“Åh wow, jeg forstod ikke engang, hvor sent jeg er, undskyld!”

” Ærlighed er den bedste politik, når en medarbejder kommer for sent – ping til din arbejdsgiver med en e-mail, der siger, hvorfor du kører sent, og hvornår du kan forventes at ankomme på arbejde, “siger Dana Case, direktør for operationer på MyCorporation.com.

Prøv hårdere.

“Undskyld, ting rammer ventilatoren.”

Spild ikke din energi ved at blive træt af det.

“Jeg er sååå ked af det. Alt, hvad der nogensinde kunne gå dårligt, gik dårligt i morges. Jeg er så stresset.”

“At løbe sent lægger massivt stress på dine skuldre,” siger Olga Mykhoparkina. , CMO hos Chanty. ”Heldigvis er vores teams tidsplan på arbejdet ret fleksibel. Hvis du er 20 minutter forsinket, er der ingen grund til at blive ked af det og spilde din energi på at prøve en undskyldning. Alt hvad du gør er at blive 20 minutter efter arbejde. Det er så simpelt. Når alt kommer til alt er vi ikke i lufttrafikstyring. Det er meget mere produktivt at kanalisere energien til arbejde i stedet for at opfinde historier. “

Udnyt ikke din arbejdsgivers tillid.

” Jeg mente ikke at være for sent igen. “

” Det eneste, jeg beder mine medarbejdere om, når de kommer for sent, er at de er ærlige, “tilføjer Steve Pritchard, grundlægger af Cuuver. “Du er nødt til at have en vis tillid til dine medarbejdere i disse situationer. Selvfølgelig, hvis det er noget, der kan forhindres, såsom at sove i, kan det være nødvendigt at tage handling, især hvis det sker på en vigtig dag, eller hvis de begynde at udnytte din tillid, og det begynder at ske med jævne mellemrum. Imidlertid vil dine medarbejdere nogle gange sidde fast i trafikken eller have en forsinkelse derhjemme, og så længe de er ærlige om det, skal de have en vis mængde fleksibilitet. Det hjælper også, hvis de prøver at informere mig om, at de sandsynligvis kommer for sent i forvejen, så så kan jeg tage højde for, at de kommer for sent, og justerer planerne for dagen. “

Genkend virkningen af din forsinkelse.

“Whoops, min dårlige. Holdet skal dog have det fint, ikke?”

“Sent til en fest, på mode, sent til arbejde og velkommen til din leders hundehus, ”advarer Patrick Colvin, strategisk HR-forretningspartner hos USA Today Network. “Selvom det måske ikke er bevidst, kan forsinkelse have en dominoeffekt, der fører til kommunikationsnedbrud, mistede deadlines eller mistede klienter. Som leder vil jeg gerne se, at mine medarbejdere genkender og forstår virkningen af deres forsinkelse. Forespørgsel om ting, der muligvis går glip af og undskylde mundtligt eller i en e-mail går langt. Det gør aldrig ondt at bare sige undskyld. At være forsinket er noget, der sker med os alle på et eller andet tidspunkt, så det er bare et professionelt skridt at eje op til det.

“Endelig håber en leder altid, at medarbejderne bare vil være ærlige og gøre det klart, at det ikke bliver en vane. Ærlighed og integritet er, hvad enhver leder ønsker i en medarbejder. Når du lyver, ender du med at bryde den tillid, og der er ingen, der lægger tandpastaen tilbage i røret efter det. “

Undskyld over for dine kolleger.

” I er gode, ikke sandt ? “

I stedet for at antage, at dine kolleger har det hele under kontrol, skal du undskylde din forsinkelse. Lad dem vide, at du genkender, hvordan du bliver sent, kan have påvirket dem. Det er respektfuldt og det mindste du kan gør.

Indstil en tidligere alarm.

“Jeg havde ikke tid nok om morgenen.”

Hvis du kører sent, fordi du ikke gjorde det “t vågn op i tide, tag handling. Indstil en tidligere alarm. Giv dig selv mere tid om morgenen, så det ikke sker igen.

Forbered din frokost natten før.

“Min morgen var hektisk, og jeg havde travlt med at forberede frokoster.”

Hvis du har brug for mere tid til at forberede din frokost eller dine børns “frokoster, skal du gøre det natten før. Der er ingen undskyldning for noget, der du kunne have gjort det i god tid.

