Otázka: Jaký je rozdíl mezi mikro, mezzo a makro sociální prací?

Odpověď: Mikro, mezzo a makro sociální práce vše usilovat o podporu sociální spravedlnosti a dobrých životních podmínek lidí, se zvláštním důrazem na zranitelná společenství. Přestože jejich hlavní poslání je v zásadě stejné, mikro, mezzo a makro sociální práce tohoto poslání dosahují různými způsoby a metodikami.

Mikroúrovňová sociální práce je to, co je často považováno za nejvíce „tradiční“ typ sociální práce. Mikrosociální práce, zakořeněná v dlouholeté historii profese, je definována jako úzká spolupráce s jednotlivci, rodinami a malými skupinami za účelem poradenství a poskytování individuální podpory klientům při navigaci ve složitých výzvách a systémech. práce je obecně považována za typ mikrosociální práce, protože se týká individualizované práce s klienty v terapeutické kapacitě; mikrosociální práce však zahrnuje i neklinické služby sociální práce, jako je pomoc klientům v přístupu k důležitým zdrojům. mimo jiné zahrnují:

  • Klinický sociální pracovník, který podporuje klienty kombinací terapeutických postupů v ambulantní péči o duševní zdraví nastavení. Tento sociální pracovník může vidět jednotlivce a / nebo pracovat s klienty v prostředí malé skupinové terapie.
  • Vojenský sociální pracovník, který pomáhá vojákům a veteránům vyrovnat se s potenciálně traumatizujícími zážitky během jejich práce a který může také poskytovat poradenství a podpora rodin vojáků a veteránů. Vojenští sociální pracovníci mohou také pomáhat svým klientům při podávání žádostí o přístup k výhodám, které mají výhradně k dispozici, například státem financované vzdělávací nebo zdravotní péče.
  • Zdravotní sociální pracovník, který pracuje s pacienty a jejich rodinami v nemocniční prostředí, které jim pomůže požádat o dávky zdravotního pojištění a vyrovnat se se životními změnami a traumaty, které mohou nastat při chronických nebo akutních úrazech a nemocech.
  • Školní sociální pracovník, který radí studentům prožívajícím úzkost, depresi, šikanu a jiné sociální problémy nebo rodinné problémy, které mají dopad na jejich duševní a fyzické zdraví. Školní sociální pracovníci mohou také úzce spolupracovat s rodinami studentů.

Mezzoúrovňová sociální práce je obdobou mikrosociální práce v tom, že se stále snaží přímo podporovat lidi, kteří čelí různým výzvám, od problémy duševního / emocionálního a fyzického zdraví až po socioekonomické, rodinné nebo kulturní potíže. Ve skutečnosti mohou sociální pracovníci, kteří pracují na mikroúrovni, i ti, kteří pracují na mezzo úrovni, úzce spolupracovat s jednotlivci nebo skupinami klientů najednou. Na rozdíl od mikrosociální práce je však mezzo sociální práce primárně zaměřena na pomoc zranitelným populacím na úrovni velké skupiny, organizace a malé komunity. Klíčovou součástí mezzosociální práce je krok zpět a identifikace faktorů negativně ovlivňujících blahobyt složek buď v 1) organizaci, jako je obchodní, nezisková nebo zdravotnická organizace, nebo 2) v malém komunita, jako jsou studenti a rodina v konkrétní školní čtvrti nebo v městském sousedství, kteří potřebují lepší komunitní programy v oblasti zdraví nebo gramotnosti. Mezi příklady mezzo sociální práce patří mimo jiné:

  • Sociální pracovník, který vyvíjí a implementuje program zdraví na místě v chování pro společnost, jejíž zaměstnanci mají potíže nebo mají sníženou morálku. organizačním změnám nebo jiným faktorům.
  • Zdravotní sociální pracovník v komunitním zdravotním středisku, který pracuje se zaměstnanci centra nebo s místními vládními agenturami na vývoji výživového programu, který je implementován v jednom nebo více sousedstvích.
  • Sociální pracovník závislý na návykových látkách, který navrhuje a realizuje program výměny jehel zaměřený na snižování škod a / nebo preventivní a poradenský program pro místní komunitu.
  • Sociální pracovník, který pracuje v advokačním centru pro ženy a který navrhuje program zaměřený na povzbuzení a podporu dívek a mladých žen v účasti na politice sociální spravedlnosti na místní úrovni.
  • Geriatrický sociální pracovník, který se snaží řešit věkovou diskriminaci i v nemocničním prostředí vytvořením vzdělávacího programu pro poskytovatele zdravotní péče, který jim pomáhá efektivněji komunikovat se staršími pacienty a jejich rodinami.

