Jakie są amerykańskie wartości? Co jest ważne dla Amerykanów?

Jakie są amerykańskie wartości?

W swoim kraju prawdopodobnie miałeś silne tradycje i kulturę, które ceniłeś. W Stanach Zjednoczonych również ważne są wartości amerykańskie. Amerykańskie wartości są najważniejsze dla Amerykanów.

Niepodległość

Jedną z głównych wartości amerykańskich jest niezależność. Niezależność jest czasem nazywana indywidualizmem. Amerykanie są bardzo dumni z tego, że są samowystarczalni lub potrafią o siebie zadbać, a także uważają, że inni również powinni być samowystarczalni. Kiedy ktoś osiąga cel, zazwyczaj jest to postrzegane jako wynik jego własnej ciężkiej pracy. Różni się to od wielu innych kultur, które są bardziej zbiorowe. Kultury zbiorowe postrzegają osiągnięcia jako odzwierciedlenie całej rodziny lub społeczności.

Oto przykład tego, jak Amerykanie cenią niezależność:

• Amerykańskie dzieci mają tendencję do opuszczania domu wcześniej niż w innych kulturach. Na przykład po ukończeniu szkoły średniej wiele dzieci wyprowadza się na studia lub zaczyna pracę. Jeśli nadal mieszkają w domu, mogą zostać poproszeni o opłacenie czynszu lub wniesienie wkładu do domu.

• Amerykanie oczekują od każdego, kto jest w stanie pracować, aby samemu się utrzymać.

Prywatność

Amerykanie cenią prywatność i własną przestrzeń. Podczas gdy w niektórych kulturach chęć prywatności może być postrzegana jako coś złego, wielu Amerykanów lubi spędzać czas sam na sam i może zajmować się pewnymi tematami prywatnie.

Oto kilka sytuacji związanych z amerykańską wartością prywatności:

• W rozmowach wielu Amerykanów jest zamkniętych w pewnych sprawach i nie chce o nich mówić, takich jak wiek, zarobki czy poglądy polityczne, seksualne i religijne. Niektórzy ludzie nie lubią rozmawiać na te tematy publicznie, ponieważ obawiają się, że spowoduje to kłótnie. Jeśli jednak masz pytania dotyczące tych tematów, możesz nas zadać. Większość Amerykanów z przyjemnością nauczy Cię, jak Amerykanie postrzegają świat.

• Amerykanie często dają sobie nawzajem więcej miejsca w sytuacjach publicznych niż ludzie z innych kultur. Zwykle stoją z niewielką przestrzenią między nimi, zwykle na odległość wyciągniętej ręki.

• Wielu Amerykanów ma ogrodzenia wokół swoich domów, aby zapewnić im prywatność. Jeśli Twoje dzieci zgubią piłkę lub inną zabawkę przez płot sąsiada, przeskoczenie przez płot i odzyskanie zabawki jest ogólnie złym pomysłem. Zamiast tego podejdź do drzwi frontowych i zapukaj lub zadzwoń. W przypadku braku odpowiedzi zostaw notatkę na drzwiach z prośbą o pozwolenie na odebranie zabawki w godzinach od 8:00 do 20:00. Jest to zarówno szacunek, jak i bezpieczeństwo, ponieważ niektórzy ludzie mają psy stróżujące lub mogą bardzo chronić swoją prywatność. Szczególnie starsi potrzebują więcej ciszy i spokoju i mogą nie chcieć, aby im przeszkadzano. Jeśli otworzysz bramę, musisz ją zamknąć. Jeśli jednak dojdziesz do otwartej bramy, zostaw ją otwartą.

• Sypialnie są zwykle uważane za prywatne przestrzenie. Sąsiedzi i przyjaciele bawią się w kuchni, jadalni lub salonie. Rodzice i dzieci mają zwykle własne sypialnie, a często każde z amerykańskich dzieci ma własne sypialnie.

To tylko kilka przykładów prywatności, które mogą różnić się w Twojej kulturze.

Bezpośredniość

Amerykanie są często bardzo bezpośredni. Oznacza to, że często mówią ci, co myślą, i będą asertywni w kwestii tego, czego chcą. Bycie asertywnym jest ogólnie postrzegane w Ameryce jako dobra rzecz.

Oto kilka przykładów bezpośredniości w stylu amerykańskim:

• W niektórych kulturach odrzucanie zaproszenia jest niegrzeczne – na przykład, jeśli ktoś zaprosi Cię na obiad, możesz powiedzieć tak, ale wtedy nie możesz iść na obiad. W Ameryce prawie zawsze lepiej jest powiedzieć „Nie, ale dziękuję” lub „Dziękuję, ale mam inne zobowiązanie”. Jeśli zgodzisz się na zaproszenie, ale nie pójdziesz na wydarzenie, osoba może się zdenerwować.

