Kody klas odszkodowań dla pracowników

Kody klas odszkodowań dla pracowników to kody, których firmy ubezpieczeniowe używają do identyfikacji określonych kategorii pracy. Na przykład znasz nadzorcę wykonawcy po jego tytule, jednak firma ubezpieczeniowa zna go jako „5606”.

Firmy ubezpieczeniowe muszą być w stanie przypisać różne rodzaje pracy do kodów klas, aby móc skutecznie oszacuj stawki odszkodowań dla pracowników dla odpowiedniego ryzyka związanego z wykonywaną pracą.

Na przykład pracownik 5606 (Wykonawca) będzie miał wyższą stawkę wynagrodzenia niż pracownik 8810 (Pracownik biurowy), ponieważ bardziej niebezpieczna praca jest wykonywana.

Firmy ubezpieczeniowe wezmą następnie wszystkie straty skumulowane dla każdego kodu klasy i wykorzystają je do uwzględnienia stawki bazowej dla tego rodzaju pracy. Jeśli określona firma udowodniła, że ma straty powyżej lub poniżej średniej w branży, ich stawka ubezpieczenia zostanie odpowiednio dostosowana.

Listy numeryczne i alfabetyczne można znaleźć na naszych dwóch stronach poniżej:

• Numeryczna lista kodów NCCI
• Alfabetyczna lista kodów NCCI

Jeśli masz klasyfikację masz pytania lub uważasz, że zostałeś nieprawidłowo sklasyfikowany, zapoznaj się z Przewodnikiem po klasyfikacji odszkodowań pracodawców.

Aby dowiedzieć się więcej o definiowaniu ręcznych klasyfikacji, ustalaniu ręcznych stawek (i wiele więcej), pobierz The National Council on Compensation Insurance pozycja obowiązkowa dla agentów, brokerów i ubezpieczycieli od odszkodowań dla pracowników.

Pobierz amerykańską biznesową bazę danych

Chcesz zmaksymalizować działania marketingowe swoich pracowników? Pobierz amerykańską bazę danych biznesowych. Wyszukuj, filtruj i kieruj reklamy na określone firmy według branży, miasta, stanu, hrabstwa i nie tylko!

Wyszukaj kody klas odszkodowań dla pracowników

Szukasz kodów klas odszkodowań dla pracowników? Ta strona została stworzona dla Ciebie! Mamy listę kodów klas dla każdego stanu, wszystko w tym samym miejscu, za darmo! Gromadzimy nasze listy opublikowane przez departamenty ubezpieczeń każdego stanu i dla Twojej wygody publikujemy linki do oryginalnych materiałów.

Możesz skorzystać z powyższego paska wyszukiwania, aby znaleźć pracowników kody odszkodowań. Jeśli znasz numeryczny kod, którego szukasz, możesz go wpisać, a strona z tym kodem będzie w wynikach wyszukiwania. Jeśli nie znasz kodu numerycznego, którego szukasz, spróbuj wyszukać „Kod wynagrodzenia pracowników”. To zapytanie da wyniki dla wszystkich kodów wynagrodzeń pracowników, których słowo kluczowe znajduje się we frazeologii kodu klasy.

Dlaczego niektóre stany mają różne kody klas dla tego samego rodzaju pracy?

Zasady i przepisy dotyczące wynagrodzenia za pracę są unikalne dla każdego stanu. Większość stanów wykorzystuje system kodów klas NCCI. Są to Krajowa rada ds. ubezpieczenia odszkodowań i pomogła w dodaniu spójności klasyfikacji pracowniczych w różnych stanach. W stanach, które używają kodów klas odszkodowań dla pracowników NCCI, klasyfikacje pozostają zasadniczo takie same dla każdego z tych stanów. Jednak niektóre stany nadal pozostają niezależne lub monopolistyczny.

Co to jest National Council on Compensation Insurance (NCCI)?

NCCI to niezależna organizacja doradcza, która jest w dużej mierze finansowana przez firmy ubezpieczeniowe. Większość firm ubezpieczeniowych używać NCCI do różnych usług, w tym danych statystycznych dotyczących stawek odszkodowań dla pracowników. Funkcje NCCI służą do uzyskiwania i dostarczania dokładnych danych statystycznych o stratach, które są wykorzystywane do ustalania ręcznych stawek ubezpieczenia pracowniczego. NCCI jest najczęściej używanym systemem klasyfikacji w Stanach Zjednoczonych.

Które stany nie używają kodów klasyfikacyjnych NCCI?

