Autor Mike Simpson
Abychom se dostali na konec toho, co motivuje vy, je důležité, abyste absolvovali speciální kurz motivace.
Motivace je mocný nástroj.
To je to, co používáme k tomu, abychom se dopracovali k plnění úkolů. p>
Může mít různé tvary a velikosti, od něčeho fyzického (například dalších 10 minut na běžeckém pásu pokaždé, když cvičím v tělocvičně, abych se mohl vejít do speeda, které plánuji nosit letos v létě Hawaii) na mentální (vložení práce na tomto návrhu do svého šéfa v naději na povýšení) a vše mezi tím.
Motivace může být sobecká (chci se stát nejlepším hráčem baseballu, takže můžu pokořit blbec v kanceláři na každoročním letním pikniku) nebo altruistický (chci pracovat na těchto směnách navíc, abych mohl více přispívat do rodinného rozpočtu a nechat mámu odejít o několik let dříve.)
Motiva Může to být tak jednoduché, jako nastavit si budík o několik minut dříve, abyste se mohli houpat v kavárně na cestě do práce pro své oblíbené latte nebo tak složité, jako když načrtnete celou svou kariérní dráhu od juniorské výšky, abyste mohli odejít do důchodu tropický ostrov uprostřed Karibiku.
Motivace přichází ve všech tvarech a velikostech a je omezena pouze vaší fantazií.
Motivace je poháněna osobností, dovednostmi, očekáváními, řízením, ambice, pohlaví, věk, potřeby, přání, touhy … seznam pokračuje dál a dál … a proto se vás otázka, co vás motivuje, může zdát téměř jako nemožná otázka k zodpovězení … zejména na pracovních pohovorech.
Ok Než jsme se začali učit, jak odpovědět na tuto obtížnou otázku na pohovoru, chtěli jsme vám sdělit, že na vašem pracovním pohovoru vám může být položeno více než 100 dalších obtížných otázek. Zní to stresující, že?
Nedělejte si starosti, protože jsme vytvořili soubor PDF zdarma, který nastiňuje nejběžnější otázky a poskytuje vám vzorové odpovědi od slova do slova, které můžete použít při příštím pohovoru. Kliknutím na níže uvedený odkaz získáte svou kopii!
Dotazy k přijímacím pohovorům & Odpovědi na podváděcí list!
BEZPLATNÝ BONUSOVÝ LIST CHEAT PDF: Získejte naše „Otázky týkající se pohovoru o zaměstnání & Odpovědi na PDF Cheat Sheet“, který vám poskytne „slovní ukázkové odpovědi na nejčastější otázky týkající se pohovoru na pracovišti“ při příštím pohovoru.
KLIKNUTÍM SEM ZÍSKÁTE PRACOVNÍ ROZHOVOR OTÁZKY CHEATOVÝ LIST
Proč tedy náboroví manažeři rádi kladou tuto otázku? Je to proto, že rádi vidí, jak se uchazeči o zaměstnání potýkají? Mají nemocné vzrušení pokaždé, když vidí potencionálního nájemníka propuknout ve studeném potu, když se trápí správnými slovy? Jsou náboroví manažeři opravdu tak… zlí?
Ne.
I když by se mohlo zdát, že jediný důvod, proč kladete tuto otázku, je čistě pro zábavu vašeho tazatele, ve skutečnosti existuje několik důležitých věci, které se tazatel může dozvědět o dotazovaném na základě jeho odpovědi, včetně toho, jaký typ osoby ve skutečnosti jsou a jak se to shoduje s tím, co společnost hledá v novém pronájmu.
Náboroví manažeři chtějí víte, co děláte rádi a proč to děláte rádi. Chtěli by také vědět, v čem jste dobří.
Hledají odpovědi, které by jim ukázaly příklady vlastností, které máte, které jim pomohou rozhodnout, zda budete skvělým zaměstnancem.
- Jste týmový hráč nebo osamělý vlk?
- Sladí se vaše silné stránky s prací?
- Sladí se celkově s firmou?
- Ucházíte se o pozici, na které budete chtít vynikat, nebo jste tam jen kvůli výplatě?
Abych to shrnul ještě více, jsou se snaží přijít na to, jak přesně se díváte na úspěch a jak k němu přistupujete a co vás vede. Co vás jako jednotlivce motivuje, přímo souvisí s vaší úrovní cílení a ambicí.
Jste někdo, kdo je motivován k tomu, abyste v životě dosáhli více, nebo vám vyhovuje dělat minimum? Jste ochotni tvrdě pracovat na tom, co chcete, nebo dáváte přednost uvolněnějšímu přístupu k úkolům?
To samozřejmě znamená, že existuje naprosto správný způsob, jak odpovědět na tuto otázku, a špatně … Dobrá věc jsme tu, abychom vám pomohli zjistit, které je které a co přesně říci, když jste konfrontováni s touto často matoucí otázkou.
Takže pojďme začít!