• Jeśli w rozmowie Amerykanin nie zgadza się z Twoją opinią, może Ci o tym powiedzieć. Nie oznacza to, że cię nie lubią, tylko że mogą mieć inny pomysł.

• Idea „utraty twarzy” nie jest taka sama w Ameryce. Termin „utrata twarzy” brzmiałby „zawstydzony”, co jest mniej poważne. Amerykanie mogą być zakłopotani jeśli są na przykład krytykowani lub popełniają błąd. Amerykanie mogą więc wskazywać na błędy lub krytykować cię, po prostu zamierzając to jako korekta lub użyteczna informacja.

• Na zajęciach Amerykanie mogą kwestionować pomysły swoich nauczycieli.W niektórych kulturach nieuprzejme jest nie zgadzanie się z nauczycielem.

• Proszenie o pomoc nigdy nie jest niegrzeczne. Jeśli przyjaciel lub sąsiad zapyta Cię, czy czegoś potrzebujesz, naprawdę chcą pomóc. Nie krępuj się powiedzieć: „Jeśli idziesz do sklepu i przechodzisz obok pomarańczy, weź mi torbę, a ja Ci za nie zapłacę”. Lub, jeśli potrzebujesz na przykład odzieży zimowej i nie wiesz, gdzie je kupić, możesz zapytać: „Czy masz jakieś sugestie, gdzie mogę kupić niedrogie płaszcze i buty dla moich dzieci?” Większość Amerykanów uwielbia pomagać i potrzebuje bardzo niewielkiej zachęty, aby zostać dobrymi przyjaciółmi i sąsiadami.

Ogólnie rzecz biorąc, dobrze jest pamiętać, że to, co może wydawać się niegrzeczne, nie jest zamierzone w ten sposób. Amerykanie nie starają się być niegrzeczni – są po prostu bezpośredni.

Równość

Deklaracja Niepodległości Stanów Zjednoczonych głosi: „Wszyscy ludzie są równi”. W rzeczywistości niektórzy ludzie w Stanach Zjednoczonych nie zawsze traktują wszystkich obywateli jednakowo, ale wielu Amerykanów bardzo mocno myśli o idei równości. W historii Ameryki jest wiele przykładów, w których wszyscy ludzie nie byli traktowani jednakowo, tak jak niewolnictwo Afroamerykanów ( Czarnych). Jednak Amerykanie lubią wierzyć, że wszyscy ludzie powinni mieć równe szanse. Ta idea jest częścią tego, co nazywa się „amerykańskim snem”. Wielu wczesnych imigrantów przeniosło się do Ameryki, aby podążać za amerykańskim snem. Wierzyli, że jeśli ciężko pracujesz, możesz awansować w społeczeństwie.

Obecnie coraz więcej ludzi zdaje sobie sprawę, że amerykański sen nie jest prawdziwy. Wiele osób, które ciężko pracują, nie ma zbyt wielu pieniędzy. Często osobom pochodzącym z uprzywilejowanych środowisk łatwiej jest poruszyć się po świecie. Mimo to idea równości jest ważną częścią kultury amerykańskiej.

Oto kilka przykładów równości w kulturze amerykańskiej:

• W sytuacjach prawnych wszyscy Amerykanie powinni być traktowani jednakowo i wszyscy Amerykanie mają prawo do reprezentacji przez prawnika.

• W klasie wszyscy uczniowie powinni być traktowani jednakowo przez swoich nauczycieli. Żaden uczeń nie powinien być faworyzowany.

• Mężczyźni i kobiety powinni być traktowani jednakowo, a mężczyźni nie są postrzegani jako lepsi od kobiet. W rzeczywistości wiele kobiet nadal nie ma takiego samego statusu jak mężczyźni w społeczeństwie amerykańskim, zwłaszcza jeśli chodzi o to, ile mogą zarobić.

• W Ameryce nie ma silnie osadzonej hierarchii społecznej ani systemu kastowego. Czasami ludzie, od których możesz oczekiwać, że będą Cię traktować z szacunkiem, mogą traktować Cię jak równego sobie. Na przykład dzieci mogą nazywać starszą osobę dorosłą po imieniu. Jeśli tak się stanie, spróbuj pamiętać, że nie są niegrzeczni, ale mają inną wartość kulturową.

• Czasami Amerykanie mówią ci, jak wolą być zwracani, kiedy się przedstawiają. Jeśli nauczyciel lub lekarz przedstawia się jako „Lucy” lub „Doctor Lucy”, tak powinieneś się do niej zwracać. Jeśli przedstawia się jako dr Wilson, woli tak nazywać się.

