Nudzisz się w pracy? Według nowych badań sekretem spełnienia się kariery zawodowej jest znalezienie pracy, która wiąże się z pomaganiem innym – i trzymanie się z daleka od pracy fizycznej.
Niewiele jest rzeczy gorszych niż utknięcie w pracy, której nienawidzisz. Dni wydaje się, że nigdy się nie kończą, najprostsza praca staje się uciążliwa, a nawet wstawanie z łóżka może być przykrym obowiązkiem. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli Twoja kariera ma ograniczone korzyści, ponieważ motywacja do wytrwania w finansach jest znacznie większa niż To powiedziawszy, jeśli w ciągu dnia odliczasz minuty do wyjścia z pracy, możesz być zaskoczony, gdy dowiesz się, że jesteś częścią bardzo małej mniejszości. W rzeczywistości niedawne badanie przeprowadzone na Uniwersytecie w Chicago pokazuje, że ponad trzy czwarte pracowników jest zadowolonych ze swojej obecnej pracy.
Według raportu uniwersyteckiego Narodowego Centrum Badań Opinii, śledzącego satysfakcję z pracy , aż 88% wszystkich pracowników twierdzi, że jest „zadowolonych” z pracy. Ponadto 50% respondentów jest „bardzo zadowolonych”, podczas gdy liczba pracowników twierdzących, że są „bardzo niezadowoleni”, stanowi zaledwie 4% całkowitej siły roboczej. To powszechne zadowolenie również nie jest niedawnym zjawiskiem. Pomimo okresów niepewności ekonomicznej pod koniec lat 70. i na początku lat 90. od 1972 r. Ogólny poziom zadowolenia z pracy w kraju nigdy nie spadł poniżej 80%, a odsetek bardzo nieszczęśliwych pracowników w tym okresie utrzymało się na jednym poziomie.
Oczywiście, jeśli chodzi o satysfakcję z pracy, niektóre kariery są lepsze niż inne. Jak można się spodziewać, dochody i potencjał wzrostu odgrywają dużą rolę w zadowoleniu, a pracownicy z lepszym wykształceniem, większym prestiżem i wyższymi zarobkami są zwykle szczęśliwsi niż ich gorzej opłacani koledzy. Jednak zanim zaczniesz szukać najgrubszej wypłaty, jaką możesz znaleźć, NORC zauważa również, że kariery, w których jest najwięcej szczęśliwych pracowników, niekoniecznie są najlepiej opłacalne. Zamiast tego, to, co naprawdę sprawia, że pracownicy czują się usatysfakcjonowani, to pomaganie innym, bycie twórczy lub wykorzystujący specjalistyczną wiedzę techniczną.
Jednak nie każdy jest powołany do życia w duchowieństwie, a na przykład kariera malarza, pisarza lub strażaka może być trudna z powodu dużej konkurencji. Ale jeśli nie dostaniesz jednej z tych najwyżej ocenianych ofert, skąd wiesz, których pozycji unikać? Według NORC najbardziej satysfakcjonujące są stanowiska wymagające niskich kwalifikacji, obejmujące pracę fizyczną, szczególnie w sprzedaży, obsłudze ładunków i gastronomii.
To powiedziawszy, jeśli właśnie zrezygnowałeś z barmaństwa Występ, aby rozpocząć nową ekscytującą karierę kasjera, nie martw się – przy dzisiejszym dynamicznym rynku pracy zróżnicowana historia zatrudnienia z przystankami w kilku firmach może być na dłuższą metę atutem.
Mając to na uwadze, jeśli masz dość codziennej harówki i chcesz zmienić karierę, NORC ocenia następujące pozycje jako 10 najbardziej satysfakcjonujących zawodów, od najlepszych do najgorszych (UWAGA: dane użyte na tej liście są oparte na różnych kryteriach niż w przypadku naszych 200 najlepszych ofert pracy, więc wyniki mogą się różnić):