AEL Association of Educational Leaders


Aflac

Contacten

Suzanne Herrmann
Employee Plans Services, Inc.
(301) -985-2020

Bezoek website

Aflac, American Family Life Insurance Company of Columbus, is een aanbieder van verzekeringspolissen met aftrek van premies. Aflac bedient vandaag bijna 350.000 salarisadministraties op nationaal niveau, waaronder meer dan 11.500 schooldistricten in het hele land.

Aflac biedt verschillende categorieën polisdekking, variërend van relatief vertrouwde dekking voor ongevallen-, tandheelkundige, visuele en levensverzekeringen tot meer gespecialiseerde bescherming zoals korte arbeidsongeschiktheid, ziekenhuisintensieve zorg en kanker / gespecificeerde ziekte. Verzekeringsplannen omvatten loonbescherming als de omstandigheden een AEL-lid verhinderen om te werken en de kosten van bepaalde, vaak dure medische procedures te verzekeren. Aflac biedt ook verschillende welzijnsprogrammas die erop gericht zijn AEL-leden een goede gezondheid te geven.

Nieuwe inkomensbescherming – Bescherm uw salaris!

Heeft u weinig ziektedagen?

Heeft u een reeds bestaande medische aandoening?

Wist u dat 62% van de faillissementen in de VS wordt veroorzaakt door oplopende medische rekeningen? Schokkend genoeg heeft 78% van de mensen die faillissement aanvragen op basis van medische rekeningen, daadwerkelijk een ziektekostenverzekering.

alleen gebruikt worden om doktoren en ziekenhuizen te betalen – het dekt geen andere rekeningen of uitgaven (boodschappen, telefoonrekeningen, elektriciteits- en verwarmingsrekeningen… de lijst gaat maar door). Inkomensbescherming betaalt u contant om deze uitgaven te dekken. heeft zijn inkomensbeschermingsprogramma verbeterd om uw salaris te beschermen.

Belangrijkste wijzigingen in het AFLAC-inkomensbeschermingsprogramma
  • Als u eerder bent afgewezen vanwege een reeds bestaande aandoening, kan nu gedekt!
  • Leden zijn gedekt tot de leeftijd van 74.
  • Deeltijdwerkers die meer dan 19 uur per week klokken, zijn gedekt.

In tegenstelling tot een ziektekostenverzekering, biedt inkomensbescherming contant geld dat rekeningen of andere uitgaven kan betalen. Aflac keert u uit op basis van uw jaarinkomen en bovenop uw uitkering door ziektedagen en zieke bank. U kunt $ 500 tot $ 3000 aan voordelen ontvangen door premies te betalen van slechts $ 10 per maand.

Wat wordt er gedekt?

Afhankelijk van uw plan, inkomensbescherming:

  • Betaalt op basis van uw jaarinkomen
  • Betaalt maximaal 3 maanden of 2 jaar
  • Betaalt onmiddellijk voor alle ongevallen buiten het werk
  • Biedt betaling voor operatie, ziekte of zwangerschap na 7 volledige dagen
  • Betaalt tijdens de zomer wanneer u niet werkt
Waarom inkomensbescherming gebruiken?
  • Beschermt uw inkomen.
  • Beschermt u tegen hiaten in uw zieke bank.
  • Beschermt u als u geen ziektedagen meer heeft.

* Zie het beleid voor specifieke voorwaarden, polisbeschrijving, beperkingen en uitsluitingen

Moederschapsuitkeringen van Aflac

Bent u van plan binnenkort een gezin? Hoeveel ziektedagen moet u met uw toekomstige kind opstijgen? Vaker wel dan niet, zijn uw ziektedagen misschien niet genoeg. Wat gaat u doen als de dokter u op bed legt? Als u tien maanden tot een jaar vóór de geboorte van uw kind een beleidsplan heeft, kunt u zich wenden tot Aflac.

Met de stijgende kosten voor het opvoeden van een kind en het gebrek aan vrije dagen, de beste optie is om een inkomensbeschermingsprogramma te starten met Aflac. Het gemiddelde loon voor degenen die gedekt zijn, is $ 3000 tot $ 6000. Meld u een jaar voor de geboorte van uw baby aan voor het programma – wanneer de baby de wereld binnenkomt, is uw enige zorg hem een naam te geven!

Wat wordt er gedekt?

Inkomensbescherming:

  • betaalt op basis van uw jaarinkomen
  • Na 7 dagen wachten, betaalt 5 weken voor normale zwangerschap en 7 weken voor C -Sectie
  • Betaalt als aanvulling op ziekteverlof en ziektekostenbank
  • Betaalt tijdens de zomer
  • Betaalt voor bedrust en complicaties van zwangerschap bij toepassing 10 maanden voorafgaand aan de geboorte van de baby of complicaties
  • Betaalt onmiddellijk voor alle ongevallen buiten het werk
  • Betaalt ook voor chirurgie en ziekte na 7 dagen
Voordelen worden gegeven voor:
  • Gezonde, normale zwangerschap en geboorte
  • Gezonde zwangerschap en keizersnede
  • Bedrust en / of complicaties
Ziekenhuisbeschermingsplan 2:
  • Voor normale bevalling – 2 dagen ziekenhuisverblijf
  • Voor bevalling C-sectie – verblijf van 4 dagen
Intensive Care-plannen:
  • Verblijf in het ziekenhuis (tot 30 dagen in de NICU)
  • Aftreden

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Employee Plans Services op 301-985 -2020 of via e-mail op info @ employee-plans.com

* Zie beleid voor specifieke voorwaarden, polisbeschrijvingen, beperkingen en uitsluitingen

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *