Mijn zoon is 14 jaar oud, en hij heeft het over het krijgen van een vakantiebaan. Moet hij niet 16 jaar oud zijn voordat hij legaal kan gaan werken?
Nee. Volgens de federale en Texas-wetgeving mogen 14- en 15-jarigen legaal tewerkgesteld worden. Maar in een poging om werk in evenwicht te brengen met school en andere tieneractiviteiten, zijn er wetten op het gebied van kinderarbeid die beperken hoeveel uur ze kunnen werken en wat voor soort banen ze kunnen hebben.
Bijvoorbeeld, volgens Volgens de federale wetgeving kunnen 14- en 15-jarigen slechts drie uur per schooldag en in totaal 18 uur per schoolweek worden aangenomen. Tijdens de schoolperiode kunnen deze uren alleen buiten de schooluren en tussen 7.00 en 19.00 uur worden gewerkt. Ze kunnen op niet-schooldagen maximaal acht uur per dag werken en maximaal 40 uur per week wanneer er geen school is. Ter vergelijking: tieners van 16 of 17 jaar kunnen een onbeperkt aantal uren elk ongevaarlijk werk verrichten.
Zowel de Texas als de federale wetgeving beperken het soort banen dat 14- en 15-jarigen kunnen hebben. Over het algemeen zijn detailhandel, horeca, kantoor- en administratief werk en schoonmaakwerkzaamheden toegestaan. Als alternatief zijn banen met betrekking tot productie, constructie of transport over het algemeen verboden vanwege de potentiële risicos die ze vormen voor de veiligheid, gezondheid of welzijn van een kind.
Er zijn talloze uitzonderingen op de bovenstaande regels, waaronder alles van kinderacteurs en krantenjongens tot kinderen die in ongevaarlijke posities werken terwijl ze onder direct toezicht van hun ouders staan. Sommige kinderen kunnen zelfs specifieke vrijstellingen voor ontberingen aanvragen. Zie voor meer informatie over kinderarbeidwetten de website van het Amerikaanse ministerie van arbeid (www.youthrules.dol.gov) of de samenvatting van de kinderarbeidwetten in Texas (www.twc.state.tx.us). .