Jest tylko kilka stanów, które nie używają pracowników NCCI kody klas kompensacyjnych. Te stany to Kalifornia, New Jersey, Nowy Jork, Delaware i Pensylwania. Teksas niedawno przeszedł na system klasyfikacji NCCI; jednakże mają one znaczne różnice w określonych zasadach klasyfikacji. Chociaż większość stanów używa kodów klas NCCI, należy pamiętać, że niektóre stany mają dodatkowe kody klas odszkodowań dla pracowników, które są unikalne dla ich stanu.

Co to jest Podręcznik zakresów NCCI?

Podręcznik zakresów NCCI jest używany przez specjalistów ubezpieczeniowych (takich jak subemitenci) do identyfikacji kodu klasy związanego z każdym rodzajem pracy zawodowej. Kod jest trzycyfrową lub czterocyfrową liczbą skojarzoną z każdym typem lub „klasyfikacją” pracy. Podręcznik zakresów zawiera szczegółowe informacje dotyczące oceny ryzyka, które wyjaśniają, jak należy klasyfikować każdy rodzaj pracy. Ponieważ podręcznik zakresów jest standardem branżowym dla pracowników Kody klas kompensacyjnych, każdy gwarant powinien mieć kopię. Możesz dokonać zakupu bezpośrednio z katalogu NCCI Online.Odwiedź ich stronę, klikając obraz po prawej stronie.

Wyszukaj kody klas wynagrodzeń pracowników według stanu

Kliknij stan poniżej, aby wyświetlić listę indeksów korelujących kodów klas wynagrodzeń pracowników. Należy pamiętać, że chociaż większość stanów używa systemu klasyfikacji NCCI, każdy stan ma swoją własną (podobną, wielokrotnie) odmianę. Ponadto niektóre stany używają zupełnie innego systemu kodowania.

Możesz również wyświetlić naszą listę państwowych funduszy odszkodowawczych dla pracowników według stanu:

Jaki jest cel kodów odszkodowań dla pracowników?

Kody rekompensat dla pracowników składają się z 3 do 4 cyfr nadawanych przez stanowe biuro ratingowe lub NCCI. Kody klas służą do rozróżniania różnych obowiązków zawodowych wykonywanych przez pracowników w branży. Większość systemów klasyfikacji zawiera unikalne kody, które zawierają wytyczne dotyczące składek na ubezpieczenie odszkodowawcze pracowników.

Kod podstawowy ogólnie oznacza określoną branżę, taką jak hurtownie, detaliści, producenci, restauracje i kierowcy ciężarówek. Pracownicy są generalnie pogrupowani według kodów klasyfikacyjnych opartych na podobnych funkcjach. Istnieją pewne kryteria, które są ustalone dla operacji biznesowych lub posiadania podstawowego doświadczenia w zbieraniu statystyk. Te informacje są gromadzone, aby pomóc w konstruowaniu stawek ubezpieczenia od odszkodowań dla pracowników w tej branży.

Dla firmy ubezpieczeniowej stanowiło to punkt wyjścia przy ubezpieczaniu działalności. Właściwa klasyfikacja pomaga oszacować wydatki lub straty związane z ryzykiem, które ubezpieczają. Ten system kodów klas wynagrodzeń pracowników podkreśla znaczenie prawidłowego zaklasyfikowania firmy. Właściwa klasyfikacja jest konieczna, aby zapewnić odpowiednie ubezpieczenie odszkodowawcze pracowników na uczciwym i trwałym poziomie.

Uwaga od autora

Witam wszystkich! Niedawno utworzyłem w YouTube powyższy film „Co to są kody klas odszkodowań dla pracowników?” Jeśli mógłbyś obejrzeć film od początku do końca, polubić mój kanał i udostępnić, byłbym BARDZO wdzięczny. YouTube przygląda się tym czynnikom (szczególnie przez kilka pierwszych dni po opublikowaniu filmu) i na stałe wpłynie na w rankingu tego filmu wideo. Dziękujemy za pomoc i odwiedzenie classcodes.com!

Dlaczego tak ważna jest prawidłowa klasyfikacja?