Warto wiedzieć, że nadal mogą istnieć niewidoczne hierarchie między ludźmi. Zwykle opierają się one bardziej na indywidualnym sukcesie: na przykład czyjejś pracy, bogactwie lub wykształceniu.

Nieformalność jest jedną z amerykańskich wartości

Amerykańskie społeczeństwo jest często nieformalne i zrelaksowane.

Oto kilka przykładów tego, jak w Stanach Zjednoczonych panuje kultura nieformalna:

• Amerykanie mogą ubierać się swobodnie, na przykład w dżinsach lub szortach, nawet w pracy, szkole lub kościele . Kiedy po raz pierwszy zaczynasz pracę, dobrze jest ubrać się bardziej formalnie, a następnie wybrać strój na podstawie tego, co mają na sobie ludzie wokół ciebie.

• Podczas witania się Amerykanie zwykle mówią „cześć” lub „cześć”. Używasz tego samego powitania bez względu na to, z kim rozmawiasz: z synem czy nauczycielem syna. Język nie ma formalnych i nieformalnych form powitania.

• Amerykanie nazywają się po imieniu. Jednak w niektórych sytuacjach lepiej jest być bardziej formalnym i używać nazwisk, dopóki nie zostaniesz poproszony o użycie imienia – na przykład w sytuacjach biznesowych lub w szkole.

Chociaż nieformalność amerykańskiej kultury może cię zaskoczyć, nie ma być niegrzeczna. W rzeczywistości, jeśli ktoś wita się z tobą nieformalnie i zwraca się do ciebie po imieniu, prawdopodobnie oznacza to, że myśli o tobie w przyjazny sposób.

Konkurencja jest jedną z amerykańskich wartości.

Amerykanie mogą być konkurencyjni i często ciężko pracować, aby osiągnąć swoje cele. Konkurencja często sprawia, że Amerykanie są bardzo zajęci. Wielu Amerykanów uważa, że konkurencja to dobra rzecz.

Oto kilka przykładów amerykańskiej wartości konkurencji:

• Konkurencja w biznesie w dużej mierze wynika z gospodarki kapitalistycznej. Amerykański model biznesowy polega na rywalizacji o klientów i najlepszych cenach.

• Amerykanie zaplanują wiele zajęć.Nawet małe dzieci uczestniczą w wielu zajęciach pozaszkolnych, takich jak zajęcia sportowe, lekcje muzyki czy wolontariat. Czasami możesz odnieść wrażenie, że Amerykanie „pędzą dookoła” i mają mało czasu na relaks. Jednak wielu Amerykanów czuje się dobrze, gdy dużo zrobią.

• Konkurencję można zobaczyć w szkole , w miejscu pracy i w sporcie. Na przykład uczniowie mogą ciężko pracować, aby uzyskać najlepsze oceny. Czasami rywalizacja obejmuje grupy, takie jak drużyna piłki nożnej lub szkolna grupa naukowa.

• Amerykanie mogą także „konkurować” ze sobą. Wielu Amerykanów ciężko pracuje, aby ulepszać to, co robią. Na przykład mogą chcieć przebiec wyścig szybciej niż ostatnio lub mogą chcieć sprzedać więcej przedmiotów w swojej pracy niż rok wcześniej.

Ogólnie rzecz biorąc, wartość przypisywana rywalizacji może wywołać u Ciebie pewien szok kulturowy, zwłaszcza jeśli pochodzisz z kultury, która bardziej opiera się na współpracy niż na rywalizacji.

Czas i efektywność to wartości amerykańskie

Amerykanie przywiązują dużą wagę do swojego czasu. Amerykanie mogą czuć się sfrustrowani, jeśli uznają, że ktoś lub coś zmarnowało ich czas. Niektórzy Amerykanie starannie planują swój czas, używając kalendarzy codziennych zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. W Ameryce jest takie powiedzenie: czas to pieniądz. Oznacza to, że wielu Amerykanów lubi „efektywnie” wykorzystywać swój czas – chcą osiągnąć jak najwięcej w jak najkrótszym czasie.

Może się to różnić od tego, do czego jesteście przyzwyczajeni. Podczas zawierania transakcji biznesowych możesz spędzać czas na poznawaniu drugiej osoby, na przykład pijąc herbatę lub kawę. W Stanach Zjednoczonych często tak nie jest.

Oto kilka sytuacji, w których warto być świadomym czasu:

• Spotkania, szczególnie w pracy: staraj się być punktualny – prawdopodobnie nawet 5 minut wcześniej.

• Terminy: jeśli masz wizytę u lekarza lub inną wizytę, musisz przybyć na czas. Nadal będziesz musiał czekać na wizytę. Jednak ważne jest, abyś był na czas lub może być konieczne przełożenie terminu wizyty.

• Zajęcia z przyjaciółmi: jeśli zostaniesz zaproszony do czyjegoś domu na obiad, staraj się być punktualny – możesz się spóźnić 5 lub 10 minut, ale jeśli spóźnisz się znacznie później, powinien p dobrze zadzwoń i daj im znać.

• Imprezy: w przypadku małej grupy należy przybyć w ciągu 15 minut od podanego czasu. W przypadku dużej imprezy z wieloma osobami możesz spóźnić się od 30 do 40 minut.

Dobrą zasadą jest to, że za każdym razem, gdy się spóźnisz, zadzwoń i poinformuj osobę, z którą się spotykasz, że się spóźnisz. Jeśli nie możesz zadzwonić, po przyjeździe powiedz osobie, że przepraszasz za spóźnienie.

Czasami możesz odnieść wrażenie, że ktoś wychodzi bardzo szybko lub spieszy się do wyjścia. Może tak być, ponieważ chcą być „punktualni” na następne spotkanie. Nie oznacza to, że cię nie lubią.

Punktualność i świadomość czasu to różnica kulturowa, której prawdopodobnie będziesz potrzebować do przystosowania się, bo jeśli się spóźnisz, możesz stracić pracę, przegapić wizytę lub zranić czyjeś uczucia. Jeśli masz trudności z przystosowaniem się do amerykańskiego poczucia czasu, możesz chcieć kupić zegarek lub telefon z alarm przypominający o czasie, zwłaszcza o dotarciu do pracy.

Etyka pracy jest jedną z amerykańskich wartości

Amerykanie mogą być bardzo skoncentrowani na swojej pracy. Czasami ludzie z innych kultur myślą, że Amerykanie „żyją do pracy” lub są „pracoholikami”. Oznacza to, że myślą, że Amerykanie pracują za dużo. Jednym z powodów, dla których Amerykanie są zorientowani na pracę, jest to, że bycie zajętym i aktywnym jest często postrzegane jako coś dobrego. Ludzie również silnie identyfikują się ze swoją pracą. Na przykład, kiedy po raz pierwszy kogoś spotykasz jednym z pierwszych pytań, jakie mogą Ci zadać, jest „Co robisz?” Mają na myśli „Jaką pracę wykonujesz?”

Mężczyźni i kobiety pracujący w domu, opiekując się rodziną, często nazywają siebie „domownikami” i zasługują na szacunek dla tego zawodu tak samo jak każdy inny. inny. Wypełniając jakiekolwiek podanie, można napisać „domownik” jako zawód dla kogoś, kto nie ma płatnej pracy poza domem.

Konsumpcjonizm jest jedną z amerykańskich wartości

Jako nowicjusz w Stanach Zjednoczonych możesz czasem pomyśleć, że Amerykanie wydają się materialistyczni – skupieni na posiadaniu i kupowaniu rzeczy. Częściowo jest to spowodowane tym, że wielu Amerykanów ceni sobie konkurencję i pracę. Ponieważ Amerykanie cenią konkurencję, chcą „nadążyć” za otaczającymi ich osobami. Oznacza to, że na przykład, jeśli twój sąsiad kupił nowy samochód, możesz również chcieć nowego. Amerykanie nazywają to „Dotrzymaniem kroku Jonesom”.

Wielu Amerykanów ceni pracę i ma silną etykę pracy.Wielu Amerykanów postrzega przedmioty materialne, takie jak telewizory lub buty, jako sposób na pokazanie, że odnoszą sukcesy w pracy. Amerykanie mogą myśleć o rzeczach materialnych jako nagrodach za ich ciężką pracę i wysiłki.

Innym powodem, dla którego Amerykanie mogą być zorientowani na przedmioty, jest to, że wielu Amerykanów ceni nowość i innowacje. Więc nawet jeśli mają telefon, który działa, mogą chcieć nowego telefonu, ponieważ ma nowe i ekscytujące funkcje. Nie musisz czuć, że musisz mieć wiele rzeczy, aby być szanowanym. Powinieneś czuć się komfortowo, żyjąc prosto lub w dowolny sposób, może oszczędzając więcej pieniędzy na nagłe wypadki, edukację i emeryturę, zamiast wydawać na przedmioty, aby zaimponować innym.

Wszystkie powyższe stwierdzenia są uogólnieniem amerykańskich wartości. Uogólnienia nie zawsze są prawdziwe, ale często są prawdziwe. Celem USAHello jest przedstawienie uogólnień, które pomogą ci lepiej zrozumieć, dlaczego Amerykanin zachowuje się w sposób, którego nie rozumiesz. Pamiętaj, że żaden sposób nie jest lepszy od drugiego – po prostu inny.