Jak odpovědět na tuto otázku k rozhovoru
Chcete-li na tuto otázku dát dobrou odpověď, musíte pochopit, že se ve skutečnosti jedná o dvě otázky v jednom rozhovoru…
Nejprve musíme přesně prozkoumat, jak tato otázka se liší od tradičnějších dotazů na pohovory. Protože tato otázka vyžaduje důkladné sebezkoumání, je to otázka, kterou byste si měli položit dlouho předtím, než tazatel ano.
Zatímco na mnoho základních otázek na pohovory lze odpovědět z hlavy, otázka „Co vás motivuje“ je otázka, která pokrývá nejen vaši historii kariéry nebo platové požadavky. Budete muset podívat se na celý obraz a určitým způsobem si uvědomit, že tato otázka je ve skutečnosti dvě otázky v jedné:
„Co vás motivuje v životě … a co vás motivuje v práci?“
“ Co vás v životě motivuje? “
Další způsob, jak si položit tuto otázku, je„ Co vás zajímá? “ Co je to, co vás každý den s nadšením dostává z postele? Kam jde vaše mysl, když vám dovolí snít?
- Jste vášnivým horolezcem?
- oddaný sportovní nadšenec?
- Jaké koníčky vás baví?
- Je pro vás nejvhodnější šlehat v kuchyni komplikované recepty?
- Najdete uspokojení při vytváření umění?
Nyní se ponořte hlouběji. Co vás na těchto činnostech baví? Je to uspokojení, které plyne z výroby něčeho z ničeho?
Je to pocit úspěchu po dokončení složitého projektu, který vás pohání? Možná je to vidět, jak moc se ostatním líbí vidět, co jste udělali?
Možná je to pocit, který získáte, když pomáháte druhým nebo je něčím vedete a učíte je novým dovednostem?
jaké jste měli pocity, když jste se naučili novou dovednost? Ať je to cokoli, zaměřte se na to.
„Co vás motivuje při práci?“
Ano, všichni víme, že pro 99% z nás je hlavní motivací pro většinu pracovních míst výplata, ale kvůli tomuto cvičení (a vašim budoucím pohovorům) předpokládejme, že náborový manažer to už ví a podívejte se na další faktory, které vás motivují.
Je to podobné tomu, co vás v životě pohání?
Máte rádi pocit úspěchu, který plyne z dokončení velkého projektu včas a pod rozpočet?
Je to záře, kterou získáte, když vám někdo řekne, že jste odvedli skvělou práci v obtížném úkolu?
Možná je to ten pocit, který získáte z úspěšného vedení týmu?
Ohlédněte se za vším, co jste doposud dělali jak po stránce pracovní, tak po stránce kariérní. Jaký byl váš nejlepší den díky tomu, že byly nejlepšími dny? Když vyprávíte příběhy o tom, co děláte, zdůrazňují to, co vás baví, co konkrétně říkáte o nich lidem?
Dokážete tyto pocity převzít a aplikovat na konkrétní okamžiky ze svého života a zkušeností z minulé práce? Pamatujte, že příklady ze skutečného života vám dávají nejen odpovědi přitažlivější pro náborového manažera, ale také jim poskytne skvělou představu o tom, jak se budete chovat v budoucích situacích. (Říkáme jim „příběhy o úspěchu“)
Nakonec se dlouhodobě podívejte na práci, o kterou se ucházíte, a podívejte se, jak se věci, které vás motivují v životě i v práci, shodují až s požadovanými dovednostmi a schopnostmi.
Příprava odpovědi předem, která se konkrétně zaměřuje na tyto dovednosti a schopnosti, nejenže usnadní zodpovězení této otázky, pokud je položena, ale pomůže vám zvýraznit vás jako Perfect Candidate .
Co neříkat, když se vás zeptáme na vaši motivaci
Nyní, když jsme prošli podtextem toho, co se od vás náborový manažer vlastně ptá, když se zeptá: „Co vás motivuje, „Promluvme si o tom, co na to neřeknout.
“ Jsem naprosto motivován tučnou výplatou, kterou dostanu každých 15 dní. „
Vědí. Co vás ještě motivuje?
„Motivuje mě příležitost dostat se co nejrychleji a co nejvíc k propagaci, protože miluji moc a peníze.“
Ne. I když chcete dělat dobrou práci a rozvíjet svou kariéru, je to vynikající motivace, zkuste najít lepší způsob, jak to formulovat.
“ Moje máma mi řekla, že když nedostanu práci, vyhodí mě ze sklepa a raději tam zůstanu, než surfovat na gauči. “
Ani se nedotkneme tento.
I když se tyto špatné odpovědi mohou zdát zřejmé, stále jde o záludnou otázku a při odpovídání je snadné se dopustit malých chyb, včetně:
Příliš obecná nebo neurčitá odpověď.
Nezapomeňte … konkrétní příklady a přímé vazby na pozici, o kterou se ucházíte, zvýrazní vaši pozici Perfect Candidate a usnadní vám, aby vás náborový manažer viděl nejen jako uchazeče, ale jako budoucí zaměstnanec.
Přílišné zaměření na výplatu eck.