Prawidłowa klasyfikacja kilka powodów, takich jak:

1. W przypadku audytu (lub urazu, który prowadzi do audytu), jeśli przewoźnik stwierdzi, że zostałeś nieprawidłowo sklasyfikowany, może z mocą wsteczną obciążyć Cię opłatą do trzy lata składki, która została nieprawidłowo zaklasyfikowana w tym roku polisowym.
2. Jeśli Twoi pracownicy zostaną błędnie sklasyfikowani, ich częstotliwość roszczeń i kwoty strat będą niezgodne z normą dla tego kodu klasy. Firmy ubezpieczeniowe używają statystyk do śledzenia nietypowych wzorców strat, a oni w końcu to ustalą, czego rezultatem będzie punkt 1.
3. Niepoprawne sklasyfikowanie może spowodować, że zostaniesz upuszczony przez swojego ubezpieczyciela . Porzucenie sprawi, że będziesz w gorączkowym pośpiechu, aby znaleźć nowy zasięg, a tymczasem Twoja firma zostanie wstrzymana. Kiedy następnie spróbujesz wykupić ubezpieczenie od innego przewoźnika, pierwsze pytanie, które zadają, brzmi: „Czy ostatnio zostałeś zwolniony lub odmówiono Ci ochrony?” Jeśli to prawda, podniesie to wielką czerwoną flagę dla nowej firmy ubezpieczeniowej. Najprawdopodobniej odmówi ona wyceny lub narzutu ze względu na zwiększone ryzyko. Jako firma, najlepszy sposób na zaoszczędzenie pieniędzy na pracownikach ubezpieczenie odszkodowawcze ma na celu zbudowanie długiej, opartej na zaufaniu relacji z przewoźnikiem.

Upewnij się, że Twoi pracownicy są prawidłowo sklasyfikowani

Aby upewnić się, że pracownicy są prawidłowo sklasyfikowani, możesz generalnie ufaj swojemu agentowi ubezpieczeniowemu i firmie ubezpieczeniowej, że przypiszą Ci właściwy kod. Jeśli nie zgadzasz się z kodem, który został Ci przydzielony, możesz odwołać się od klasyfikacji, klikając łącze, aby skontaktować się z wydziałem ubezpieczeń w Twoim stanie. audytor przychodzi do Twojej witryny, sprawdza operacje biznesowe i wydaje orzeczenie.

Ranking stawek wynagrodzeń pracowników według stanu

Każdego roku Departament Konsumentów i Usług Biznesowych stanu Oregon zapewnia „Premia za odszkodowanie dla pracowników Oregonu R anking Summary. ” W tym raporcie zawierają one wiele przydatnych informacji, takich jak:

• Wskaźniki składek wynagrodzeń pracowników
• 10 najlepszych klasyfikacji wynagrodzeń pracowników według zawodów
• Ranking składek z tytułu odszkodowań dla pracowników
• 5-letnia dobrowolna zmiana poziomu składek netto

Poniżej możesz zobaczyć wskaźniki składek z tytułu odszkodowań dla pracowników:

Dziesięciu najlepszych pracowników według zawodów :

1. Pracownicy biurowi
2. Sprzedawcy – zewnętrzni
3. Szkoła wyższa: pracownicy zawodowi i duchowni
4. Lekarz i duchowny
5. Restauracja
6. Szpital: pracownicy zawodowi
7. Sklep: handel detaliczny
8. Serwis samochodowy / centrum napraw i kierowcy
9. Transport samochodowy: wszystko Pracownicy i kierowcy
10. Domy spokojnej starości: pracownicy służby zdrowia

Źródło: Oregon Wor Podsumowanie rankingu stawek premii z tytułu wynagrodzeń kersa.

Poniższe badanie dotyczące rankingu stawek premii z tytułu rekompensat dla pracowników można wyświetlić:

Poniżej możesz zobaczyć zmianę składki odszkodowania dla pracowników według stanu:

Stawki odszkodowań dla pracowników według kodu klasy

W ramach badania rankingu stawek premii z tytułu odszkodowań pracowniczych można wyświetlić szacunkowe stawki w podziale na kod klasy i stan. Jak zauważono w badaniu, stawki są obliczane przy użyciu ręcznych stawek i mogą obejmować koszty strat. Możesz zobaczyć ich badanie, klikając poniższe zdjęcia.

Pięć najczęściej błędnie sklasyfikowanych kodów odszkodowań dla pracowników NCCI

Zgodnie z aktualizacją programu kontroli klasyfikacyjnej NCCI, pięć najczęściej błędnie sklasyfikowanych kodów to:

1. 8017 : Sklep – Handel detaliczny NOC
   • Przeklasyfikowane do:
     • 8010: Sklep – Sprzęt
     • 8018: Sklep – Sprzedaż hurtowa – NOC
     • 8008: Sklep – Odzież, odzież lub produkty suche – handel detaliczny
     • 8044: sklep – meble i sterowniki
     • 9083: restauracja – fast food
2. 8018: Sklep – Hurt – NOC
   • Przeniesione do:
     • 8010: Sklep – Sprzęt
     • 8032: Sklep – Odzież, Noszenie odzieży lub suchych towarów – hurtownia
     • 8017: Sklep – Handel detaliczny NOC
     • 8232: Sprzedawca materiałów budowlanych – Tylko nowe materiały – Wszyscy pozostali pracownicy & Stocznia, magazyn, kierowcy
     • 8046: Sklep – Części i akcesoria samochodowe NOC & Kierowcy
3. 8010: Sklep – Sprzęt
   • Przeklasyfikowano do:
     • 8018 – Sklep – Hurt – NOC
     • 8017 – Sklep – Handel detaliczny NOC
     • 8058 – Sprzedawca materiałów budowlanych – Tylko nowe materiały – Pracownicy sklepów
     • 8046 – Sklep – Części i akcesoria samochodowe NOC & Kierowcy
     • 8111 – Sprzedawca materiałów hydraulicznych & Kierowcy
4. 8044: Sklep – Meble i sterowniki
   • Przeklasyfikowano do:
     • 8017: Sklep – Handel detaliczny NOC
     • 8018: Sklep – Sprzedaż hurtowa – NOC
     • 8010: Sklep – Sprzęt
     • 9519: Urządzenia gospodarstwa domowego i komercyjne – Elektryczne – Instalacja, serwis lub naprawa & Sterowniki
     • 8235: Skrzydło, drzwi lub zmontowany sprzedawca Millwork & Sterowniki
5. 8046: Sklep – Części i akcesoria samochodowe NOC & Kierowcy
   • Przeklasyfikowano do:
     • 8380: Serwis samochodowy lub centrum napraw i sterowniki
     • 8018: Sklep – Hurt – NOC
     • 8010: Sklep – Sprzęt
     • 8391: Pracownicy warsztatu samochodowego i działu części, kierowcy
     • 3821: Recykling i kierowcy samochodów

Podsumowanie często błędnie klasyfikowanych kodów

Działalność sklepu powinna być klasyfikowana na podstawie głównego rodzaju sprzedawanych towarów (czyli ponad 50% wpływów brutto) oraz tego, czy ta sprzedaż jest detaliczna czy hurtowa .

Kody detaliczne mają zastosowanie do sprzedaży towarów dla ogółu społeczeństwa do użytku osobistego lub domowego, a nie do odsprzedaży, a nie do handlu między przedsiębiorstwami. Sprzedaż hurtowa dotyczy sprzedaży towarów firmom, które będą odsprzedawane innym podmiotom (między przedsiębiorstwami), a nie do bezpośredniego spożycia osobistego lub domowego.

Konkretne powody zmiany klasyfikacji tych kodów obejmują:

• Kod 8017: Sklep – Detal NOC
  • Największym powodem zmiany klasyfikacji tego kodu był fakt, że wpływy brutto przekroczyły 50% dla jednego rodzaju sprzedanego produktu. Na przykład firma mogła zostać sklasyfikowana jako 8017, ponieważ jest sklepem detalicznym, który sprzedaje wiele produktów. Jeśli jednak ponad 50% sprzedaży firmy dotyczy odzieży, właściwa klasyfikacja to 8008: Odzież, Odzież bojowa lub Produkty suche – sprzedaż detaliczna. Podobnie, gdyby sprzedaż mebli przekroczyła 50% przychodów brutto firmy, wówczas miałby zastosowanie kod 8044: Sklep – Meble i sterowniki.
• Kod 8018: Sklep – Hurt NOC
  • Podobnie jak w przypadku kodu 8017, głównym powodem zmiany klasyfikacji tego kodu był fakt, że wpływy brutto przekroczyły 50% dla określonego rodzaju produktu.
• Kod 8010: Sklep – sprzęt
  • Ta klasyfikacja była często przeklasyfikowywana na 8111 (sklep – sprzedawca materiałów hydraulicznych) lub 8046 (części samochodowe i akcesoria). Gdy ponad 50% wpływów brutto dotyczyło dostaw hydraulicznych lub części samochodowych, klasyfikowane byłyby odpowiednio.
• Kod 8046: Sklep – Części i akcesoria samochodowe NOC i kierowcy
  • Ten kod był zwykle przeklasyfikowywany na 8380 (serwis samochodowy lub centrum napraw). Główna różnica polegała na tym, czy podstawowymi operacjami była obsługa samochodów czy praca przy samochodach. Nierzadko firmy z tej branży zajmują się zarówno serwisowaniem samochodów, jak i sprzedażą części i akcesoriów samochodowych. Decydującym czynnikiem jest to, która funkcja jest dominującą operacją w firmie.