Nowe stawki płacy minimalnej będą nadal obowiązywać w całym Illinois w 2021 r., Pomimo finansów trudności spowodowane pandemią koronawirusa – poinformowali w środę urzędnicy państwowi.
Od 1 stycznia Departament Pracy stanu Illinois podniesie stawkę płacy minimalnej w całym stanie do 11 USD za godzinę i do 6,60 USD dla pracowników otrzymujących napiwki.
„Chcemy, aby ludzie pracujący za najniższe pensje w naszej gospodarce, najbiedniejsi ludzie pracujący w Illinois, naszym zdaniem zasługują na podwyżkę” – powiedział gubernator J.B. Pritzker.
Lokalne
LaVine zdobywa 39 punktów, aby pokonać byki przeszłości, 118-92
Lodowate dreszcze zgłaszane w całym rejonie Chicago w niedzielę
Urzędnicy stanu Illinois poprosili pracowników, aby obserwowali swoje wypłaty przez cały nowy rok, aby mieć pewność, że przepracowany czas jest opłacany według nowej stawki.
„Chcemy mieć pewność, że pracownicy otrzymujący minimalne wynagrodzenie są świadomi tego, że podwyżka o 1 dolara powinna zostać odzwierciedlona w czekach płacowych za każdą pracę po pierwszym roku” – powiedział Michael Kleinik, dyrektor Departament Pracy stanu, powiedział. „Chociaż w pełni oczekujemy, że pracodawcy zapłacą nową płacę, chcemy również, aby pracownicy byli świadomi tej zmiany”.
W 2019 roku Pritzker podpisał prawo, które zapewnia ścieżkę do podniesienia minimalnej stawki płac w Illinois do 15 USD za godzinę i 9 USD za napiwków do 2025 r. W 2020 r. Większość mieszkańców odnotowała dwie podwyżki płacy minimalnej – najpierw do 9,25 USD w styczniu, a następnie do 10 USD w lipcu.
Przed podwyżkami w zeszłym roku stawka płacy minimalnej w stanie wynosiła 8,25 USD i 13 USD w hrabstwie Cook, w tym Chicago. Obecnie płaca minimalna w Chicago wynosi 13,50 USD za godzinę dla „małych pracodawców” i 14 USD dla „dużych pracodawców”.
Według badań przeprowadzonych przez Illinois Economic Policy Institute na University of Illinois, ponad 1,4 miliona dorosłych pracowników na godzinę w Illinois zarabia mniej niż 15 dolarów za godzinę.
„Nowe prawo przewiduje, że pracodawcy będą naliczać napiwki w celu wyrównania wynagrodzeń dla pracowników, takich jak pracownicy gastronomii, którzy regularnie otrzymują napiwki” – podano w komunikacie. „Zatrudnionym pracownikom można wypłacić 60% minimalnej stawki godzinowej”.
Jeżeli pracownicy nie będą zarabiać płacy minimalnej po otrzymaniu napiwków, pracodawca musi uzupełnić różnicę zgodnie z oświadczeniem.
Urzędnicy powiedzieli, że pracownicy poniżej 18 roku życia, pracujący mniej niż 650 godzin rocznie, otrzymają w nowym roku pensję w wysokości 8,5 dolara. Oczekuje się, że stawka płacy minimalnej dla młodzieży wzrośnie do 13 dolarów za godzinę do 2025 roku.