Znovu všichni víme, že je to hlavní motivátor, ale zaměstnavatel chce vidět dál. Samozřejmě, pokud se ucházíte o práci v oblasti prodeje, nebude na škodu zmínit, že jste vedeni ke zvyšování počtu každý měsíc / čtvrtletí / rok, ale snažte se, aby se na vaši odpověď nezaměřovalo.
Buďte nepoctiví se svou motivací.
Opakovali jsme to znovu a znovu v nespočetných minulých článcích … buďme upřímní. Když svému budoucímu šéfovi řeknete, že vás motivuje příležitost komunikovat se zákazníky, může vám tuto práci přinést, pokud se ukáže, že ve skutečnosti nenávidíte jednání s lidmi, bude to jen proto, aby vás kousl.
Řekneme to znovu …
Buďte upřímní.
Pět tipů, jak odpovědět na otázku typu „Motivace“
Nyní pokryli jsme, co nemluvit, pojďme se podívat na to, co byste měli říct! Zde je pět jednoduchých tipů, které vám pomohou připravit vlastní odpověď.
Buďte připraveni.
Zeptejte se sami sebe na toto otázky předem a nastínit možné odpovědi, stejně jako příklady z vašeho vlastního minulého života / historie práce, které se vztahují k práci, na kterou se hlásíte.
Buďte si vědomi.
To jde ruku v ruce s přípravou. Náboroví manažeři chtějí vědět, že skutečně myslíte na to, co vás motivuje. Rychlá odpověď s obecnou odpovědí vám nezíská žádné body. Věnujte čas skutečné odpovědi na zpochybňujte nejprve tím, že se skutečně podíváte na to, kdo jste a co máte rádi … a hlavně, co vás vede!
Buďte nadšení.
To je to, co vás pohání! To je to, co vy těšte se! Nechte toto nadšení ukázat! Čím více nadšení máte pro to, co vás motivuje, tím více nadšení, které pro vás bude mít náborový manažer!
Buďte motivovaní sami.
Náboroví manažeři milují motivované lidi. I když v práci, o kterou se ucházíte, pracujete v týmu, náboroví manažeři chtějí vědět, že jste dostatečně silní na to, abyste splnili úkoly, které vám byly přiděleny. Pokud veškerá vaše motivace pochází z vnějších sil, mohl by náborový manažer pociťovat určité obavy ohledně vaší schopnosti plnit úkoly, pokud na něj nebudete mít neustálý dohled.
Buďte upřímní.
Už jsme si prošli to, ale jen pro případ … naposledy. Buďte upřímní.
Tři příklady odpovědí, které vás provedou
Abychom vás připravili na vlastní odpověď na otázku „Co vás motivuje,“ mysleli jsme si, že dáme vy tři příklady odpovědí. Použijte je jako odrazový můstek pro své vlastní odpovědi a nezapomeňte je přizpůsobit!
PŘÍKLAD 1 – Prodejní úloha:
PŘÍKLAD 2 – Designová práce :
PŘÍKLAD 3 – Týmová práce:
Dát to dohromady
Pamatujte, že i když existují správné a špatné způsoby, jak na tuto otázku odpovědět, na tuto otázku neexistuje skutečně dokonalá odpověď. otázka. Vaše odpověď bude stejně jedinečná jako vy.
Vědomí, jak na ni odpovědět, vám samozřejmě pomůže přiblížit se o krok blíže k přechodu od potenciálního zaměstnance ke skutečnému zaměstnanci, a proto je tak důležité přemýšlejte o tom, než se dostanete do fáze pohovoru.
Nezapomeňte se řídit našimi tipy, vytvořte si vlastní odpověď pomocí vlastních konkrétních příkladů a buďte upřímní.
A jako vždy …
Hodně štěstí!
Buďte laskaví a ohodnoťte tento příspěvek 🙂
–
PS Nezapomeňte, že jsme vám chtěli sdělit, že na pracovním pohovoru vám může být položeno více než 100 dalších obtížných otázek na pohovoru. Zní to stresující, že?
Nedělejte si starosti, protože jsme vytvořili soubor PDF zdarma, který nastiňuje nejběžnější otázky a poskytuje vám vzorové odpovědi od slova do slova, které můžete použít při příštím pohovoru. Kliknutím na níže uvedený odkaz získáte svou kopii!
ZDARMA: Dotazy na pracovní pohovor & Odpovědi PDF Cheat Sheet!
Zde získáte to, co získáte:
- Ukázkové odpovědi na nejčastější dotazy pohovorů od slova do slova
- Řekněte já o sobě, proč bychom vás měli najmout ?, jaká je vaše největší slabost a další!
- Bezplatný přístup do oblasti našich VIP zdrojů
Kliknutím sem získáte dotazy na pracovní pohovor & Odpovědi Cheat List
spoluzakladatel a CEO společnosti TheInterviewGuys.com. Mike je odborníkem na pracovní pohovor a kariéru a hlavním autorem na TheInterviewGuys.com.
Jeho rady a postřehy byly sdíleny a uváděny v publikacích jako Forbes, Entrepreneur, CNBC a dalších, stejně jako vzdělávací instituce, jako je jako University of Michigan, Penn State, Northeastern a další.
Další informace o The Interview Guys na naší stránce O nás.