Prywatność & Pliki cookie
Ta witryna używa plików cookie. Kontynuując, zgadzasz się na ich użycie. Dowiedz się więcej, w tym jak kontrolować pliki cookie.
Jeśli chodzi o profile osobowości, większość słyszała o Myers-Briggs, Whole Brain Neda Herrmanna, cztery temperamenty Galena, ocena DiSC oraz Keirsey Temperament Sorter. Jeden z mniej znanych profili, ale równie wnikliwy, został opracowany przez dr Garyego Smalleya i dr Johna Trenta. Opierają swoją osobowość na cechach zwierząt. Są nie tylko zabawne, ale także bardzo łatwe do zrozumienia dla dzieci. Moja żona i ja często mówimy „ta osoba z pewnością jest„ bobrem ”” lub „jesteś taką„ lwią wydrą ””.
Chociaż te typy osobowości to z pewnością szerokie kategorie, Uważam je za bardzo łatwe do zapamiętania i komunikowania się. Jest to niezwykle korzystne w kontaktach z członkami rodziny, pracownikami i / lub ludźmi w ogóle. Znajomość ich temperamentów może sprawić, że dom, środowisko pracy, spotkania i projekty będą przebiegać znacznie płynniej.
Poniżej znajduje się lista cech każdego temperamentu oraz ich zgodność z temperamentem Galena i DiSC dla porównania:
Lew (choleryk / dominacja)
Mocne strony – Wizjonerski, praktyczny, produktywny, o silnej woli, niezależny, zdecydowany, lider
Słabości – zimna, dominująca, pozbawiona emocji samowystarczalność, bezlitosna, sarkastyczna, okrutna
Wydra (Sanguine / Influence)
Mocne strony – towarzyski, elastyczny, ciepły, przyjazny, rozmowny, entuzjastyczny, współczujący
Słabości – niezdyscyplinowany, nieproduktywny, wyolbrzymiony, egocentryczny, niestabilny
Golden retriever (flegmatyczny / zrównoważony)
Mocne strony – Spokojny, swobodny, niezawodny , cichy, obiektywny, dyplomatyczny, pełen humoru
Słabości— Samolubni, skąpi, zwlekający zmotywowany, niezdecydowany, przestraszony, zamartwiany
Boberek (melancholia / podatność)
Mocne strony – analityczne, zdyscyplinowane, pracowite, zorganizowane, estetyczne, poświęcające się
Słabości – Nastrojowe, egocentryczne, drażliwe, negatywne, nietowarzyskie, krytyczne, mściwe
Często zdarza się, że ludzie mają podstawowy i drugorzędny typ znaku. Spójrz na siebie. Który z nich jest twoim głównym, a który drugorzędnym? Niektóre naturalnie idą w parze i tworzą wspaniały zestaw mocnych stron. Bądź także wrażliwy na słabości w sobie i innych.
Następnym razem napiszę, jak lepiej zrozumieć dostrzegane potrzeby tych temperamentów, a następnie jak najlepiej się z nimi komunikować (Zobacz powiązane linki) . Do tego czasu ciesz się „obserwowaniem zwierząt”.
Linki pokrewne
– Zrozumienie temperamentów zwierząt
– Komunikowanie się z temperamentami zwierząt
– Style przywództwa: dyktatorski, autorytatywny, konsultacyjny, partycypacyjny
– Style przywództwa: kiedy ich używać
– Jak style przywództwa wpływają na produktywność
– Możesz zostać mikromanagerem, jeśli…