Over dit rapport
Dit rapport is uitgebracht in het voorjaar van 2019.
GPA & LSAT
Verwijzingen naar de laagste, mediaan en hoogste GPA- en LSAT-scores weerspiegelen die van respectievelijk het 25e, 50e en 75e percentiel van de aanvragers die toelating hebben verleend ingeschreven als voltijdstudent in het najaar van 2018.
Acceptatiegraad
Het acceptatiepercentage is dat van kandidaten die als voltijdstudent worden toegelaten voor lessen die beginnen in het najaar van 2018. aanvragers geven niet de werkelijke inschrijvingspercentages weer, een deelcijfer.
Verhoudingen student / faculteit
De verhouding student / faculteit toont het aantal studenten voor die klas per faculteitslid . Deze verhouding weerspiegelt de toegelaten kandidaten die zich in de herfst van 2018 als voltijdstudent hebben ingeschreven.
Bar Passage Rates
De bar passagesnelheden weerspiegelen die van de eerste testpersonen voor de winter en zomer2017 administratie van de examens van de balie. De staat vermeldt dat waarin het grootste aantal afgestudeerden van de rechtenfaculteit het balie-examen heeft afgelegd voor de gerapporteerde periode.
Werkgelegenheidspercentages
De weergegeven arbeidsparticipatiecijfers zijn die van de 2017full -time afgestudeerden op het moment van afstuderen en tien maanden na afstuderen.
Law Library Volumes
De gegevens geven het aantal print- en microformuliervolumes aan, evenals volume-equivalenten.
Geslacht, ras & Etniciteit
De getoonde gegevens geven het percentage van de faculteit aan dat respectievelijk mannelijk en vrouwelijk is, en het percentage van de faculteit en studenten die raciaal of etnische minderheid zijn (Hispanics van welk ras dan ook, American Indian of Alaska Native, Asian, Black of African American, Native Hawaiian of andere Pacific Islander, multiraciale, niet-ingezeten alien of onbekend ras).
Salarissen
De salarisstatistieken zijn die van voltijds, langdurig afgestudeerden in arbeidsrecht voor de klas van 2017 op het moment van afstuderen en niet n tien maanden na afstuderen (ongeveer voorjaar 2018), zoals door de afgestudeerden zelf gerapporteerd.
De salarissen die zijn aangegeven voor Mediane salaris privé weerspiegelen de salarissen van het 50e percentiel, van de afgestudeerden die in de privépraktijk werken als advocatenkantoor medewerkers. De salarissen die zijn aangegeven voor “Median Salary Public” weerspiegelen die salarissen van het 50e percentiel, van de afgestudeerden die in overheidsbanen of gerechtelijke stageplaatsen op federaal of staatsniveau werken.
Bij het bepalen van mediane salarissen, banen die zijn geclassificeerd als ” JD-voordeel ”zijn uitgesloten (dwz functies waarin de werkgever een JD vereist of het een voordeel vindt om een dergelijke graad te behalen, maar waarin toelating tot de balie niet vereist is).
Titel rapport
De grondgedachte achter het aanmerken van dit rapport als het “2020” -rapport is dat ons 2020 Law School Rankings-rapport en 2020 Law School Profiles van aanzienlijk belang zijn voor potentiële kandidaten voor rechtenstudenten die zich willen inschrijven voor lessen die beginnen in de herfst van 2020. Op ten tijde van onze publicatie van dit verslag in het voorjaar van 2019 weerspiegelden deze werkgelegenheidsstatistieken de meest actuele beschikbare gegevens.