Codes van de vergoedingsklassen voor werknemers

Codes van de vergoedingsklassen voor werknemers zijn codes die de verzekeringsmaatschappijen gebruiken om specifieke categorieën van werk te identificeren. U kent een aannemer-supervisor bijvoorbeeld bij zijn titel, maar een verzekeringsmaatschappij kent hem als “5606”.

Verzekeringsmaatschappijen moeten verschillende soorten werk kunnen indelen in klassecodes om te kunnen een effectieve schatting maken van de vergoedingen van werknemers voor het juiste risico dat aan het uitgevoerde werk is verbonden.

Een 5606 (aannemer) heeft bijvoorbeeld een duurder werkvergoeding dan een 8810 (administratief) werknemer, omdat gevaarlijker werk wordt uitgevoerd.

De verzekeringsmaatschappijen nemen vervolgens alle verliezen die door elke klassencode zijn geaccumuleerd, en gebruiken deze om een basisrente voor dat soort werk te berekenen. Als een bepaald bedrijf heeft bewezen verliezen te hebben boven of onder het branchegemiddelde, wordt hun verzekeringstarief dienovereenkomstig aangepast.

Zie voor numerieke en alfabetische lijsten onze twee paginas hieronder:

• Numerieke NCCI-codelijst
• Alfabetische NCCI-codelijst

Als u een classificatie heeft vraag of u vermoedt dat u onjuist bent geclassificeerd, raadpleeg dan de Classificatiehandleiding voor werkgeverscompensatie voor werkgevers.

Voor meer informatie over het definiëren van handmatige classificaties, het bepalen van handmatige tarieven (en nog veel meer), downloadt u The National Council on Compensation Insurance, een must-have voor verzekeringsagenten, makelaars en verzekeraars voor arbeidsongevallen.

Download de USA Business Database

Wilt u de marketinginspanningen van uw werknemers maximaliseren? Download de USA Business Database. Zoek, filter en target specifieke bedrijven op bedrijfstak, stad, staat, provincie en meer!

Codes van compensatieklassen voor werknemers opzoeken

Op zoek naar codes voor compensatieklassen voor werknemers? Deze site is voor jou gebouwd! We hebben een klassencodelijst voor elke staat, allemaal hier op dezelfde plaats, gratis! We verzamelen onze lijsten zoals gepubliceerd door de verzekeringsafdeling van elke staat en publiceren voor uw gemak links naar het originele materiaal.

U kunt de zoekbalk hierboven gebruiken om werknemers te zoeken compensatiecodes. Als u de numerieke code kent waarnaar u op zoek bent, kunt u deze intypen en de pagina voor die code zal in de zoekresultaten verschijnen. Als u de cijfercode die u zoekt niet kent, probeer dan te zoeken naar “Compensatiecode voor werknemers”. Die zoekopdracht levert resultaten op voor compensatiecodes voor werknemers waarvan het trefwoord is opgenomen in de fraseologie van de klassencode.

Waarom hebben sommige staten verschillende klassencodes voor hetzelfde soort werk?

De regels en voorschriften voor werkcompensatie zijn uniek voor elke staat. De meeste staten gebruiken het NCCI-klassencodesysteem. Ze zijn de nationale raad voor compensatieverzekering en hebben bijgedragen aan het toevoegen van consistentie voor classificaties voor werkcompetenties over staatsgrenzen heen. Met staten die de NCCI-codes voor werknemerscompensatieklassen gebruiken, blijven de classificaties over het algemeen hetzelfde voor elk van die staten. of monopolistisch.

Wat is de National Council on Compensation Insurance (NCCI)?

NCCI is een onafhankelijke adviesorganisatie die grotendeels wordt gefinancierd door verzekeringsmaatschappijen. De meeste verzekeringsmaatschappijen gebruik de NCCI voor verschillende diensten, waaronder statistische gegevens voor vergoedingen voor werknemers. NCCI-functies om nauwkeurige statistische verliesgegevens te verkrijgen en te verstrekken die worden gebruikt om handmatige tarieven voor arbeidsongevallenverzekeringen in te stellen. NCCI is het meest gebruikte classificatiesysteem in de Verenigde Staten.

Welke staten gebruiken de NCCI-classificatiecodes niet?

