Om denne rapporten
Denne rapporten ble utgitt våren 2019.
GPA & LSAT
Referanser til laveste, median og høyeste GPA- og LSAT-poengsum gjenspeiler de i henholdsvis 25., 50 og 75. prosentil blant de søkere som fikk opptak som innmeldt som heltidsstudenter høsten 2018.
Aksepteringsgrader
Aksepteringsgraden er den av søkere som får opptak som heltidsstudenter til klasser som begynner høsten 2018. søkere gjenspeiler ikke faktiske påmeldingsfrekvenser, en delmengdetall.
Student-til-fakultet-forhold
Student-til-fakultet-forholdet viser antall studenter for den klassen per fakultetsmedlem . Dette forholdet gjenspeiler søkerne som fikk opptak som meldte seg inn som heltidsstudenter høsten 2018.
Bar Passage Rates
Barens passasjegrad reflekterer de blant førstegangstestere for vinteren og sommer2017administrasjon av advokateksamen. Staten bemerket er at det største antallet advokatutdannede tok advokateksamen for den rapporterte perioden.
Sysselsettingsgraden
Sysselsettingsgraden som er vist er de for hele 2017 -tidskandidater på tidspunktet for oppgradering og ti måneder etter oppgradering.
Law Library Volumes
Dataene angir antall utskrifts- og mikroformvolumer, samt volumekvivalenter.
Kjønn, løp & Etnisitet
Dataene som vises indikerer prosentandelen av fakultetet som er henholdsvis mann og kvinne og prosentandelen av lærere og studenter som er rasemessige eller etniske minoriteter (latinamerikanere av enhver rase, amerikansk indianer eller alaska innfødt, asiatisk, svart eller afroamerikansk, innfødt hawaiiansk eller annen stillehavsøyer, multiracial, ikke-bosatt fremmed eller ukjent rase).
Lønn
Lønnsstatistikken er den for heltidsansatte, langtidsansatte jurister for klassen 2017 på tidspunktet for eksamen og med ti måneder etter endt utdanning (omtrent våren 2018), som selvrapportert av kandidatene.
Lønnene som er angitt for «Median Salary Private», gjenspeiler lønnene til 50-prosentilen, blant de kandidater som arbeider i privat praksis som advokatfirma medarbeidere. Lønnene som er angitt for «Median Salary Public» gjenspeiler lønnene til 50. persentilen, blant de kandidater som jobber i statlige jobber eller rettslige kontorer på føderalt eller statlig nivå.
Ved fastsettelse av medianlønn, jobber klassifisert som » JD-fordel ”er ekskludert (dvs. stillinger der arbeidsgiveren krever en JD eller anser det som en fordel å ha en slik grad, men hvor opptak til baren ikke er påkrevd).
Rapporttittel
Begrunnelsen bak å berette denne rapporten som «2020» -rapporten er at vår 2020 Law School Rankingsrapport og 2020 Law School Profiler er av betydelig interesse for potensielle jusstudenter som søker å melde seg på klasser som begynner høsten 2020. Kl. da publiseringen av denne rapporten våren 2019 gjenspeiler denne sysselsettingsstatistikken de nyeste tilgjengelige dataene.