Spis en lettere morgenmad.

“Min morgenmad tog for evigt. “

Hvis du løber sent, skal du ikke lave en stor morgenmad. Grib et to-go måltid eller pop noget i mikrobølgeovnen, der ikke tager så lang tid at lave mad og spise. Eller bare giv dig selv mere tid om morgenen, så du kan spise en stor morgenmad.

Tjek din gastank, inden du skal ud på vejen.

“Jeg løb tør for benzin.”

Kontroller altid din gastank natten før, måske når du kommer hjem fra arbejde. På denne måde vågner du ikke for at blive overrasket med en tom tank, når du ikke har tid til at fylde den op.

Tjek vejret om morgenen.

“Jeg gjorde det ikke” Jeg er ikke klar over, at det skulle storme og måtte gå tilbage til min paraply og frakke. “

Kontroller vejret natten før. Tjek det igen om morgenen. Du vil måske endda have en paraply praktisk ved dit skrivebord eller i din bil, hvis det er tilfældet.

Kontroller for trafik.

“Jeg havde ingen idé om, at trafikken ville være så dårlig.”

Pas altid på trafik, hvis du kører til arbejde. Lyt til det i radioen. Tjek din GPS-app.Se efter den bedst mulige rute, så du kan gøre dit bedste for at undgå trafik.

Gå i seng tidligere.

“Jeg var oppe hele natten.”

Hvis du bliver for sent hver aften, og det gør dig for træt til at stå op til tiden om morgenen, i seng tidligere. Du skal ændre din søvncyklus.

Lev en sundere livsstil.

“Jeg er så syg, så jeg kører lidt langsomt i morges.”

Bliver du syg hele tiden, fordi du går i seng sent, spiser usunde fødevarer, ikke får din træning eller noget andet, du måske gør ved dig selv? Som voksen skal du tage kontrol over dit helbred og leve et sundere livsstil. Naturligvis er det uundgåeligt, at du stadig bliver syg eller bliver påvirket af allergier, men du kan stadig gøre dit bedste.

Vent ikke med at fortælle din chef, at du er sent indtil efter at du er for sen.

“Så ked af at jeg er her så sent i dag.”

Gå ikke ind på kontoret for at fortælle din chef, at du kun er sent efter du er sent. Fortæl altid dem på forhånd, hvis du kan.

Vent ikke med at fortælle dit team, at du er for sent, indtil du er for sent.

“Så ked af, at jeg løber bagud i dag. Jeg kom virkelig sent på kontoret. “

Ligeledes må du ikke vente, indtil du kommer til dit teammøde for at fortælle dit team, hvorfor du er helt uforberedt på det. Gør hvad du kan for at fortælle dem på forhånd.

Forvent ikke din chef vil informere dit team for dig.

“Du fortæller holdet for mig?”

Må ikke forvente, at din chef videresender til dit team, at du ikke kommer til morgenmødet. Det er din pligt at fortælle alle, der stoler på dig.

Du må ikke forvente, at dit team informerer din chef for dig.

“Du” fortæller chefen for mig ? “

Lig heller ikke med, at dit team fortæller din chef, at du løber sent for dig. Det er din forpligtelse som professionel at eje op til det selv.

Bed ikke nogen om at lyve for dig.

“Kan du bare fortælle dem, at jeg var der, men løb tør for kaffe hurtigt, eller at jeg er på badeværelset? Jeg vil være der i en få minutter! “

Træk aldrig en anden kollega ind i dit rod. Hvis du løber sent, må du ikke lyve. Og især ikke bede en anden om at lyve for dig.

Giv ikke op helt.

“Jeg antager, at det ikke er det værd at komme ind på dette tidspunkt.”

Hvis du løber bagud, skal du gøre dit bedste med den tid, du har, når du først kommer ind på kontoret. Prøv at kompensere for den tabte tid. Uanset hvad du gør, giv ikke op på dagen helt. Vis at du gør en indsats.

Kom ikke løbende i alle svirrede.

“Jeg er et rod. Du vil aldrig tro denne historie … “

Når du kommer til kontoret, skal du gå direkte på arbejde. Gør ikke noget vrøvl. Don ikke bug andre kolleger, der arbejder med, hvad der skete med dig. Begynd ikke at klage. Brug din tid klogt, træk vejret og kom på arbejde.