Er zijn maar een paar staten die de NCCI-werknemers niet gebruiken compensatieklasse codes. Die staten zijn Californië, New Jersey, New York, Delaware en Pennsylvania. Texas is onlangs overgestapt op het NCCI-classificatiesysteem; ze hebben echter aanzienlijke variaties in specifieke classificatieregels. Hoewel de meeste staten de NCCI-klassecodes gebruiken, is het belangrijk om te onthouden dat sommige staten aanvullende klassecodes voor werknemerscompensatie hebben die uniek zijn voor hun staat.

Wat is de NCCI Scopes Manual?

De NCCI Scopes Manual wordt gebruikt door verzekeringsprofessionals (zoals verzekeraars) om de klassencode te identificeren die bij elk type beroepswerkzaamheden hoort. De code is een drie- of viercijferig nummer dat is gekoppeld aan elk type of “classificatie” van werk. De scopes-handleiding biedt gedetailleerde acceptatie-informatie die uitweidt over hoe elk type werk moet worden geclassificeerd. Aangezien de scopes-handleiding de industriestandaard is voor werknemers compensatieklassecodes, het is belangrijk dat elke onderschrijver een exemplaar heeft.U kunt deze rechtstreeks kopen in de NCCI Online Catalogus.Bezoek hun pagina door op de afbeelding rechts te klikken.

Opzoeken van werknemerscompensatieklassencodes per staat

Klik op een staat hieronder om de bijbehorende indexlijst van werknemerscompensatieklassencodes te bekijken. Houd er rekening mee dat hoewel de meeste staten het NCCI-classificatiesysteem gebruiken, elke staat zijn eigen (soortgelijke, vele malen) variatie ervan heeft. Bovendien gebruiken sommige staten een heel ander coderingssysteem.

U kunt ook onze lijst met staatsfondsen voor werknemerscompensatie per staat bekijken:

Wat is het doel van werknemerscompensatiecodes?

Compensatiecodes voor werknemers bestaan uit een 3-tot-4-cijferig systeem dat wordt toegewezen door een ratingbureau van de staat of de NCCI. Klassecodes worden gebruikt om verschillende taken van werknemers in een branche te onderscheiden. De meeste classificatiesystemen bevatten unieke codes die eersteklas richtlijnen bieden voor de arbeidsongevallenverzekering.

De basiscode geeft over het algemeen een bepaalde branche aan, zoals groothandels, detailhandelaren, fabrikanten, restaurants en vrachtwagenchauffeurs. Werknemers worden doorgaans gegroepeerd in classificatiecodes die zijn gebaseerd op vergelijkbare functies. Er zijn bepaalde criteria die zijn opgesteld voor bedrijfsactiviteiten of om een elementaire statistische ervaring op te doen. Deze informatie wordt verzameld om te helpen bij het opstellen van de vergoedingen voor werknemersverzekeringen voor die branche.

Voor een verzekeringsmaatschappij vormde dit een startpunt bij het verzekeren van een bedrijf. Een juiste classificatie helpt bij het schatten van kosten of verliezen die verband houden met het risico dat ze verzekeren. Dit systeem van klassencodes voor werknemerscompensatie benadrukt het belang van het correct classificeren van een bedrijf. Een juiste classificatie is nodig om een correcte compensatieverzekering voor werknemers tegen een eerlijk en duurzaam tarief te bieden.

Opmerking van de auteur

Hallo allemaal! Ik heb onlangs de bovenstaande YouTube-video gemaakt: Wat zijn codes voor compensatieklassen voor werknemers? Als je de video van begin tot eind wilt bekijken, mijn kanaal leuk vindt, volg en deel, zou ik het ZEER op prijs stellen. YouTube kijkt naar deze factoren (met name de eerste paar dagen nadat de video is gepost) en zal dit permanent beïnvloeden de rangschikking van deze video dienovereenkomstig. Bedankt voor je hulp en voor het bezoeken van classcodes.com!

Waarom is het belangrijk om correct te worden geclassificeerd?

Het is belangrijk om correct te worden geclassificeerd voor een paar redenen, zoals:

1. In het geval van een audit (of letsel dat tot een audit leidt), als de vervoerder vaststelt dat u onjuist was geclassificeerd, kunnen zij u met terugwerkende kracht tot maximaal drie premiejaren die ten onrechte voor dat polisjaar zijn geclassificeerd.
2. Als uw werknemers verkeerd worden geclassificeerd, zullen hun claimfrequentie en verliesbedragen niet in overeenstemming zijn met de norm voor die klassencode. Verzekeringsmaatschappijen gebruiken statistici om ongebruikelijke verliespatronen bij te houden, en zij zullen er uiteindelijk achter komen, wat resulteert in de uitkomst van opsommingsteken 1.
3. Als u onjuist geclassificeerd bent, kan uw verzekeringsmaatschappij u laten vallen . Als u wordt afgezet, krijgt u een hectische haast om nieuwe dekking te vinden, waardoor uw bedrijf in de tussentijd tot stilstand komt. Wanneer u vervolgens een verzekering van een andere vervoerder probeert af te sluiten, is de eerste vraag die zij zullen stellen: “Bent u onlangs gedaald of heeft u de dekking geweigerd?” Als dit waar is, zal dit een grote rode vlag opwerpen voor de nieuwe verzekeringsmaatschappij. Ze zullen hoogstwaarschijnlijk weigeren te citeren of het tarief verhogen vanwege het verhoogde risico. Als bedrijf is de beste manier om geld te besparen op uw werknemers compensatieverzekering is om een langdurige vertrouwensrelatie met uw vervoerder op te bouwen.

Zorg ervoor dat uw werknemers correct zijn geclassificeerd

Om ervoor te zorgen dat uw werknemers correct zijn geclassificeerd, kunt u vertrouw er over het algemeen op dat uw verzekeringsagent en verzekeringsmaatschappij u de juiste code toewijzen. Als u het niet eens bent met de code die u hebt gekregen, kunt u bezwaar aantekenen tegen de classificatie door de link te volgen om contact op te nemen met de afdeling verzekeringen van uw land. een auditor komt naar uw locatie, inspecteert de bedrijfsactiviteiten en geeft een uitspraak.

Rangorde van premietarief voor werknemerscompensatie per staat

Elk jaar geeft het Oregon Department of Consumer and Business Services een “Premiumtarief voor arbeidsongevallen in Oregon R anking Summary. ” In dit rapport bieden ze veel nuttige informatie, zoals:

• Premie-indexcijfers voor werknemerscompensatie
• Top 10 van werknemerscompensatieclassificaties per beroep
• Rangorde van premietarief voor werknemerscompensatie
• Netto vijfjarige vrijwillige wijziging van premieniveau

U kunt de premie-indexpercentages van de werknemerscompensatie hieronder bekijken:

Top tien van werknemerscompensatieclassificaties per beroep :

1. Administratieve medewerkers op kantoor
2. Verkopers – buiten
3. College: professionele medewerkers en administratief
4. Arts en administratief
5. Restaurant
6. Ziekenhuis: professionele medewerkers
7. Winkel: detailhandel
8. Autoservice / reparatiecentrum en chauffeurs
9. Vrachtvervoer: alle Werknemers en chauffeurs
10. Pensioenverblijfcentra: werknemers in de gezondheidszorg

Bron: Oregon Wor Overzicht van de rangschikking van premietarief voor werknemers.

U kunt het onderzoek naar rangorde van premietarief voor werknemersvergoeding hieronder bekijken:

U kunt de premieverandering voor werknemerscompensatie per staat hieronder bekijken:

Werknemerscompensatiepercentages per klassencode

Als onderdeel van het rangschikkingsonderzoek voor werknemerscompensatiepremies kunt u de geschatte tarieven bekijken, uitgesplitst naar klassencode en staat. Zoals opgemerkt door de studie, worden de tarieven berekend met behulp van handmatige tarieven en kunnen de verlieskosten zijn inbegrepen. U kunt hun studie bekijken door op onderstaande afbeeldingen te klikken.

NCCIs top vijf verkeerd geclassificeerde werknemerscompensatiecodes

Volgens de classificatie-inspectieprogrammaupdate van NCCI zijn de top vijf verkeerd geclassificeerde codes:

