7 skvělých obchodních knih, které si musíte přečíst

Každý rok vychází stovky skvělých obchodních knih. Není možné je přečíst všechny, ale nejlepší obchodní knihy přitahují čtenáře a pozitivní recenze dlouho po datu jejich vydání.

Zde je sedm skvělých obchodních knih, které mohou pomoci podnikatelům a lídrům ve všech fázích jejich Kariéra.

1. Nejprve zisk: Jednoduchý systém pro transformaci jakéhokoli podniku z monstrum, které pojídá peníze, na stroj na vydělávání peněz (2014) od Mika Michalowicze.

Ziskové majitele podniků jsou někdy překvapení, když zjistíte, že peníze opouští podnik téměř tak rychle, jak přijde. Tato kniha poskytuje systém pro majitele malých podniků, kteří chtějí převzít kontrolu nad svými penězi a rozvíjet podnikání.

S Michalowiczem jsem udělal rozhovor v roce 2019. Řekl mi: „Říkám:‚ Jak získám stejné výsledky, jaké jsem vždy měl, ne-li lepší, s méně penězi? A začnu myslet mimo krabici. “

2. Revidovaný mýt E: Proč většina malých podniků nepracuje a co s tím dělat (1995) od Michaela E. Gerbera

Před čtyřhodinovým pracovním týdnem Tima Ferrissabyl The E Myth (1986). Titul mě nejprve oklamal. Gerberova kniha není o podnikání online.

Místo toho Gerber vysvětluje, jak mohou podnikatelé nebo podnikatelé všech typů založit podnik, který provozuje bez jejich zásahu.

Píše: „Pokud vaše firma závisí na vás, nevlastníte firmu – máte práci. A je to nejhorší práce na světě, protože pracujete pro blázna!“

3. The Effective Executive: The Definitive Guide to Get the Right Things Done (1966) od Petera F. Druckera

Publikováno již v roce 1966, Druckerova rada pro manažery platí dnes. Pomůže zaneprázdněnému člověku dosáhnout více v práci, ať už jako manažer nebo manažer. Tato kniha pojednává také o tom, jak spravovat vzestupně a zvládnout efektivní delegování.

Očekávejte drahokamy jako: „Pokud nebude přijato závazek, existují pouze sliby a naděje; ale žádné plány,“ a „Management dělá věci správně ; Vedení dělá správné věci. “

Tato klasická obchodní kniha se také pěkně páruje s mnohem kratší Druckerovou knihou vydanou Harvard Business Review Classics v roce 2008, nazvanou Správa sebe sama.

4 . Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World (2016) od Cal Newporta

Znalostní práce je náročná. Postrádá tvrdé hrany a může se cítit nekonečná. A co víc, mnoho nástrojů a služeb dožadovat se naší pozornosti prostřednictvím okamžitých zpráv, oznámení a nekonečných zdrojů.

Tato kniha vysvětluje, co dělat s vyrušováním a jak se zaměřit na dlouhodobé projekty. Na rozdíl od mnoha jiných obchodních knih obsahuje praktické rady i pro kreativní lidi.

Přečtěte si rady jako: „Pokud nebudete vyrábět, nebudete prospívat – bez ohledu na to, jak zruční nebo talentovaní jsi. “

5. Příprava: Umění produktivity bez stresu (2001) Davida Allena

Toto je jedna z nejznámějších knih o produktivitě posledních let. Allenova práce byla také hitem v Silicon Valley. Getting Things Done Podrobnosti o tom, jak vybudovat systém pro zachycení nápadů a práci na správných věcech ve správný čas. Jak píše Allen: „Vaše mysl je na to, mít nápady, ne je držet.“

Allen také doporučuje přetížené manažery a podnikatele jednou týdně kontrolovat jejich priority a pracovní vytížení. Tato praxe, známá jako týdenní kontrola, bude vám pomohou soustředit se na to, na čem záleží během následujícího týdne.

6. Skvělé podle volby: Nejistota, chaos a štěstí – Proč se jim všem daří (2011) Jim Collins

Abych byl upřímný, jakýkoli titul Jima Collinsa patří do takového seznamu. Vyniká profilováním velkých společností a osob s rozhodovací pravomocí, které za nimi stojí.

Některé společnosti profilované ve své starší knize Od dobrého k velkému ( 2001) od té doby zmizely, díky čemuž je tento titul dnes ještě relevantnější. Pokud to myslíte s provozováním většího podniku vážně, Collinsovy knihy jsou povinné.

Očekávejte drahokamy jako: „Když si vezmete dokonalost s inovacemi, znásobíte hodnotu své kreativity. “

Tato kniha se také pěkně páruje s Collinsovou novější písemnou studií o přibližně 30 stranách ti tled Turning the Flywheel: A Monograph to Docompany Good to Great (2019), což platí také pro kreativní práci.

7. 4 Disciplíny popravy: Dosažení vašich divoce důležitých cílů (2012), Chris McChesney, Sean Covey a Jim Huling.

Odložil jsem čtení této knihy na několik let, protože jsem si myslel, že je to derivát 7 návyků vysoce efektivních lidí: mocné lekce osobní změny od Seanova otce Stephena R. Coveyho.

Ve skutečnosti je tato kniha skvostem sama o sobě.Přečtěte si ji a zjistěte, proč většina vedoucích pracovníků a podnikatelů stanoví zpožděná opatření pro své cíle, nad nimiž nemá skutečnou kontrolu. Autor také vysvětluje, proč je mnohem lepší nastavit měřítka, která můžete ovlivnit, než zpožďovat opatření, která následují po faktu.

Autor píše: „Pokud neudržujete skóre, cvičíte . “