Bambini che guardano i bambini: una guida per i genitori per la sicurezza delle bambine
Ci si può fidare di un bambino che fa ancora dolcetto o scherzetto e dorme con un orsacchiotto? prendersi cura di un bambino? Forse. Alcuni bambini sono abbastanza maturi e responsabili da fare da babysitter a 13 anni, mentre altri non riescono ancora a svolgere il lavoro a 16 anni. Nella maggior parte dei casi, i bambini non sono attrezzati per fare da babysitter almeno fino alletà di 12 anni . Molti stati non hanno leggi sulletà minima alla quale i bambini possono essere lasciati soli, quindi spetta ai genitori fare la chiamata caso per caso. Sia che tu stia assumendo una baby-sitter o decidi se il tuo interlocutore è pronto per il lavoro, assicurati di mettere in discussione la formazione dellaspirante sitter.
Requisiti legali
La maggior parte degli stati non ha requisiti di età associati al servizio di babysitter. Alcuni hanno leggi o linee guida che disciplinano letà minima alla quale i bambini possono essere lasciati soli, il che è rilevante quando il sitter è un adolescente o un adolescente.
In Delaware, ad esempio, i sitter dovrebbero esserlo almeno 12. Non è illegale lasciare i bambini sotto i 12 anni da soli, ma la Divisione dei servizi per la famiglia dello stato indagherà su qualsiasi segnalazione di ciò che accade. LIllinois ha le leggi più severe su questo argomento, rendendo illegale lasciare i bambini sotto i 14 anni da soli per “un periodo di tempo irragionevole”. È improbabile che i genitori si trovino nei guai per aver lasciato un bambino di 13 anni responsabile di un figlio per unora o due, ma vale la pena considerare le conseguenze legali dellassunzione di un giovane sitter.
Nella maggior parte dei posti e nella maggior parte dei casi, non devi preoccuparti della legalità di assumere una giovane baby sitter o lasciare che il tuo giovane adolescente faccia da babysitter. Che sia “una buona idea, tuttavia, dipende interamente dalla situazione.
Pronto o no
Quando un bambino sta appena iniziando la sua carriera di babysitter, i suoi genitori dovrebbero valutare se lei è pronta. Se stai assumendo la baby-sitter, potresti contattare direttamente i suoi genitori per chiedere se pensano che sia abbastanza matura e responsabile per il ruolo.
Se è tuo figlio che è Hai offerto un lavoro di babysitter, ottieni il potere di veto. Conosci tuo figlio e il suo livello di maturità meglio di chiunque altro, quindi non concederle il permesso di prendersi cura dei bambini senza la supervisione di un adulto finché non “sei sicuro che sia pronta.
Ciò che è complicato è così diverso i bambini sono pronti in età diverse. Anche un undicenne maturo probabilmente non è pronto ad assumersi le responsabilità di fare da babysitter, ma potrebbe essere preparata alletà di 13 anni. Un bambino di 11 o 12 anni può essere un grande aiuto per i genitori, però. In tale veste, può guardare i bambini e acquisire esperienza senza essere lunica responsabile della loro sicurezza.
Alcuni fattori influenzano la disponibilità di una babysitter a essere responsabile. Un adolescente che sta crescendo con i fratelli più piccoli potrebbe essere più informato su come nutrire, intrattenere e proteggere i bambini piccoli, e quindi potrebbe essere pronto a svolgere il lavoro a 13 anni. Un figlio unico potrebbe aver bisogno di alcuni anni di esperienza come genitore “s aiutante prima che sia pronta a sedersi da sola a 14 o 15.
Anche i parametri del lavoro sono rilevanti. Più giovane e meno esperto è il soggetto, minori saranno le complicazioni che dovrebbe gestire. Una baby sitter di 13 o 14 anni non dovrebbe essere lasciata sola con più accuse, neonati o bambini che hanno esigenze mediche o problemi comportamentali. I brevi periodi diurni sono i più sicuri. I lavori notturni sono generalmente appropriati per i ragazzi di età pari o superiore a 16 anni.
Preparazione per i nuovi sitter
La formazione di primo soccorso è un prerequisito essenziale per fare da babysitter. Ogni nuova baby sitter dovrebbe seguire un corso di primo soccorso prima di iniziare il suo primo lavoro. La Croce Rossa americana offre corsi di formazione e sicurezza per i sitter. Unorganizzazione locale potrebbe avere corsi simili nella tua zona. Chiedi di vedere la prova che la tua baby sitter ha completato un corso di sicurezza ed è certificata in CPR e pronto soccorso prima di assumerla.
Anche con la formazione, le nuove baby sitter spesso hanno bisogno di coaching e della possibilità di acquisire esperienza. Se è tuo figlio che vuole iniziare a stare seduto, suggeriscile di aiutare un amico a guardare i fratelli più piccoli o di offrirsi volontario come aiuto genitore per un parente con bambini piccoli. Parla dei problemi che potrebbero sorgere durante un lavoro e di come dovrebbe gestirli. Cosa dovrebbe fare se suona il campanello, lallarme fumo suona o il bambino inizia a soffocare? Come dovrebbe gestire un bambino che non smetterà di piangere?
Quando assumi una giovane baby sitter, programmala di venire con almeno unora di anticipo in modo da poterla visitare e parlare delle regole della casa e procedure di emergenza. Fornisci alla baby-sitter almeno alcuni numeri di telefono delle persone che può contattare per qualsiasi domanda e invitala a rispondere alle domande. Ricevere messaggi costanti può interrompere lappuntamento notturno, ma sapere che tutto va bene a casa vale la pena distrarsi.