1. 8017 : Winkel – detailhandel NOC
   • heringedeeld naar:
     • 8010: winkel – hardware
     • 8018: winkel – groothandel – NOC
     • 8008: winkel – Kleding, kleding of droge goederen – detailhandel
     • 8044: winkel – meubels en chauffeurs
     • 9083: restaurant – fastfood
2. 8018: winkel – groothandel – NOC
   • heringedeeld naar:
     • 8010: winkel – hardware
     • 8032: winkel – kleding, Kleding dragen of droge goederen – groothandel
     • 8017: winkel – detailhandel NOC
     • 8232: dealer van bouwmaterialen – alleen nieuwe materialen – alle andere werknemers & Werf, magazijn, stuurprogrammas
     • 8046: Winkel – auto-onderdelen en accessoires NOC & Bestuurders
3. 8010: Store – Hardware
   • Opnieuw geclassificeerd naar:
     • 8018 — Winkel — Groothandel — NOC
     • 8017 — Winkel — Detailhandel NOC
     • 8058 — Bouwmateriaaldealer — Alleen nieuwe materialen — Winkelmedewerkers
     • 8046 — Store — Auto-onderdelen en -accessoires NOC & Chauffeurs
     • 8111 — Dealer van loodgietersbenodigdheden & Chauffeurs
4. 8044: Winkel – Meubilair en chauffeurs
   • Opnieuw geclassificeerd naar:
     • 8017: Winkel – Detailhandel NOC
     • 8018: Winkel — Groothandel — NOC
     • 8010: Winkel — Hardware
     • 9519: Huishoudelijke en commerciële apparaten — Elektrisch — Installatie, service of reparatie & Bestuurders
     • 8235: schuifraam-, deur- of geassembleerde freesdealer & Bestuurders
5. 8046: Store – Auto-onderdelen en -accessoires NOC & Bestuurders
   • Opnieuw geclassificeerd in:
     • 8380: autoservice of reparatiecentrum en chauffeurs
     • 8018: winkel – groothandel – NOC
     • 8010: winkel – hardware
     • 8391: Werknemers, chauffeurs van automobielreparatiewerkplaats en onderdelenafdeling
     • 3821: Automobielrecycling en chauffeurs

Samenvatting van vaak verkeerd geclassificeerde codes

Winkelactiviteiten worden verondersteld te worden geclassificeerd op basis van het belangrijkste type verkochte goederen (dit betekent meer dan 50% van de bruto-inkomsten), en of het gaat om detailhandel of groothandel .

Retailcodes zijn van toepassing op de verkoop van goederen aan het grote publiek voor persoonlijk of huishoudelijk gebruik, niet voor wederverkoop en niet voor zakelijke doeleinden. Groothandel is van toepassing op de verkoop van goederen aan bedrijven die aan anderen worden doorverkocht (business-to-business), niet voor direct persoonlijk of huishoudelijk gebruik.

Specifieke redenen voor de herindeling van deze codes zijn onder meer:

• Code 8017: Winkel – Detailhandel NOC
  • De grootste reden waarom deze code werd heringedeeld, was omdat de bruto-ontvangsten meer dan 50% bedragen voor één type verkocht product. Een bedrijf kan bijvoorbeeld zijn geclassificeerd als 8017 omdat het een winkel is die meerdere producten verkoopt. Als echter meer dan 50% van de omzet van het bedrijf uit kleding bestond, zou de juiste classificatie 8008 zijn: Kleding, Waringkleding of Droge goederen – Detailhandel. Evenzo, als de meubelverkoop 50% van de bruto-inkomsten van het bedrijf had overschreden, dan zou code 8044: Winkel – Meubilair en chauffeurs van toepassing zijn geweest.
• Code 8018: Winkel – Groothandel NOC
  • Hetzelfde als bij code 8017, de belangrijkste reden waarom deze code werd heringedeeld, was het feit dat de bruto-inkomsten meer dan 50% bedragen voor een specifiek type product.
• Code 8010: Winkel – Hardware
  • Deze classificatie werd vaak heringedeeld in 8111 (Winkel – Loodgietersleverancier) of 8046 (Auto-onderdelen en accessoires). Wanneer meer dan 50% van de bruto-inkomsten voor loodgietersbenodigdheden of auto-onderdelen ging, zouden ze dienovereenkomstig worden heringedeeld.
• Code 8046: Winkel – Auto-onderdelen en -accessoires NOC en chauffeurs
  • Deze code werd gewoonlijk heringedeeld in 8380 (Automobile Service or Repair Center). Het belangrijkste verschil is of de primaire werkzaamheden al dan niet het onderhoud van autos of het werken aan autos waren. Het is niet ongebruikelijk dat bedrijven in deze branche zowel autos onderhouden als auto-onderdelen en accessoires verkopen. De doorslaggevende factor is welke functie de overheersende werking van het bedrijf is.