1 procent hævet færdiggjort, øger lønkapaciteten

Præsident Trump udsendte sent på torsdag en bekendtgørelse, der formaliserede en lønforhøjelse på 1 procent over hele linjen uden forskelle efter lokalitet for føderale ansatte i 2021.

Hævningen er effektiv med årets første fulde lønperiode, der løber fra 3.-16. januar, hvilket betyder, at medarbejderne skal se indvirkningen i deres løn, når fordelingen for lønperioden foretages – ca. en uge senere, giv eller tag et par dage, i de fleste tilfælde.

GS-lønloftet – som påvirker de øverste trin på GS-15 i omkring halvdelen af de fire dusin GS-lokaliteter – stiger fra $ 170.800 til $ 172.500 .

Ordren øger også lønlofterne for karriere-SES, seniorniveau og ledende videnskabelige og professionelle positioner, der betales inden for en rækkevidde og får præstationsbaserede rejser. Minimumet for dem nu er $ 132,552 og det maksimale enten $ 199,300 eller $ 183,300. Det højere tal gælder for agenturer, hvor systemerne til præstationsevaluering er certificeret for at foretage meningsfulde forskelle baseret på forskelle i præstationer. de fleste bureauer har den betegnelse.

“Total kompensation” loftet – løn og præmier tilsammen – vil enten være $ 255.800 eller $ 221.400, igen afhængigt af det certificering.

Visse yderligere begrænsninger efter ansættelsen gælder for dem, der betales med en basislønning svarende til eller større end 86,5 procent af satsen for Executive Schedule Level II, som vil være $ 172.395 i 2021.

Den mangeårige politik med at begrænse forhøjelser for føderale lønmodtagere (også kaldet lønklasse) medarbejdere til GS-beløbet vil fortsætte.

Ordren – som også angiver satser for separate lønsystemer for udenrigstjenesten, dommere i forvaltningsret og nogle andre mindre kategorier – efterfulgt af mindre end en uges Trumps underskrift af et lovforslag, der udvider agenturets udgiftsmyndighed for resten af det aktuelle regnskabsår (og indeholder adskillige bestemmelser om pandemisk lettelse), der stod stille lønforhøjelse.

Denne tavshed var faktisk en godkendelse af 1 procent over hele linjen hævede, at administrationen foreslog det meste af året, en forhøjelse, der skulle træde i kraft som standard, hvis kongressen ikke specificerede et beløb i en budgetforanstaltning. Sent på året understøttede en OMB-erklæring imidlertid en frysning som foreslået i et senatforslag.

Det rejste et spørgsmål om det endelige resultat, efter at lovforslaget om afslutning af budgettet passerede Kongressen uden nogen omtale af en forhøjelse . Men på trods af OMB-erklæringen kun få uger før formaliserede Trumps ordre forhøjelsen, som han oprindeligt havde foreslået.

Også med virkning under ordren er oprettelsen af en ny GS-lokalitet til Des Moines, Iowa, området, som godt tilføjelsen af Imperial County, Californien, til Los Angeles lokalitet. Des Moines-området er nu defineret som bestående af amterne Boone, Dallas, Guthrie, Jasper, Madison, Polk, Story og Warren. Oprettelse af en ny lokalitet eller tilføjelse af et område til en højere lønnet fordel for ansatte, der arbejder i disse områder, ved at flytte dem ud af den lavest betalte lokalitet, “resten af USA” lokalitet.

I 2021 vil de 3.100 ansatte i Des Moines-området ikke se en lønstigning ud over den generelle forhøjelse på 1 procent. Imidlertid vil de omkring 1.900 i Imperial County se et betydeligt løft ved at blive føjet til Los Angeles-lokalitet, en af de højere betalte.

2021 GS Locality Pay Tables

I mellemtiden afsluttede ordren en forhøjelse af militærpersonale på 3 procent til militært personel. Et bud fra nogle i Kongressen om at sætte den føderale hævning på dette niveau i navnet på lønparitet havde gjort ringe fremskridt.

Veto tilsidesætter rydder måde for højere orlovoverførsel, udvidet betalt forældreorlov

1% Fed lønforhøjelse formaliseret, følger gennemgang af helårsfinansiering

Udvidelse af frist for tilbagebetaling af gæld til social sikring afsluttet

2021 Håndbog til føderale medarbejdere

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *