AICPA i Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) opracowały Chartered Global Management Mianowanie Księgowego (CGMA) jako uznane na całym świecie doświadczenie zawodowe. Kandydaci muszą ukończyć program, zdać egzamin i spełnić wymóg doświadczenia zawodowego.
Stowarzyszenie Księgowych Rządowych (AGA) oferuje certyfikowanemu rządowemu menedżerowi finansowemu (CGFM) poświadczenie księgowym lub audytorom federalnym , stanowe lub lokalne. Aby uzyskać ten certyfikat, kandydaci muszą mieć tytuł licencjata akredytowanej uczelni lub uniwersytetu, zdać egzaminy i mieć doświadczenie na poziomie zawodowym w zarządzaniu finansami rządowymi. Aby zachować ten certyfikat, CGFM muszą ukończyć ustawiczne kształcenie zawodowe.
Instytut Audytorów Wewnętrznych (IIA) oferuje certyfikaty Certyfikowanego Audytora Wewnętrznego (CIA) absolwentom akredytowanych uczelni i uniwersytetów, którzy mają doświadczenie zawodowe jako audytorzy wewnętrzni i zdali egzamin. IIA oferuje również certyfikację Certified in Control Self-Assessment (CCSA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Financial Services Auditor (CFSA) oraz Certification in Risk Management Assurance (CRMA) osobom, które zdają egzaminy i spełniają wymagania dotyczące doświadczenia.
Institute of Management Accountants (IMA) oferuje certyfikowanego księgowego zarządzającego (CMA) kandydatom, którzy uzyskali tytuł licencjata. Kandydaci muszą mieć doświadczenie zawodowe w zakresie rachunkowości zarządczej, zdać egzamin, zgodzić się na spełnienie wymagań dotyczących kształcenia ustawicznego i przestrzegać standardów etyki zawodowej.
ISACA oferuje certyfikowanego audytora systemów informatycznych (CISA) kandydatom, którzy zdali egzamin egzamin i doświadczenie zawodowe w audytowaniu systemów informatycznych. Doświadczenie w zakresie systemów informatycznych, doświadczenie w audycie finansowym lub operacyjnym lub powiązane godziny zaliczenia na uczelni mogą zastąpić część doświadczenia wymaganego w zakresie audytu, kontroli lub bezpieczeństwa systemów informatycznych.
Postęp
Niektóre kadra kierownicza najwyższego szczebla i menedżerowie finansowi mają doświadczenie w księgowości, audycie wewnętrznym lub finansach.
Początkujący księgowi mogą awansować na wyższe stanowiska w miarę zdobywania doświadczenia i przyjmowania większej odpowiedzialności. Ci, którzy wyróżniają się, mogą zostać przełożonymi, menedżerami lub partnerami; otworzyć własną publiczną firmę księgową; lub przenieść się na stanowiska kierownicze w księgowości zarządczej lub audycie wewnętrznym w firmach prywatnych.
Księgowi zarządzający często zaczynają jako księgowi kosztów, młodsi audytorzy wewnętrzni lub stażyści na inne stanowiska księgowe. W miarę wzrostu w organizacji mogą awansować na kierowników księgowości, dyrektorów budżetowych, głównych księgowych kosztów lub kierowników audytu wewnętrznego. Niektórzy zostają kontrolerami, skarbnikami, wiceprezesami finansowymi, głównymi urzędnikami finansowymi lub prezesami korporacji.
Księgowi publiczni, księgowi zarządzający i audytorzy wewnętrzni mogą przejść z jednego rodzaju księgowości i audytu na inny. Księgowi publiczni często przechodzą do rachunkowości zarządczej lub audytu wewnętrznego. Księgowi zarządzający mogą zostać audytorami wewnętrznymi, a audytorzy wewnętrzni mogą zostać księgowymi zarządu. Jednak księgowi zarządzający lub audytorzy wewnętrzni rzadziej przechodzą na rachunkowość publiczną.
Ważne cechy
Umiejętności analityczne i krytycznego myślenia. Księgowi i audytorzy muszą być w stanie krytycznie ocenić dane, zidentyfikować problemy w dokumentacji i zaproponować rozwiązania. Na przykład audytorzy wewnętrzni mogą wykryć nieuczciwe wykorzystanie funduszy, a księgowi publiczni mogą pracować nad zminimalizowaniem zobowiązań podatkowych.
Umiejętności komunikacyjne. Księgowi i audytorzy muszą być w stanie słuchać i omawiać fakty i obawy klientów, menedżerów i innych interesariuszy. Muszą także umieć omawiać wyniki swojej pracy zarówno na spotkaniach, jak iw pisemnych raportach.
Zorientowany na szczegóły. Księgowi i audytorzy muszą zwracać uwagę na szczegóły podczas kompilowania i sprawdzania dokumentów.
Umiejętności matematyczne. Księgowi i audytorzy muszą być w stanie analizować, porównywać i interpretować fakty i liczby. Do wykonywania tych zadań mogą używać zaawansowanych umiejętności matematycznych, takich jak rachunek różniczkowy i analiza statystyczna.
Umiejętności organizacyjne. Silne umiejętności organizacyjne są ważne dla księgowych i audytorów, którzy często pracują z wieloma dokumentami finansowymi dla różnych klientów.