Sociální práce na makroúrovni zahrnuje širší pohled na systém příčiny sociální nespravedlnosti na rozsáhlé komunitní, státní, národní a mezinárodní úrovni a rozvoj intervencí, které tyto systémové příčiny řeší. Tímto způsobem se liší od mikro a mezzo sociální práce.Zatímco mikro (a někdy mezzo) sociální práce se zaměřuje na interakci s jednotlivci a skupinami v terapeutické kapacitě, makro sociální práce je založena na pomoci velkým skupinám lidí nepřímo (ale neméně efektivním způsobem) prostřednictvím výzkumu, politické obhajoby a daleko -dosahující programy, které řeší převládající sociální problémy. Mezi příklady makrosociální práce patří mimo jiné:

  • Odborník na sociální práci, který studuje faktory přispívající k zneužívání návykových látek mezi mládeží a zveřejňuje svá zjištění ve vědeckém časopise. Odborníci na sociální práci pak mohou pomocí poznatků tohoto vědce informovat o vývoji účinných intervencí, které se označují jako praxe založená na důkazech.
  • Politický sociální pracovník, který pracuje s vládními agenturami a neziskovými organizacemi na navrhování a realizovat cílené kampaně proti sociálním problémům velkého rozsahu, jako jsou socioekonomické nerovnosti, genderová nebo rasová diskriminace nebo nespravedlnosti v systému trestního soudnictví.
  • Sociální pracovník, který spoluzakládal a / nebo řídí neziskovou organizaci zaměřené na prevenci a odvykání kouření ve všech demografických skupinách. Tento sociální pracovník může požádat o federální nebo státní vládní granty na výzkum kouření nebo na vytvoření celostátní kampaně proti kouření.
  • Mezinárodní sociální pracovník v oblasti spravedlnosti, který pracuje pro neziskovou organizaci a podporuje ženy práva na péči o reprodukční zdraví, vzdělání a politické zmocnění. Tento sociální pracovník může navrhnout a dohlížet na provádění programů, které financují podnikatelky v ekonomicky zranitelných zemích, nebo které budují vzdělávací střediska nebo útulky pro domácí násilí pro dívky a ženy.

Integrace Micro, Mezzo a Makro sociální práce

Zatímco mikro, mezzo a makro sociální práce lze považovat za odlišné subdisciplíny sociální práce, je třeba mít na paměti, že sociální pracovníci mohou integrovat dva nebo více těchto typů sociálních pracovat ve své kariéře. Například školní sociální pracovník, jehož odpovědnost je primárně na mikroúrovni, se také může zapojit do vzdělávacího programování na úrovni školy nebo školního obvodu (např. Programy prevence drog, kampaně proti šikaně nebo semináře o reprodukčním zdraví), které lze kvalifikovat jako mezzo – úroveň sociální práce. Podobně může výzkumný pracovník sociální práce, který může učit a provádět výzkum na univerzitě, také udržovat malou soukromou praxi, kde poskytuje individuální terapii několika klientům; v tomto případě kariéra tohoto sociálního pracovníka kombinuje makro a mikro sociální práci.

Navíc není neobvyklé, že sociální pracovníci v průběhu své kariéry přecházejí z primárně jednoho typu sociální práce na jiný. Například sociální pracovník, který se několik let věnuje individuální práci s klienty v systému trestního soudnictví, se pak může přesunout do neziskové organizace, která se snaží řešit rozdíly v systému trestního soudnictví nebo rozvíjí program, který pomáhá nedávno propuštěným vězňům integrace do společnosti. Jak ilustrují výše uvedené příklady, sociální práce je velmi složité, dynamické a interdisciplinární povolání, které podporuje lidskou společnost a blahobyt na všech úrovních, od jednotlivce po mezinárodní, a v různých kontextech.

Nejčastější dotazy týkající se obecné sociální práce:

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *