- Nowo mianowany nauczyciel automatycznie otrzyma podwyżki wynagrodzenia w oparciu o kroki z ciągłą obsługą do kroku 8B .
- Nowo mianowany nauczyciel musi ubiegać się o podwyżki wynagrodzenia w zależności od różnic.
- Nowo mianowany nauczyciel musi ubiegać się o zaliczenie wynagrodzenia za wcześniejszą zewnętrzną usługę nauczycielską oraz doświadczenie w nauczaniu w ramach nowej York City Department of Education.
- Przed złożeniem wniosku o różnicę lub różnicę w wysokości wynagrodzenia za wcześniejsze doświadczenie w nauczaniu, porozmawiaj z kierownikiem oddziału lub ekspertem ds. Wynagrodzeń w biurze gminy UFT.
Jak czytać harmonogram wynagrodzeń
Pionowo w dół po lewej stronie harmonogramu znajdują się stopnie wynagrodzeń. Za każdy semestr zadowalającej służby pracownik będzie przechodził o jeden krok. Różnice w wynagrodzeniach są wymienione poziomo na górze każdego harmonogramu wynagrodzeń. Pracownik może poruszać się w poziomie w ramach harmonogramu, gdy zwiększa swój poziom nauki.
Kroki: Jeśli uczysz bez przerwy, możesz przechodzić przez kolejne kroki w tempie dwóch kroków rocznie (np. 1A i 1B) za każdy rok pracy, zwiększając swoje zarobki do kroku 8B. Będziesz automatycznie otrzymywać podwyżki wynagrodzenia na podstawie rocznicy / równej daty zatrudnienia oraz 1 marca.
Zwiększenie żywotności: po piątym roku życia oraz w późniejszych odstępach czasu będziesz otrzymywać dodatki za „długowieczność” – zwane również „ długowieczności ”. Te przychodzą po tym, jak przez pięć, 10, 13, 15, 18, 20 i 22 lata uczyłeś w Nowym Jorku. Są one zaznaczone wzdłuż pionowej osi harmonogramu.
Różnice: Różnice w wynagrodzeniach są przyznawane za punkty, które uzyskasz poza tytułem licencjata, w tym za egzaminami CLEP. Są one pokazane wzdłuż osi poziomej. Jednocześnie możesz mieć prawo do więcej niż jednej różnicy. Te kombinacje są wyświetlane w górnym wierszu harmonogramu wynagrodzeń. Każda różnica może dodać tysiące dolarów do twoich rocznych zarobków – na stałe – a skumulowane różnice mogą mieć duży wpływ na twoją siłę zarobkową.
Pomoc z biura gminy UFT
Jeśli masz dalsze pytania lub jeśli Twoje roszczenie o różnicę w wynagrodzeniu lub podwyżkę wynagrodzenia zostało odrzucone i chcesz zakwestionować decyzję, skontaktuj się z lokalnym biurem UFT w dni szkolne między 15:30 i 18:00 i poproś o rozmowę z przedstawicielem ds. wynagrodzeń.
- Bronx Office 718-379-6200
- Brooklyn 718-852-4900
- Manhattan 212 -598-6800
- Queens 718-275-4400
- Staten Island 718-605-1400