En iværksætter, der læser en forretningsbog på en tablet
Getty
Hundredvis af store forretningsbøger udkommer hvert år. Det er ikke muligt at læse dem alle, men de bedste forretningsbøger tiltrækker læsere og positive anmeldelser længe efter deres udgivelsesdatoer.
Her er syv gode forretningsbøger, der kan hjælpe iværksættere og ledere i alle faser af deres karrierer.
1. Profit først: Et simpelt system til at omdanne enhver virksomhed fra et pengespisende monster til en pengeautomat (2014) af Mike Michalowicz
Rentable virksomhedsejere er undertiden overrasket over at finde penge forlader virksomheden næsten lige så hurtigt som de ankommer. Denne bog giver et system til ejere af små virksomheder, der ønsker at tage ansvaret for deres kontanter og vokse en virksomhed.
Jeg interviewede Michalowicz i 2019. Han fortalte mig: “Jeg siger, Hvordan får jeg de samme resultater, som jeg altid har haft, hvis ikke bedre, med færre penge? Og jeg begynder at tænke uden for boksen.”
2. E-myten genbesøgt: hvorfor de fleste små virksomheder ikke arbejder og hvad de skal gøre ved det (1995) af Michael E. Gerber
Før Tim Ferrisss 4-timers arbejdsugevar The E Myth (1986). Titlen narede mig først. Gerbers bog handler ikke om at drive en online forretning.
I stedet forklarer Gerber, hvordan virksomhedsejere eller iværksættere af alle typer kan oprette en virksomhed, der driver uden deres indblanding.
Han skriver: “Hvis din virksomhed er afhængig af dig, ejer du ikke en virksomhed – du har et job. Og det er det værste job i verden, fordi du arbejder for en sindssyg!” / p>
3. The Effective Executive: The Definitive Guide to Get the Right Things Done (1966) af Peter F. Drucker
Druckers råd til ledere blev offentliggjort helt tilbage i 1966. i dag. Det hjælper en travl person med at opnå mere på arbejdspladsen enten som udøvende eller manager. Bogen dækker også, hvordan man styrer opadgående og mestrer effektiv delegering.
Forvent ædelstene som “Medmindre engagement er lavet, er der kun løfter og håb; men ingen planer,” og “Ledelse gør tingene rigtigt ; lederskab gør de rigtige ting. ”
Denne klassiske forretningsbog passer også godt sammen med Druckers meget kortere bog udgivet af Harvard Business Review Classics i 2008 med titlen Managing Oneself.
4 Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World (2016) af Cal Newport
Videnarbejde er hårdt. Det mangler hårde kanter og kan føles uendeligt. Hvad mere er, mange af værktøjerne og tjenesterne klamre efter vores opmærksomhed gennem instant messaging, notifikationer og endeløse feeds.
Denne bog forklarer, hvad man skal gøre ved distraktioner, og hvordan man kan fokusere på langsigtede projekter. I modsætning til mange andre forretningsbøger indeholder den også praktiske råd til kreative mennesker.
Læs den for råd som “Hvis du ikke producerer, vil du ikke trives – uanset hvor dygtig eller talentfuld du er. ”
5. Få ting gjort: kunsten at stressfri produktivitet (2001) af David Allen
Dette er en af de mest berømte produktivitetsbøger i de senere år. Allens arbejde var også et hit i Silicon Valley. At få ting gjort detaljerer, hvordan man bygger et system til at fange ideer og arbejde på de rigtige ting på det rigtige tidspunkt. Som Allen skriver, “Dit sind er at have ideer og ikke holde dem.”
Allen anbefaler også overbelastede ledere og iværksættere at gennemgå deres prioriteter og arbejdsbyrde en gang om ugen. Denne praksis, kendt som en ugentlig gennemgang, vil hjælper dig med at fokusere på, hvad der betyder noget i den kommende uge.
6. Fantastisk ved valg: Usikkerhed, kaos og held – hvorfor nogle trives trods dem alle (2011) af Jim Collins
For at være ærlig hører enhver Jim Collins-titel med på en liste som denne. Han udmærker sig ved at profilere store virksomheder og beslutningstagerne bag dem.
Nogle af de virksomheder, der er profileret i hans ældre bog Fra godt til stort ( 2001) er siden forsvundet, hvilket gør denne titel mere relevant i dag. Hvis du “seriøst med at drive en større virksomhed, kræves det, at Collins bøger læses.
Forvent perler som” Når du gifter dig med at fungere som excellence med innovation, du multiplicerer værdien af din kreativitet. ”
Denne bog parrer sig også pænt med Collins nyere skriftlige undersøgelse på ca. 30 sider ti tled Turning the Flywheel: A Monograph to Accompany Good to Great (2019), som også gælder for kreativt arbejde.
7. De 4 udførelsesdiscipliner: At nå dine vildt vigtige mål (2012) af Chris McChesney, Sean Covey og Jim Huling
Jeg udsatte læsningen af denne bog i et par år, da jeg troede, det var et afledt af The 7 vaner med de meget effektive mennesker: Kraftige lektioner i personlig forandring af Seans far, Stephen R. Covey.
Denne bog er faktisk en perle for sig selv.Læs det for at finde ud af, hvorfor de fleste ledere og iværksættere fastsætter forsinkelsesmål for deres mål, de ikke har nogen reel kontrol over. Forfatteren forklarer også, hvorfor det er langt bedre at indstille blyforanstaltninger, som du kan påvirke i stedet for forsinkelsesforanstaltninger, der kommer efter det.
Forfatteren skriver: “Hvis du ikke holder score, øver du bare . ”