Ile stron powinno mieć twoje CV
Od dawna trwa debata na temat tego, czy rozmiar ma znaczenie, który ma wpływ na osoby poszukujące pracy: Jak długie powinno być twoje CV?
„Jeśli Twoje CV jest zbyt krótkie lub skąpe, rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji pomyślą, że nie masz zbyt wiele do wniesienia” – mówi Peter Yang, współzałożyciel CV z siedzibą w Nowym Jorku usługa ResumeGo. „Z drugiej strony, jeśli Twoje CV jest zbyt długie i rozdęte, czytelnicy prawdopodobnie będą się nudzić lub zirytować”.
Jaki jest więc środek do napisania CV? Chociaż nie ma trudnego i szybkiego Reguła, mówi Kim Isaacs, autor CV z certyfikatem krajowym i dyrektor ResumePower.com z siedzibą w Doylestown w Pensylwanii, branża i poziom doświadczenia mogą pomóc w określeniu, czy CV powinno mieć jedną, dwie (lub więcej) strony.
Kiedy używać jednostronicowego życiorysu
Jednostronicowe CV jest idealne dla pracowników początkujących, absolwentów szkół wyższych i tych, którzy mają kilka lat doświadczenia zawodowego, mówi Yang . Dodatkowo powinieneś rozważyć jednostronicowe CV, jeśli chcesz zmienić karierę i nie masz dużego doświadczenia związanego z nowym celem.
„Im szybciej dojdziesz do sedna sprawy , tym lepiej ”- mówi Isaacs. Menedżerowie ds. Rekrutacji to zapracowani ludzie, którzy czasami muszą przeglądać setki podań.
„Dostajesz około sześciu sekund ich uwagi, kiedy podejmują początkową decyzję, czy nie pasuje” – mówi Jessica Holbrook Hernandez, prezes i dyrektor generalny Great Resumes Fast w Callahan na Florydzie.
Jak więc możesz dobrze wykorzystać swoje CV i naprawdę się wyróżniać? Strategiczne podejście do słów kluczowych, kwanitowanie swoich osiągnięć, a co najważniejsze – zwięzłość. W ten sposób Twoje CV zrobi dobre pierwsze wrażenie na osobie rekrutującej, ponieważ zwykle służy jako pierwszy punkt kontaktowy, gdy aplikujesz do firmy. Nie wspominając o CV, które jest już po wszystkim to miejsce nie mówi wiele o twoich umiejętnościach organizacyjnych, prawda?
Kiedy korzystać z dwustronicowego CV
To nie znaczy, że musisz wkuwać całe swoje doświadczenie na jednej stronie malutką, malutką czcionką, którą potrzebujesz lupy do czytania. Czytelność i ogólna prezentacja muszą być uwzględnione
„Większość recenzentów życiorysów wolałaby czytać dobrze rozplanowane, łatwe do przejrzenia, dwustronicowe CV niż jednostronicowe CV, które blokuje zbyt wiele informacji na stronie, ”- mówi Isaacs.
Dwustronicowe CV ma sens dla wielu osób poszukujących pracy, zwłaszcza tych, którzy są na dalszym etapie kariery zawodowej i mają 10 lub więcej lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Dodatkowa strona może być potrzebna do przekazania wszystkich krytycznych informacji, które pracodawca musi znać, mówi Holbrook Hernandez. Należy jednak pamiętać, że druga strona prawdopodobnie nie przyciągnie tak dużej uwagi jak pierwsza, więc najlepiej upewnić się, że używasz właściwego formatu CV (pomyśl: chronologiczna a funkcjonalna).
Kiedy używać życiorysu składającego się z trzech (lub więcej) stron
Większość ludzi uważa, że życiorysy powinny mieścić się maksymalnie na dwóch stronach, niezależnie od tego, jak długo pracujesz. Jednak, podobnie jak w przypadku wszystkich zasad, Yang mówi, że są pewne wyjątki.
Na przykład, jeśli pracujesz dla rządu federalnego; jesteś menedżerem wyższego szczebla z długą historią osiągnięć; lub piszesz akademickie CV na stanowisko badawcze lub naukowe i masz obszerną listę publikacji, wystąpień, kursów zawodowych, licencji lub certyfikatów; wtedy może być konieczne rozszerzenie swojego CV na trzy lub więcej stron.
Ostatnie słowo na temat długości CV
Ostatecznie długość nie ma tak dużego znaczenia, jak treść wypełnianie stron. Jeśli potrafisz uchwycić swoje kwalifikacje na jednej stronie, to świetnie. Ale jeśli zajmuje to dwie strony lub więcej, to też jest w porządku.
„Miałem nowych absolwentów, którzy radzą sobie dobrze z dwustronicowymi CV, a menedżerowie radzą sobie dobrze z tylko jedną stroną” – mówi Isaacs.
Pamiętaj tylko: Twoje CV powinno zawierać ogólne spojrzenie na Twoje osiągnięcia, co zachęci menedżera ds. rekrutacji, aby chciał dowiedzieć się więcej. ”Życiorys jest jak kopia na tylnej okładce książki, chcesz przeczytać tę książkę ”- mówi Isaacs. „To nie jest cała książka”.
Gdy już ustalisz odpowiednią długość swojego CV, odwiedź Monster, aby zobaczyć, kto zatrudnia.
Sprawdź swoje CV
Rozumiemy; napisanie profesjonalnego CV, które obejmuje wszystkie Twoje wybitne cechy, może być trudne. Pamiętaj, że im silniejsze jest Twoje CV, tym większe są Twoje szanse na zdobycie odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną i znalezienie pracy. Czy możesz skorzystać z pomocy niesamowite CV? Uzyskaj bezpłatną ocenę CV od ekspertów z serwisu pisania CV firmy Monster. W ciągu dwóch dni roboczych otrzymasz szczegółową opinię, w tym przegląd wyglądu i treści CV oraz prognozę pierwszego wrażenia osoby rekrutującej.Pozwól, że pomożemy Ci zrobić wszystko, co w Twojej mocy, gdy wyruszasz w podróż w poszukiwaniu pracy.