerende, der søger stipendiefonde for at hjælpe med at dække deres undervisningsomkostninger. Mange fagområder domineres stadig stort set af hvide mænd, og erhvervslivet har prioriteret at diversificere deres arbejdsstyrke.Med mindretal, der stadig er kronisk underrepræsenteret i et stort antal erhverv, sponsorerer virksomheder og forretningsforeninger regelmæssigt en række stipendier, der er designet til at hjælpe med at tilskynde og udvikle den enorme pulje af talent i det afroamerikanske samfund.
Store virksomheder enheder som Eli Lilly, Delta Airlines og Microsoft hjælper med at finansiere ingeniørrelaterede stipendier gennem National Society of Black Engineers. NSBE administrerer en række stipendie- og stipendieprogrammer designet til at tilskynde afroamerikanske studerende til at forfølge en karriere inden for en række tekniske områder. Disse programmer skaber hård konkurrence og har en række forudsætninger knyttet, herunder:
- Ansøgere skal have et minimum GPA for at blive overvejet for eventuelle stipendier
- Ansøgere skal demonstrere krævet niveau for økonomisk behov
- I nogle tilfælde skal tildelingsmodtagere acceptere at acceptere en arbejdsstilling hos det sponsorerende selskab i en forudbestemt periode efter eksamen.
Udviklingsfond for sorte studerende inden for videnskab og teknologi giver årlige stipendiemuligheder for afroamerikanske studerende, der forfølger grader i videnskab og teknologi ved en af de akkrediterede historisk sorte colleges og universiteter. Udviklingsfonden tilbyder årlige stipendier på op til $ 2000, der kan fornyes i op til 4 år. DFSST blev grundlagt af en gruppe tekniske fagfolk, der melder sig tid og ressourcer til at hjælpe med at berige de pædagogiske oplevelser hos unge afroamerikanske studerende. Til dato har organisationen ydet mere end $ 365.000 i stipendier til mere end 132 studerende, der er kvalificerede. 
Afroamerikanske studerende, der søger stipendiemuligheder, bør også se tæt på hjemmet . Mange mindretalsstipendier er designet til specifikt at yde økonomisk støtte til universitetsbundne studerende fra et bestemt område. For eksempel sponsorerer The Coleman A Young Foundation CAYF Scholars Program, der tildeler stipendier til afroamerikanske studerende i staten Michigan. Kvalificerede ansøgere er berettigede til op til $ 5000 om året i stipendiepenge, og priser kan fornyes i op til 4 år. Mindretalsstuderende, der søger stipendiemuligheder, skal starte med at kontrollere lokale og regionale organisationer og foreninger, både kommunale og private, der muligvis har programmer på plads for at hjælpe fortjente studerende med at finde de meget nødvendige midler til college.
African American Women
Afroamerikanske kvinder er i en unik position, når det gælder stipendiemuligheder. Som medlemmer af to forskellige minoritetsgrupper er de berettigede til en række forskellige programmer for finansiel støtte. Kvinder og især de farvede er fortsat meget underrepræsenteret inden for mange professionelle områder, herunder dem, der er relateret til STEM-disciplinerne. Derfor finder kvinder med alle baggrunde større stipendium og giver muligheder end nogensinde før.
National Association of Negro Business og Professional Womens Clubs opretholder tre stipendier dedikeret til fremme af afroamerikanske kvinder i den professionelle verden. . Ethel Lee Hoover Ellis-stipendiet, Dr. Blanca Moore-Velez Woman of Substance Scholarship og Dr. Julianne Malveaux-stipendiet. Alle tre stipendieprogrammer er åbne for undergraduate afroamerikanske kvinder med et minimum 3.0 GPA, der forfølger en grad ved et akkrediteret universitet eller college. Ansøgere skal opfylde yderligere krav og skal indsende emnespecifikke essays, der skal overvejes ved nogen af priserne.
National Association of Black Journalists sponsorerer journalistiske stipendier til både mandlige og kvindelige afroamerikanske studerende. Stipendier tildeler op til $ 25.000 og er åbne for alle afroamerikanske gradsøgende studerende, der kan demonstrere det nødvendige økonomiske behov samt opfylde de nødvendige GPA-krav.
National Association of Black Accountants sponsorerer en antal stipendier programmer dedikeret til afroamerikanske kvinder, der forfølger en grad og karriere inden for regnskab. NABA-stipendieprogrammer inkluderer NABA 20 Pearls-stipendiet, NABA National Scholarship og NABA Members Scholarship. Stipendier varierer fra $ 1000 til $ 3000 og er forbeholdt studerende med etnisk mindretal, der er indskrevet i et regnskabsprogram på et akkrediteret fireårigt universitet.
Afroamerikanske kvinder, der ønsker at fortsætte deres universitetsuddannelse ved hjælp af stipendier, bør også se College Sholarships.orgs sektion om collegestipendier for kvinder for at finde mere information om programmer designet til gavn for kvinder fra alle baggrunde.